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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
王乃偉
一、崗位職責(zé):
1、熟悉倉庫現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營事務(wù)處理,確保貨物出入庫、盤點(diǎn)、理貨等工作按時按質(zhì)完成;
2、協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運(yùn)營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及報送;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、3年以上倉庫工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
3、.具有團(tuán)隊精神,良好的溝通及組織管理、團(tuán)隊管理能力,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-10-01
1、負(fù)責(zé)斜視、弱視、屈光不正等兒童眼病及青少年近視防控診療工作。
2、掌握至少一項視光小兒項目開展所需要的專業(yè)能力,包括角膜接觸鏡驗配能力(角膜塑形鏡、RGP)、視覺訓(xùn)練方案的制定、低視力康復(fù)方案的制定。
3、做好各項醫(yī)療工作,有計劃地組織科室人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練。
4、定期參加門診接診工作(節(jié)假日)。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
任職要求:
應(yīng)、往屆有志于視光小兒眼科領(lǐng)域發(fā)展的眼科學(xué)碩士、眼視光醫(yī)學(xué)本科(五年制)、臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生優(yōu)先。
2025-10-01
1、負(fù)責(zé)屈光學(xué)科眼病的診治,開展手術(shù)。
2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論 會診。
4、指導(dǎo)科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、定期參加門診工作。
7、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。
8、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,眼科主治及以上職稱。
2、在學(xué)科領(lǐng)域具有較高的臨床和研究工作水平。
3、具有扎實(shí)的眼科專業(yè)基礎(chǔ),良好的溝通能力、努力學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神, 積極完成醫(yī)院賦予的各項工作任務(wù)。
福利待遇:
基本工資8-13K,獎金豐厚,上不封頂;每周雙休,入職即享五險一金;
2025-10-01
蘇女士
5、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項目技術(shù)對接經(jīng)驗的人員。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)審圖、設(shè)計咨詢等相關(guān)工作; 2. 根據(jù)項目需求,參與設(shè)計方案的討論與實(shí)施; 3. 對設(shè)計過程中的結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行有效解決; 4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,提供專業(yè)的設(shè)計咨詢; 5. 不斷更新設(shè)計理念和方法,以提高設(shè)計質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 擁有十年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 土木工程本科畢業(yè),具備高級職稱; 3. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計與審圖流程,能夠熟練使用相關(guān)軟件; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 5. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力。 薪酬參考職位介紹頁的范圍,無超越,一般薪酬水平。

叉車工

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:333
2025-10-01
潘小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物料的搬運(yùn)與擺放,確保物料按照要求安全、高效地轉(zhuǎn)運(yùn); 2、操作叉車進(jìn)行物料的垂直和水平搬運(yùn),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程; 3、協(xié)助倉庫人員進(jìn)行物資管理及盤點(diǎn),保持倉庫秩序與整潔
2025-10-01
吳先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)每日接送公司發(fā)傳單人員 任職要求: 1.需具備5年以上駕齡,40-50歲。 2.自備七座車(面包車也OK),油費(fèi)公司報銷。
2025-10-01
王大坤
/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時維護(hù)和校準(zhǔn), 6、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計劃、倉儲等,立高效溝通機(jī)制,營造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績效管理
2025-10-01
曹心兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對廠部的全面管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門人員完成各項工作。 2、負(fù)責(zé)貫徹公司的安全、質(zhì)量進(jìn)度方針、嚴(yán)格按照公司管理體系要求組織生產(chǎn)。
2025-10-01
宋超華
1、協(xié)助方案設(shè)計人員搜集概念方案;協(xié)助方案設(shè)計 人員.進(jìn)行方案設(shè)計補(bǔ)充、完善、優(yōu)化、深化、再創(chuàng) 作等細(xì)化工作,并直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2、在.上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行方案深化及繪制藝術(shù) 品指引手冊、 …… 軟裝各項說明書、材料板;提供符合規(guī) 范、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、深度、造價等要求的完整,對材 料樣板、軟裝各項說明書質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 3、與項目管控人員密切配合,參與項目專業(yè)討論 會議,落實(shí)跟蹤軟裝專業(yè)相關(guān)工作
2025-10-01
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作

有機(jī)合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-10-01
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗室的人員管理

有機(jī)合成組長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-01
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗室的人員管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-01
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗室的人員管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-01
馮夏敏
協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實(shí)驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗室的人員管理

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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