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南寧人資主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧人資主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:204
18小時(shí)前
蘭女士
崗位職責(zé)
1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善);
2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
3、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
5、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和流動(dòng)管理。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
上班時(shí)間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓
南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居 1人 投資 瀏覽:14
2025-04-17
韋小姐
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理工作流程。
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容;
5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來(lái)各項(xiàng)文件審核;
6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開(kāi)展。
月休6-8天
約 2 個(gè)崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.2%,3-5年占0.3%。
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