
南寧軟裝設(shè)計總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧軟裝設(shè)計總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為9163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟裝設(shè)計總監(jiān)軟裝設(shè)計總監(jiān)施工圖設(shè)計總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設(shè)計總監(jiān)
20000-40000元2025-10-01董海波整體負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計團(tuán)隊管理 -
家裝設(shè)計師
10000-15000元2025-10-01陳女士崗位職責(zé):
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進(jìn)行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習(xí)設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓(xùn)或適應(yīng)期;
3.熱愛設(shè)計,吃苦耐勞,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機。
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢:
1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認(rèn)可;
2.有強大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團(tuán)隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
主案設(shè)計師
10000-15000元2025-09-27閉啟泉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每個案子方案階段的創(chuàng)意規(guī)劃。
2、在設(shè)定的時間內(nèi)拿出自己的創(chuàng)意方案或配合設(shè)計總監(jiān)做出方案。
3、負(fù)責(zé)組織方案深化、施工圖深化、軟裝深化。
4、負(fù)責(zé)配合施工答疑。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,反饋問題,及時解決。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、有商業(yè)空間,餐飲等娛樂項目設(shè)計, 5年以上經(jīng)驗;
3、了解娛樂,餐飲等消費市場行業(yè)動向,具備審美眼界,具備一定的美術(shù)功底,有想象力,落地能力;
4、能獨立完成全案的籌備跟進(jìn),以及落地細(xì)項、能獨立操作相關(guān)繪圖軟件;
5、對新型材料,施工工藝有一定的了解,有全局觀。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計總監(jiān)招聘工資
¥
9163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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3.6%3K
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7.1%4K
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7.1%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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35.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。