南寧商業(yè)項目總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧商業(yè)項目總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為11274元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多商業(yè)項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理法務(wù)助理

7000-10000元

廣西德力西影視文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人餐飲電氣影視瀏覽:1

20小時前

黃青

崗位職責(zé)：
1.?法務(wù)護航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險，協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù)，護航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進：積極投身商務(wù)拓展，參與項目籌備、客戶洽談，精準提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進合作落地，助力提升運營效率。
3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時、準確，為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。
任職要求：
1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

智算中心銷售副總/總監(jiān)

20000-30000元

五象云谷有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計算機瀏覽:10

2025-08-03

崗位職責(zé)：
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司智算中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護等方面的管理工作，達成部門業(yè)績目標。
1.參與制定公司智算中心產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略，根據(jù)市場動態(tài)和公司目標，制定具體的銷售實施計劃，并負責(zé)組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責(zé)智算中心產(chǎn)品的市場拓展工作，主導(dǎo)大客戶的管理與深度開發(fā)，精準挖掘并跟進客戶需求；推進智算中心相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)（如算力、存儲、網(wǎng)絡(luò)等資源）的銷售，達成銷售目標，提高產(chǎn)品市場占有率。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴等資源，保障項目交付質(zhì)量，處理客戶問題和投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。
4.組織和管理銷售團隊，制定團隊目標和績效考核制度，激勵、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平，打造積極向上的團隊文化。
5.短期內(nèi)推動智算業(yè)務(wù)在公司的孵化和落地，形成標準業(yè)務(wù)流程和模式；持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合市場變化和客戶需求，不斷優(yōu)化銷售策略和業(yè)務(wù)流程，提高銷售運營效率。
6.定期收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài)，為服務(wù)提升以及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供建設(shè)性意見。
7.負責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂，銷售款項的回收跟進。
8.協(xié)助公司拓展智算中心的業(yè)界影響力，打造人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)先形象。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，28-45歲。
2.具備 5 年以上智算中心、數(shù)據(jù)中心、云計算、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗，且有良好可考證銷售業(yè)績。
3.熟悉智算中心的核心產(chǎn)品與技術(shù)，如高性能算力（如 GPU/AI 服務(wù)器）、智算調(diào)度平臺、液冷/風(fēng)冷數(shù)據(jù)中心等；了解人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景。
4.擁有豐富的行業(yè)客戶資源和合作伙伴關(guān)系，尤其是互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、大模型公司、科研機構(gòu)、大型企業(yè)等客戶群體，有重大項目落地案例者優(yōu)先。
5.具備出色的戰(zhàn)略思維、資源整合、商業(yè)談判和跨部門協(xié)作能力；有較強的市場洞察力和分析判斷能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。
6.能適應(yīng)高度的工作環(huán)境，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強。

