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南寧商場(chǎng)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧商場(chǎng)店長(zhǎng)最新招聘,良慶區(qū)8條興寧區(qū)6條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商場(chǎng)店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:6
2025-07-09
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名
主管5名
珠寶顧問(wèn)若干名
崗位職責(zé)
1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等;
3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作;
4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì);
5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
崗位資格
1:五官端正,口齒伶俐,男女不限
2:熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3:踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)態(tài)度好;
4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間
早晚排班,早班早上9點(diǎn)–下午3點(diǎn)半
晚班下午3點(diǎn)–晚上10點(diǎn)半
工作地點(diǎn):南寧市安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1樓老廟黃金

門店店長(zhǎng)

9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:132
2025-07-09
李婕
店長(zhǎng)【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長(zhǎng)發(fā),形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情
5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!?。?br /> 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長(zhǎng)之路:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績(jī)總提2.2-3.5;9~13k
上班時(shí)間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場(chǎng)的時(shí)間
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號(hào)CNCpark趣南棉購(gòu)物公園一層1035號(hào)以禾/陌上店鋪
2025-07-09
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂(lè)配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求;
2.人員管理:跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行;
4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴;
5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算;
6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫(kù)存的管理;
7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織;
8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī);
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等;
10.不定期進(jìn)行同類商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作;
12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營(yíng)流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn);
13.賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
2025-06-30
136022188@qq.com
工作時(shí)間:輪班制,早班09:30-16:30,晚班 15:20-22:00,具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定3.有電子產(chǎn)品銷售及教培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! 晉升說(shuō)明:導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
約 19 個(gè)崗位

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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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