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南寧sap招聘

桂聘提供2025年9月南寧sap最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多sap項目實施顧問erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-29
章麗君
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
2、上級交辦其他事項
要求:
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先
2、計算機專業(yè)優(yōu)先

商品主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-29
林金潔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實時跟蹤及分析;
2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu);
5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;
2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng);
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差;
4、性格開朗,責(zé)任心強,善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的團(tuán)隊合作精神。

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-27
一、 職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財務(wù)特點,能夠通過精準(zhǔn)的財務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長提供決策支持,并確保財務(wù)流程的高效與合規(guī)。
二、 核心職責(zé)
· 財務(wù)規(guī)劃與分析(FP&A):主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測和月度財務(wù)分析;監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),如銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、坪效等,及時向管理層提供經(jīng)營洞察。
· 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等,并提出有效的降本增效方案。
· 資金與稅務(wù)管理:管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
· 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,確保日常財務(wù)操作(如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資)的準(zhǔn)確性和時效性。
· 系統(tǒng)與流程優(yōu)化:熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、金蝶、用友),主導(dǎo)或參與財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,提升財務(wù)自動化水平。
三、 任職資格要求
1. 硬性條件
· 學(xué)歷與資質(zhì):
· 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。
· 工作經(jīng)驗:
· 至少10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年在零售行業(yè)(如快時尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等)。
· 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財務(wù)體系的經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識:
· 精通中國會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。
· 熟練掌握財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng),精通MS Office
2. 核心能力與軟技能
· 卓越的商業(yè)洞察力:能夠深入理解零售業(yè)務(wù),將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動態(tài)緊密結(jié)合,提供前瞻性建議。
· 強大的數(shù)據(jù)分析能力:善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析趨勢,并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財務(wù)部門(如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運營)有效協(xié)作,推動財務(wù)策略落地。
· 解決問題的能力:面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財務(wù)問題,能保持冷靜,提出務(wù)實、創(chuàng)新的解決方案。
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作精神:能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,營造積極高效的工作氛圍。
· 高度的責(zé)任心、誠信和抗壓能力:能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。
2025-09-27
藍(lán)海珍
通過SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的深度集成,實現(xiàn)從訂單管理到生產(chǎn)追溯的全流程數(shù)字化管控,日產(chǎn)能突破200萬標(biāo)準(zhǔn)箱,定制化訂單響應(yīng)時效縮短至48小時。
2025-09-22
農(nóng)小姐
技能要求: - 熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件及Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等進(jìn)階操作); - 熟悉財務(wù)系統(tǒng)信息化操作(如SAP、Oracle ERP者優(yōu)先); - 具備一定的財務(wù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出建議

車間物料員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 電子 電機 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:276
2025-09-22
肖先生
招聘專員
工作內(nèi)容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。

倉庫管理員

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 計算機 投遞:6人 瀏覽:112
2025-09-20
2、熟悉WMS、SAP系統(tǒng)的操作使用。 3、熟悉倉庫收貨、發(fā)貨、庫存管理的基本邏輯和方法。 4、擁有叉車操作證、團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、具高度的工作熱情,積極進(jìn)取,良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-09-18
王先生/黃女士
1.大專及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先,英語水平佳優(yōu)先; 2.工程能力佳,具良好的分析及解決問題的能力; 3.熟悉開發(fā)產(chǎn)品SOP 開發(fā)流程/有一定的制程分析經(jīng)驗; 4.了解SAP
約 8 個崗位

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南寧實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 本科
    2.6%
南寧實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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