1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘經(jīng)理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中物理教師
6000-11000元2025-10-01呂老師星火介教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供全科輔導(dǎo)服 務(wù),包含“1對(duì)1”、“精品課堂”、“雙師課堂” 等多種課 堂模式。目前,已在全國(guó)45個(gè)城市(截止 2020年) 設(shè)立校區(qū), 擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、 專(zhuān)業(yè)化的教 研人員。
招聘物理老師:
【崗位職責(zé)】
1. 教高中物理課程,課前備課,課后反饋溝通,初高中個(gè)性化授課及小組課授課,可以是應(yīng)屆畢業(yè)生, 最好可以上理綜課程;
2.傾聽(tīng)家長(zhǎng)和學(xué)生的想法并給出有效建議,共同提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī);
3.協(xié)助提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
4. 協(xié)助續(xù)費(fèi)管理,參加學(xué)科教研活動(dòng)、集備等。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷, 專(zhuān)業(yè)功底較強(qiáng)或者有相關(guān)科目教 學(xué)經(jīng)驗(yàn),有教師資格證;
2. 熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡和孩子相處;
3. 有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心;
4. 善于傾聽(tīng)和溝通, 表達(dá)能力強(qiáng)。
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪 年假+節(jié)假日福利, 在職員工的均薪5-8K,寒暑假可達(dá) 10K以上。
【工作時(shí)間】
寒暑假工作:8:00-18:00;
平時(shí):周二晚上6點(diǎn)~9 點(diǎn)半,周三~周五下午14:30-21:30,周六8-21點(diǎn), 周日8-18:00,周一和周二休
【面試流程】
面試地址:金湖廣場(chǎng)文德大廈 面試流程: 初試(筆試+初面)+復(fù)試(校區(qū)試講+校 區(qū)教研負(fù)責(zé)人旁聽(tīng))
【工作地點(diǎn)】
青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)文德大廈 -
口腔科主任
20000-30000元2025-10-01馬女士崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施;
3)主持或指導(dǎo)本科室各類(lèi)醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施;
4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故;
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題;
6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃;
7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理;
8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶(hù)投訴、緊急、突發(fā)事件;
9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛;
10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;
11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展;
12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度;
14)指導(dǎo)咨詢(xún)師以提高業(yè)務(wù)技能;
15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.口腔專(zhuān)業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師職稱(chēng)。
2.在口腔修復(fù)和正畸方面有較深的經(jīng)驗(yàn),有一定的學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。
3.從事口腔美容多年,積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗(yàn)。
4.30-55歲。 -
行政電話(huà)客服
4000-8000元2025-10-01王苑高薪不是空想,選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)!想踏實(shí)搞錢(qián)的請(qǐng)往下看!
這里只要你會(huì)打電話(huà),會(huì)發(fā)微信,會(huì)溝通!就絕對(duì)可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地!
我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身!
【公司能給你的】
1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話(huà)、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié);
2.公司提供專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn);
3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。
【你最關(guān)心的】
1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時(shí),周末雙休;
2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺(jué)得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ;
3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制:
正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)
不論先來(lái)后到,不論資排輩!
【崗位職責(zé)】
1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作,落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪(fǎng)工作;
3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。
【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限(想賺錢(qián)優(yōu)先?。?br /> 2.希望你具備口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言富有感染力;
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力;
4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office;
5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度;
升學(xué)考證、佛系工作勿擾!
英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入??! -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01吳先生、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開(kāi)發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓(xùn),提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平 -
私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-10-01黃越負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-10-01韋女士2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01李麗只在辦公室辦公,團(tuán)隊(duì)需要擴(kuò)充人員,工作地點(diǎn)地鐵口旁邊。公司有廚房可做飯?jiān)诠境??;蛘咦詭⒉t加熱,感興趣可詳聊。做過(guò)各個(gè)行業(yè)都?xì)g迎,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生,可提供實(shí)習(xí)證明。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪(fǎng)單位、人員的接待工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-10-01冒大衛(wèi)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控,與客戶(hù)高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶(hù)需求,并制定軟件需求開(kāi)發(fā)計(jì)劃 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-6000元2025-10-01羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 -
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-01羅總一、崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 -
校長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-01羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量 -
政務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-10-01沈虹并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測(cè)試,后期產(chǎn)品培訓(xùn)等; 4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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黃先生投遞了 北京神州泰岳軟件股份有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-03
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。