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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

紀(jì)檢專員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 瀏覽:440
2025-09-21
陸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.對(duì)黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;2.組織開展黨紀(jì)教育及警示教育;3.負(fù)責(zé)受理舉報(bào)案件,并對(duì)下屬黨組織、黨員的違紀(jì)行為的舉報(bào)和控告進(jìn)行調(diào)查核實(shí);4.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部違紀(jì)違法案件的線索收集、初步核實(shí)及立案調(diào)查工作;5.參與制定和完善黨內(nèi)紀(jì)律和監(jiān)督制度,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;6.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工作規(guī)范開展;7.定期向上級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)和同級(jí)黨委報(bào)告工作,提出改進(jìn)建議。8.與其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)協(xié)作,形成監(jiān)督合力,提升監(jiān)督效能;9.撰寫各類紀(jì)檢工作文件,包括但不限于工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告等,要求文字表達(dá)準(zhǔn)確、條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作意圖和成果;10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保黨的紀(jì)律得到有效執(zhí)行。
任職資格:
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、中文、政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有3-5年紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國企管理經(jīng)驗(yàn)及紀(jì)檢工作流程,有實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備一定的文字工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類公文材料的撰寫,有較好的文字功底和寫作能力。
(三)專業(yè)技能
1.熟悉黨紀(jì)國法和紀(jì)檢相關(guān)政策法規(guī),掌握案件調(diào)查、審理的程序和方法,具備較強(qiáng)的調(diào)查取證和分析判斷能力。2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段輔助開展紀(jì)檢工作。3.具備良好的文字表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地撰寫各類文稿,同時(shí)具備一定的口頭表達(dá)能力,能夠清晰、有效地溝通工作。
(四)素質(zhì)能力
1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),忠誠于黨和人民的事業(yè),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng)。2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié),對(duì)工作有高度的熱情和執(zhí)著。3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力等
約 736 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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