1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合文員
4000-5000元2025-08-12任職資格:
1、年齡35歲以下,有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練;
3、具有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)人力資源各版塊的工作熟悉;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、社保公積金意外險(xiǎn)人員增減、福利發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、BI檢查、會(huì)議組織、辦公區(qū)域5S標(biāo)準(zhǔn)檢查;
3、負(fù)責(zé)人員招聘、新入職員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等;
4、負(fù)責(zé)組織員工文化娛樂活動(dòng)、日常費(fèi)用報(bào)銷等。
薪酬福利:
1、4K-5K,提供餐補(bǔ)、交社保、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪休假;
2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周末節(jié)假日休息;
3、工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)曙光大道大唐印象小區(qū) -
商業(yè)工程維修主管
6000-8000元2025-08-12zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容:
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令,組織落實(shí)、弱電維修項(xiàng)目,督導(dǎo)檢查,各班人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好弱電工程的維修保養(yǎng)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上弱電管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
3、接受過電氣維修等技術(shù)方面的培訓(xùn),持有低壓電工資格證書;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件。 -
巖礦鑒定專業(yè)人員
3000-6000元2025-08-12張欣怡1、年齡18-35歲,男女不限;
2、本科或以上學(xué)歷(學(xué)習(xí)課程有晶體光學(xué)、光性礦物學(xué)、巖漿巖巖石學(xué)、沉積巖巖石學(xué)、變質(zhì)巖巖石學(xué)、普通地質(zhì)學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、礦床學(xué)等);地質(zhì)或者巖礦鑒定相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
3、具有較好的科研材料匯寫能力;具有良好的室內(nèi)鑒定能力,在同等條件下,有室內(nèi)鑒定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、身體健康,能吃苦耐勞,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作;工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有職業(yè)道德操守,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行;與公司在崗員工享受同等福利待遇(含節(jié)假日福利);正常繳納五險(xiǎn),周末雙休。
有意者備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-08-12韋女士銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì) -
化學(xué)檢測(cè)人員
4000-8000元2025-08-12張欣怡溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-12盧先生現(xiàn)只招聘長(zhǎng)期全職人員崗位! -
置業(yè)顧問
3000-4000元2025-08-12112023382@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)客戶參觀等人員相關(guān)接待工作; 2、積極參與市場(chǎng)調(diào)研收集市場(chǎng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作; 4、負(fù)責(zé)成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作 -
海運(yùn)操作文員(南寧)
4000-5000元2025-08-12韋女士保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP; 6.任何異常情況需及時(shí)知會(huì)業(yè)務(wù)員或客戶;及時(shí)提供處理解決方案; 7.協(xié)助營(yíng)銷人員維護(hù)好客戶 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-12韋女士任職要求 1.面向 2025 屆實(shí)習(xí)生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國(guó)貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語(yǔ)閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長(zhǎng)與人溝通交流; 3.抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-11祖開創(chuàng)法人公司招聘 2.人員信息 -
規(guī)劃咨詢師
9000-10000元2025-08-11小韋本科以上,專業(yè)不限,原則上優(yōu)先考慮:語(yǔ)言文學(xué)類、土木類、水利類、測(cè)繪類、交通運(yùn)輸類、測(cè)繪類、海洋工程類、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、建筑類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè),人員需具備以下能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-11梁小姐一、崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立組織開展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、掌握國(guó)家稅收政策,組織公司稅務(wù)工作,完成各項(xiàng)稅務(wù)繳納任務(wù); -
水電專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-08-111579318847@qq.com二、人員要求: 1、給水排水工程專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、至少2年以上從事監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),需持有建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理員上崗證,具備中級(jí)工程師證書,有見證取樣員證和監(jiān)理安全教育培訓(xùn)證優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德 -
取樣員
4000-7000元2025-08-11甘崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)項(xiàng)目原材料進(jìn)行取樣送檢工作; 2.對(duì)送檢試樣、試塊,必須做好臺(tái)賬記錄,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí); 3.及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告,并將試驗(yàn)結(jié)果通知相關(guān)人員; 崗位要求 -
視頻拍攝
5000-8000元2025-08-11雷女士引導(dǎo)留資; 6、私信回復(fù):回復(fù)線上所有客戶發(fā)來的私信消息; 7、線索挖掘:主動(dòng)挖掘線索(點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄 …… ; 9、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤每場(chǎng)直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議; 10、新媒體平臺(tái)日常維護(hù)以及線索清洗工作。
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南寧人員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員(南寧) 職位2025-08-22
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謝先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員(南寧) 職位2025-08-21
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陳先生投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 化學(xué)檢測(cè)人員 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員(南寧) 職位2025-08-18
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謝先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員(南寧) 職位2025-08-18
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劉小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員(南寧) 職位2025-08-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。