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南寧商場(chǎng)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧商場(chǎng)店長(zhǎng)最新招聘，良慶區(qū)9條興寧區(qū)7條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商場(chǎng)店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:38
22小時(shí)前
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名
店經(jīng)理2名
主管4名
珠寶顧問若干名
收銀6名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客，為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；
2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等；
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作；
4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求，做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正，口齒伶俐，男女不限
2:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3:踏實(shí)肯干，具備學(xué)習(xí)能力，服務(wù)態(tài)度好；
4:具有珠寶，化妝品，服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班，早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)朝陽步行街
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22小時(shí)前
鄭劍鋒
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客，為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；
2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等；
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作；
4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求，做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正，口齒伶俐，男女不限；
2:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3:踏實(shí)肯干，具備學(xué)習(xí)能力，服務(wù)態(tài)度好；
4:具有珠寶，化妝品，服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班，早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路23號(hào)鋪
聯(lián)系方式:鄧店長(zhǎng) ***********
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22小時(shí)前
鄭劍鋒
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客，為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；
2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等；
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作；
4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求，做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正，口齒伶俐，男女不限；
2:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3:踏實(shí)肯干，具備學(xué)習(xí)能力，服務(wù)態(tài)度好；
4:具有珠寶，化妝品，服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班，早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路23號(hào)鋪
聯(lián)系方式:廖店長(zhǎng) ***********
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22小時(shí)前
鄭劍鋒
，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等； 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作； 4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)； 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求 …… 上班時(shí)間 早晚排班，早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路1號(hào)鋪 聯(lián)系方式: 廖店長(zhǎng) ***********
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22小時(shí)前
鄭劍鋒
，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等； 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作； 4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)； 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求 …… 上班時(shí)間 早晚排班，早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半 晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半 工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人民路1號(hào)鋪 聯(lián)系方式: 李店長(zhǎng) ***********

服裝導(dǎo)購

3000-5000元
22小時(shí)前
陸小姐
?崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售2，貨品整理及陳列，保證店面環(huán)境舒適，整潔3，熟悉貨品，維護(hù)好VIP客戶，提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平；4，協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售計(jì)劃和目標(biāo)；任職資格：1，形象氣質(zhì)佳 …… 薪資：薪資300-5000元，上不封頂，
工作地點(diǎn)：南寧百盛、萬象城、青秀萬達(dá)等各大商場(chǎng)。
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22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
22小時(shí)前
何德榮
珠寶公司火熱招聘周六福高級(jí)珠寶顧問主管級(jí)~~歡迎有經(jīng)驗(yàn)的主管店長(zhǎng)來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務(wù)。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+五險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂?shù)墓べY（底薪+提成+獎(jiǎng)金的月工資結(jié)構(gòu)），拿多拿少，憑能力說話月均工資6000-10000以上 3、晉升空間:主管→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:8
22小時(shí)前
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名 主管5名 珠寶顧問若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客，為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2:保證門店形象，及時(shí)做好清潔，商品歸位等； 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn)，商品報(bào)損 …… ，售后處理，月末盤點(diǎn)反饋等日常工作； 4:參加公司組織的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)； 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求，做好安全培訓(xùn)演練等。
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，帶妝上崗，站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管
22小時(shí)前
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務(wù) [任職要求] 1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn) …… 試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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