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南寧商務(wù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧商務(wù)服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)117條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)服務(wù)商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展及客戶關(guān)系的開發(fā)、維系等工作,善于挖掘客戶需求,推動(dòng)合作達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息及客戶商機(jī)的收集、整理和分析。
3.負(fù)責(zé)公司大型、重要活動(dòng)中的業(yè)務(wù)講解、產(chǎn)品演示和數(shù)字化體驗(yàn)介紹。
4.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)中的接待及會(huì)務(wù)組織等工作。
任職要求:
1.基本要求:30歲以下,女性身高165CM、男性身高1.75CM,具備較好形象氣質(zhì)及個(gè)人素質(zhì),如個(gè)人綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬身高條件。
2.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有銷售類、客戶服務(wù)類、綜合秘書類等相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.技能和能力:
①有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)和演講能力,具備服務(wù)意識(shí),為人親和、靈活應(yīng)變;
②熟悉公關(guān)及商務(wù)知識(shí),接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn),熟悉基本的電腦辦公操作技能。
條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
招聘入職后與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場(chǎng)、新項(xiàng)目,不定期對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶回訪。
3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系;
4、在項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)中做好實(shí)施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動(dòng)用戶價(jià)值的有效轉(zhuǎn)化。
6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動(dòng)、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會(huì)組織的醫(yī)療活動(dòng)。
7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。
8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。
9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)醫(yī)療行業(yè)有獨(dú)到的見解。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療信息化產(chǎn)業(yè)(醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療等)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品線。
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目和商務(wù)談判;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于與人合作,樂觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。

行政司機(jī)

4000-5000元
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高管、客戶及員工的日常接送服務(wù),確保準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá);
2、執(zhí)行公司安排的商務(wù)接待、會(huì)議支持、外勤等出車任務(wù);
3、熟悉本地及周邊路線,合理規(guī)劃行車路徑,提高出行效率;
4、負(fù)責(zé)所駕車輛的日常清潔、保養(yǎng)及基礎(chǔ)維護(hù)(如油/水/電檢查),保持車況良好;
5、定期辦理車輛年檢、保險(xiǎn)、維修等事務(wù),跟蹤處理違章及事故;
6、建立車輛管理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄行車日志、油耗、維修及費(fèi)用明細(xì);
7、發(fā)現(xiàn)車輛故障或安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào),嚴(yán)禁帶病出車;
8、完成文件遞送、物資采購(gòu)等臨時(shí)任務(wù);
9、維護(hù)車內(nèi)物資(如飲用水、紙巾、急救箱等)的補(bǔ)給;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理工作安排。
二、任職條件
1、高中以上學(xué)歷,20-35歲,持C1及以上駕照,5年以上駕齡,熟悉商務(wù)車型駕駛;
2、無(wú)重大交通事故記錄,安全意識(shí)強(qiáng);
3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
5、服從性強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-08-03
李女士
要求有責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)俱佳,溝通能力強(qiáng),熟悉商務(wù)接待禮儀,能在店面做日常接待的工作人員。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備 …… ); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政司機(jī)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車,公司公務(wù)用車、商務(wù)接待用車,接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,協(xié)助律師下鄉(xiāng),完成各部門用車和接待任務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作; 3、及時(shí)補(bǔ)充車輛所需物品 …… 崗位要求: 1、退伍軍人、不吸煙者優(yōu)先,3年以上駕齡、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉廣西路況; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò),社交軟件搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 2、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶進(jìn)行有效了解客戶需求,促進(jìn)成單 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“潛力”。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求: 1、18-35歲,熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售工作,樂觀開朗,可接受應(yīng)屆生。 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 4、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領(lǐng)獲得高收益; 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能較快的理解和接受新生事物。 三、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 四、上班時(shí)間: ...

行政人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并核算當(dāng)月員工資表 2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù),人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的完成 3、負(fù)責(zé)公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作 4、職場(chǎng)的維護(hù)(物業(yè)費(fèi),電費(fèi),話費(fèi),網(wǎng)費(fèi))做好當(dāng)月的想關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表;及固定資產(chǎn)的臺(tái)賬的管理 5、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)策劃與組織,及職場(chǎng)日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導(dǎo),日常領(lǐng)導(dǎo)辦公室公共局域,茶具的清洗 6、負(fù)責(zé)各大會(huì)議的安排和整理相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要及各會(huì)議PPT,發(fā)布各重要的通知 7、負(fù)責(zé)公司物資領(lǐng)用和管理及工牌和名片的制作工作 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)...

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:9
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、通過電話,維護(hù)公司新老客戶的答疑和各種咨詢 2、服務(wù)好公司后期客戶群體 3、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各個(gè)階段的信息 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代其他事物, 二、任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向
2025-08-03
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、其它人事日常工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:14:00—18:00 ...

電話邀約員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:3
2025-08-03
任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有耐心和親和力,為人熱情大方; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞
2025-08-03
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5-6年以上工程類服務(wù)類的招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情。 3.專業(yè)知識(shí):熟悉招投標(biāo)流程,掌握相關(guān)法律法規(guī),具備良好的商務(wù)溝通能力。 …… 5.其他要求:具備一定的文字處理能力,能獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制;具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),能應(yīng)對(duì)基本的商務(wù)接待工作;具備保密意識(shí),能遵守公司相關(guān)規(guī)定,不泄露公司機(jī)密及相關(guān)部門的項(xiàng)目數(shù)據(jù)等信息資源安全相關(guān)的規(guī)定
安排承辦各項(xiàng)會(huì)議及公關(guān)工作,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)或負(fù)面消息; 12、協(xié)助政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù); 13、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 15、負(fù)責(zé)企業(yè)商務(wù)接待 …… 、安排與服務(wù)管理。
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 5人 瀏覽:21
2025-08-03
維護(hù)老客戶關(guān)系:定期回訪已合作客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì); 3. 推動(dòng)合作落地:根據(jù)客戶需求制定合作方案,參與談判并促成簽約,確保合作流程順利推進(jìn); 4. …… 基礎(chǔ)門檻 - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求國(guó)際貿(mào)易類(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際商務(wù)等)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易與市場(chǎng)類(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等優(yōu)先;其他專業(yè)可根據(jù)自身情況優(yōu)勢(shì)可投。

商務(wù)司機(jī)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 1人 瀏覽:4
2025-08-03
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的時(shí)間觀念、服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 3.?為人穩(wěn)重可靠,處事細(xì)心,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和保密意識(shí)。 4.?退伍軍人、熟悉商務(wù)接待禮儀者優(yōu)先考慮。
約 205 個(gè)崗位

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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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