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南寧商業(yè)運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧商業(yè)運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為9781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商業(yè)運營總監(jiān)商業(yè)運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
韋女士
崗位職責:
1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。
2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓及考評。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。
4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-04-14
人力資源部
崗位職責:
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標準;
2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標;
3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績;
4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升;
5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開;
6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化;
7、上級交辦的其他工作有效達成。
任職要求:
1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力;
4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。
約 2 個崗位

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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 51.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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