職位描述
1.負責所管轄地區(qū)門店貨品進銷存管理,定期分析商品結構銷售情況,巡店檢核;
2.負責所管轄地區(qū)新店配貨;
3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表;
4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持;
公司簡介
福建意爾康體育用品有限公司,隸屬意爾康股份有限公司。自2003年發(fā)展至今,意爾康運動品牌就不斷致力于對“運動”與“美麗”的全新發(fā)現(xiàn)與不懈追求,成功打造了以意爾康“美麗運動全裝備”為概念的運動休閑系列產(chǎn)品。消費群體主要定位于熱愛運動和時尚的年輕人,通過這幾年的發(fā)展, 品牌迅速得到消費者的認可,積淀了廣闊的市場和深厚的文化內(nèi)蘊。
意爾康深悉“產(chǎn)品是載體,品牌是核心,文化是靈魂”,讓美由內(nèi)而發(fā),才能讓企業(yè)永葆青春。在品牌建設與文化塑造方面進行了極大手筆的投入,為產(chǎn)品和品牌塑造了鮮明而獨特的美麗運動新形象,綜合運用多種傳播渠道進行創(chuàng)新推廣,快速提升意爾康運動品牌的認知度與美譽度。
準確的市場定位、獨到的智者理念以及自身的不斷努力,意爾康品牌逐步在行業(yè)內(nèi)開拓了一片屬于自己的藍海。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗,有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責任心。10小時前韋曼霞
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。10小時前林金潔
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商品專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口不同時間段制定上貨計劃。 4、及時跟進所管轄商品銷售狀況和銷售達成率,并針對異常情況提出相應的措施要求(如補貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應的促銷方案。 5、負責提供各種數(shù)據(jù)分析報表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時向直營部提出促銷活動建議。 任職資格: 1、市場營銷,統(tǒng)計學相關專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗;1年以上品牌鞋服公司同等職務經(jīng)驗。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力,語言表達能力強。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。10小時前粟女士
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商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-09-23黃女士
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商品專員3000-5000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-09-23梁經(jīng)理
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商品專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-09-19歸先
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商品主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓53072025-09-17蔣旭
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服裝商品專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。2025-09-17蔣旭
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商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調(diào)整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢2025-09-16孟靜
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。2025-09-12林金潔

- 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 4年(2021年5月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --