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南寧人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)755條西鄉(xiāng)塘區(qū)409條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
工作內(nèi)容及職責(zé):薪資4000-7000
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作
2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作
資格條件:
1.中專以上學(xué)歷。
2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。
3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容,能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作
4.熟悉冷卻塔,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。
5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先
崗位要求
1、學(xué)歷:機(jī)電、自動(dòng)化、暖通、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從業(yè)要求(只需其一)
A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
B.工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí);
工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、節(jié)能運(yùn)營技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作;
C、獨(dú)立分管項(xiàng)目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值;
D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控;
E、熟練操作監(jiān)控平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控;
F、請款回款管理;
G、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料;
H、針對項(xiàng)目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn);
19小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1、接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復(fù);解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng);
3、及時(shí)處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺(tái)有所了解,協(xié)助運(yùn)營維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜。
任職要求:
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商/APP商城購物流程;1年以上電商網(wǎng)站/淘寶/天貓客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時(shí)通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個(gè)漢字/分鐘;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和說服能力、靈活踏實(shí)服從管理;
5、有客戶服務(wù)意識和銷售技巧;
6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅(jiān)持不懈的精神;
7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
8、有旺店、千牛、快遞助手等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先;
9、能接受排班制,早/晚兩班倒。早班時(shí)間是8:30-17:00 晚班是自配電腦在家值班,不需要到公司。時(shí)間是16:30-00:00
上崗前要到嘉和城白鷺前湖培訓(xùn)三天,不能接受的不要投。
19小時(shí)前
馬小姐
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,急需英語文案人員,條件如下: ? 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,英語水平專業(yè)4級或者大學(xué)英語6級以上; 2. 形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng);善于溝通、有一定的親和力,自信心強(qiáng); 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
19小時(shí)前
沈虹
并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能; 2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測試,后期產(chǎn)品培訓(xùn)等; 4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員進(jìn)行工作

銷售總監(jiān)

16000-30000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈 1人
19小時(shí)前
唐票林
善于溝通和資源組織,能夠順利協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種關(guān)系; 6、具有豐富的電力行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系,包括但不限于電網(wǎng)、發(fā)電集團(tuán)和公司、電力相關(guān)各類型企業(yè),并具有較強(qiáng)的市場擴(kuò)展能力; 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理能力
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況 2、負(fù)責(zé)正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價(jià)值觀,打造高績效團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定 …… ; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人。

廠長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:43
19小時(shí)前
潘永英
5.對生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。 6.對生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機(jī)器要熟悉研究,對后期可能出現(xiàn)的故障問題有一定的檢修常識、動(dòng)手能力。 7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場 1人 瀏覽:13
19小時(shí)前
曾丹
能協(xié)助高級測試人員解決測試相關(guān)問題,具備獨(dú)立完成非功能測試工作,并指導(dǎo)初級測試人員開展測試工作的能力; 9. 可獨(dú)立進(jìn)行非功能測試。
19小時(shí)前
曾丹
人員需求5個(gè),截止在1月15日前
四、有下列情形之一的人員,不得參與招聘 1.涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。 2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。 …… 4.被國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。 5.其他法律法規(guī)及廣路集團(tuán)內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的。 五、薪酬待遇 (一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū) 1人 瀏覽:105
19小時(shí)前
黃慧詩
3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。
19小時(shí)前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營能力,整體把控品牌運(yùn)營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道
19小時(shí)前
黃小姐、周小姐
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作作業(yè)人員的工藝培訓(xùn)工作。 6.工藝相關(guān)技術(shù)資料的收集整理、歸檔保存。 崗位要求: 1.模具制造、模具設(shè)計(jì)或相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。
19小時(shí)前
黃小姐、周小姐
服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會(huì)簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員
約 1500 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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