經(jīng)營部（業(yè)務(wù)部）副總經(jīng)理

8000-15000元

廣西思科建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:11

2025-08-02

梁小姐

一、崗位職責(zé)：
（一）戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分解年度經(jīng)營目標并組織實施。
2. 定期分析市場趨勢、消防行業(yè)動態(tài)（如政策法規(guī)變化、技術(shù)標準更新），提出業(yè)務(wù)調(diào)整方案或拓展建議。
3. 主導(dǎo)經(jīng)營部預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，確保資源合理配置。
（二）市場開發(fā)與商務(wù)管理
1.業(yè)務(wù)拓展
（1）開拓維護政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程（設(shè)計/施工/維保）及安全評估服務(wù)項目，擴大市場份額，提供市場占有率。
（2）主導(dǎo)重大項目的招投標全流程（信息獲取、標書編制、報價策略、商務(wù)談判及合同簽訂）。
2. 客戶管理
（1）建立大客戶檔案，定期維護重點客戶關(guān)系（如應(yīng)急管理部門、連鎖商業(yè)集團）。
（2）協(xié)調(diào)處理項目交付爭議，提升客戶滿意度。
（三）團隊建設(shè)與制度完善
1. 負責(zé)經(jīng)營部團隊（市場、商務(wù)、運營）的組建、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè)。
2. 制定/修訂部門管理制度（如《投標管理辦法》《客戶服務(wù)標準》），規(guī)避法律風(fēng)險。
（四）風(fēng)險控制與合規(guī)經(jīng)營
1. 審核合同條款，防范法律風(fēng)險（如工程延期違約金、驗收責(zé)任界定）。
2. 監(jiān)督應(yīng)收賬款回收，確?，F(xiàn)金流健康。
3. 確保公司資質(zhì)（消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)、維保資質(zhì)、ISO三體系認證）持續(xù)有效。
（五）運營管理與項目協(xié)調(diào)
1. 項目管控
（1）監(jiān)督公司項目的進度、成本及質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決施工難題。
（2）優(yōu)化項目流程，縮短審批周期，降低運營成本。
2. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動工程部優(yōu)化方案設(shè)計，配合成本部、財務(wù)部控制項目預(yù)算，協(xié)助工程部確保安全施工。
二、任職要求：
（一）具備政府公關(guān)能力，具有相關(guān)的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商、品牌商業(yè)公司等消防行業(yè)資源、接受應(yīng)酬。
（二）該崗位需平衡商業(yè)目標與安全責(zé)任，對行業(yè)政策敏感度高，同時具備較強的抗壓、溝通及應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
（三）3年消防行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具備同等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
（四）具備地產(chǎn)公司開發(fā)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（五）持有消防行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
三、福利待遇：
（一）基本薪資 + 績效薪資+績效獎金+各類補貼（交通、餐補、證件補貼等）+全勤獎、工齡工資。
（二）業(yè)績突出者額外獎勵（如項目分紅、年終獎金）。
（三）繳納五險、帶薪假期、團建活動及節(jié)假日福利。

副總經(jīng)理

18000-30000元

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:18

2025-08-01

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢，協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。 …… 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃，細化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標與執(zhí)行方案。定期跟蹤計劃執(zhí)行，依市場變化調(diào)整策略，確保達成目標。 …… 2、商業(yè)運營制定招商計劃，引進適配商家，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。監(jiān)督店鋪運營，維護商業(yè)環(huán)境，評估商家經(jīng)營。策劃商業(yè)營銷活動，結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 3、物業(yè)綜合管理維護體育場館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施，制定更新計劃。統(tǒng)籌賽事和活動安全保障，制定安全預(yù)案。管理環(huán)境衛(wèi)生，提升綜合體整體形象。 …… 促進體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享，協(xié)同發(fā)展。

資源運營副總經(jīng)理（商業(yè)運營）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:1

2025-08-01

崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌商業(yè)運營版塊的經(jīng)營管理工作： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實施公司年度經(jīng)營計劃； 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃，確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致 …… ，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運行； 4.全面負責(zé)日常的商業(yè)運營管理工作； 5.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃；推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，增強市場競爭力； 6.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算，確保資源合理分配 …… 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有10年以上商業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)歷，5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目； 4.具有較強的項目市場分析能力 …… ，項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進行市場及行業(yè)研究，擬定項目計劃方案，為公司決策提供依據(jù)，能獨立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、項目可研分析報告； 5.有一定的項目信息獲取渠道， …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度； 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 7.具有強烈的自驅(qū)力與目標感

商業(yè)項目總經(jīng)理

20000-30000元

廣西百益投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:4

2025-08-01

2855************

崗位職責(zé)： 1、前期組織架構(gòu)搭建、組織審核項目全年招商、運營、企劃年度、月度經(jīng)營計劃； 2、協(xié)調(diào)招商、營運、工程、市場等部門，做好項目的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境，同時按照總部要求及流程開展業(yè)務(wù)管理工作 …… 根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)指標，制定、分解經(jīng)營指標； 4、組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢； 5、掌控各部門的運營狀況； 6、維護并開拓各方面的外部關(guān)系； 7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見； 8、負責(zé)對商業(yè)全盤項目招商 …… 、營運、市場、工程等條線的管理； 9、參與項目整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別； 10、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同； 11、負責(zé)各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動 …… ，并監(jiān)督執(zhí)行；任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗，其中5年以上多部門管理經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ；熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識； 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運輸醫(yī)療器械瀏覽:90

2025-07-31

人力資源部

碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗；工作地點：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）薪酬福利： 1、年薪：14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成：底薪績效 5險1金 商業(yè)險 …… 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供 360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：IVD

約 7 個崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11274

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 497份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.6%

2K
2.2%

3K
6.2%

4K
11.7%

5K
11.9%

6K-8K
14.5%

8K-1W
51.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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