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南寧商場店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧商場店長最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)7條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商場店長商場店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。工作時間:輪班制,早班09:30-16:30,晚班
15:20-22:00,具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定3.有電子產(chǎn)品銷售及教培經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
23小時前
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲大專以上高校畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。
工作時間: 輪班制,早班10:00-16:30,晚班16:00-22:00。具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:51
2025-04-16
周澤武
直營門店大店長崗位職責(zé):
1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時關(guān)注店鋪員工動態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。監(jiān)督好員工做好:補(bǔ)貨、陳列調(diào)整、銷售、錢財帳務(wù)、衛(wèi)生等日常工作。
3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動方案等。
4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業(yè)績。
5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。
6、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護(hù)等店鋪運營管理工作。
7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項事宜的溝通和協(xié)作。
8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。
9、通過數(shù)據(jù)反應(yīng)店鋪的商品銷售,人流、商品及成交等等分析。
10、配合總部的各項工作,及時匯報店鋪的情況,定期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、言談表達(dá)、應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度端正。
2、吃苦耐勞,適應(yīng)不定期出差南寧巡店工作。
3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶
2025-04-15
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-04-15
鄭劍鋒
,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求 …… 上班時間 早晚排班,早班早上9點–下午3點半 晚班下午3點–晚上10點半 工作地點:防城港市防城區(qū)人民路1號鋪 聯(lián)系方式: 廖店長 ***********
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:116
2025-04-15
鄭劍鋒
,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求 …… 上班時間 早晚排班,早班早上9點–下午3點半 晚班下午3點–晚上10點半 工作地點:防城港市防城區(qū)人民路23號鋪 聯(lián)系方式:鄧店長 ***********
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶
2025-04-15
鄭劍鋒
,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求 …… 上班時間 早晚排班,早班早上9點–下午3點半 晚班下午3點–晚上10點半 工作地點:防城港市防城區(qū)人民路23號鋪 聯(lián)系方式:廖店長 ***********
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶
2025-04-15
鄭劍鋒
,達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求 …… 上班時間 早晚排班,早班早上9點–下午3點半 晚班下午3點–晚上10點半 工作地點:防城港市防城區(qū)人民路1號鋪 聯(lián)系方式: 李店長 ***********
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:2
2025-04-15
鄭劍鋒
店長1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損 …… ,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:9
2025-04-13
崗位職責(zé): 1)在項目運營店長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項目各項經(jīng)營指標(biāo)及運營指標(biāo); 2)在店長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場口碑和美譽(yù)度的活動和推廣內(nèi)容。 …… 及時有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計及提報,熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項目活動中能有效控制費用,完成活動; 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-04-12
黃女士
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… (月休4天,自由選休) 注:新店籌備中,按商場開業(yè)時間走,5.30開;前期能接受到南寧各門店學(xué)習(xí)
2025-04-10
黃凡
崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問題 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實際駕齡
2025-04-10
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售,協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; …… 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨立完成崗位的職責(zé)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
南寧-青秀區(qū) 4人 瀏覽:23
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨立完成崗位的職責(zé)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

柳州家具銷售

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:3
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動、展會、小區(qū)駐點、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨立完成崗位的職責(zé)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 16 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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