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南寧服飾公司商品專(zhuān)員/助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧服飾公司商品專(zhuān)員/助理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商品專(zhuān)員/助理商品專(zhuān)員/助理商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
姜莉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配;
2、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持;
3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率;
4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷(xiāo)策略建議;
任職要求:
1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存;
3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-10-05
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期
2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配
3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)

商品專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 服飾 紡織 鞋業(yè) 投遞:3人 瀏覽:277
2025-09-30
黃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷(xiāo)售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總
3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì);
3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì);
4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
約 3 個(gè)崗位

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南寧商品專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
南寧商品專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專(zhuān)占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧商品專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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