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南寧商務(wù)談判專家招聘

桂聘提供2025年4月南寧商務(wù)談判專家最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)談判專家保險商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 婦嬰用品 瀏覽:13
2025-04-18
任職要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理對接重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)、重要專家的接待、參觀、外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同,參與重要商務(wù)談判;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行溝通、管理、協(xié)調(diào),為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù);
3、按總經(jīng)理的要求起草文件、報告、信函等公文;
4、跟進公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排及預(yù)約,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,形象氣質(zhì)佳(男女不限),品行良好,身體健康;
2、具備較強的文字功底,能熟練撰寫報告、文件、商務(wù)信函等綜合性文檔文書資料,會做PPT、有一定的圖片視頻軟件處理能力和數(shù)據(jù)處理能力,精通各類辦公室自動化軟件;
3、具備較強的思維邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;
4、擅長解決復(fù)雜問題,能獨立承擔(dān)工作,具有良好的團隊意識;
5、1年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,有銷售運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、能接受出差,會開車優(yōu)先。
2025-04-10
朱瀛江
【我們是】
一家不差錢的企業(yè)!
一家舍得給員工發(fā)錢的企業(yè)!
一家有人情味,有高科技技術(shù),有文化底蘊的名校背景企業(yè)!
【希望你能夠】
1、針對科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進行開發(fā)和維護;
2、主要通過地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護客戶;
3、了解用戶的測試需求,對于用戶的測試需求進行分析,并尋求最合適的解決方案;
4、解決客戶關(guān)于測試結(jié)果的各類問題與咨詢,如有問題安排復(fù)測事宜;
5、開拓并管理校園兼職團隊,建立相關(guān)院校的用戶地圖;
6、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可靈活支配工作時間,不用坐班,真正實現(xiàn)“財富自由”“考勤放飛”。
【希望你具備】
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,年齡20-30歲;
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,有團隊合作精神;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力及一定的成功欲望;
5、掌握計算機基礎(chǔ)知識,具備一定的商務(wù)談判能力。
【我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、一年兩次調(diào)薪機會
努力、優(yōu)秀的你,很快就是高薪人群。
2、一對一導(dǎo)師帶教
專業(yè)行業(yè)導(dǎo)師帶教,新人快速成長。
3、明確的晉升通道
管理崗位晉升:組長→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團總裁(M1-M9);
技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9);
企業(yè)高速發(fā)展,晉升機會多,晉升速度快。
4、福利待遇
保障:五險一金、員工意外險;
節(jié)日福利:春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、母親節(jié)、兒童歡樂節(jié)、暑期清涼節(jié)、浪漫情人節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、臘八節(jié)及元宵節(jié),儀式感滿滿!
團建:全國游戲類爭霸賽、籃球賽、燒烤轟趴節(jié)、員工生日會、大峽谷漂流、聚餐、唱K等等團建類活動不定期舉辦;
花式下午茶:甜點、水果、咖啡、奶茶、炸雞、烤串等應(yīng)有盡有。
PS:只有你想不到,沒有我們辦不到的驚喜等你來揭秘!
2025-04-10
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、關(guān)注和分析國家相關(guān)產(chǎn)品的標準及政策變化,調(diào)研市場,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,做出趨勢分析,為公司決策提供有價值信息;
2、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、確保公司產(chǎn)品設(shè)計和迭代符合市場和用戶需求;
3、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新;
4、與用戶和行業(yè)專家緊密合作,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
5、對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的問題進行分析,提出或協(xié)助相關(guān)部門制定解決方案。
6、根據(jù)產(chǎn)品推廣需求,制定重點產(chǎn)品重點區(qū)域的示范試驗計劃并組織實施;
7、根據(jù)市場反饋產(chǎn)品問題,制訂產(chǎn)品驗證試驗計劃并組織實施;
8、編制試驗規(guī)范操作流程及試驗方案、信息記錄表、報告等相關(guān)文件模板;
二、任職要求
1、本科以上,應(yīng)化、農(nóng)化研發(fā)方面專業(yè);
2、具備出色的產(chǎn)品管理能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求中提煉關(guān)鍵功能;
3、對產(chǎn)品質(zhì)量有持續(xù)追求,能夠在快速變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新和適應(yīng)性;
4、有三年以上特肥工作經(jīng)驗或者五年以上化肥同崗工作經(jīng)驗;
5、了解并熟悉常見化肥的配制工藝技術(shù),水溶肥及其他助劑的研發(fā)、篩選技術(shù);掌握基礎(chǔ)農(nóng)化知識和化肥生產(chǎn)流程;
6、具有市場行情洞察力,商務(wù)談判能力;良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、薪酬待遇:綜合年收入25-35W,險一金+差旅補貼+年終獎金+員工體檢+節(jié)日福利+法定節(jié)假日。
約 3 個崗位
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 本科
    0.3%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標;
4.負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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