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南寧商業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧商業(yè)總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
羅小姐
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項目財務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運營會議;
4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項目財務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師;
3、有文旅公司商業(yè)運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作地點:高新區(qū)相思湖。
5、年薪10-14w。
本崗位需有商業(yè)版塊財務(wù)管理工作經(jīng)驗
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進商家。
2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
3、負責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況。對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
4、負責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。
5、負責(zé)輔助園區(qū)運營總經(jīng)理的各項工作事務(wù)。
任職資格:
1、營銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上招商運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團隊合作精神,責(zé)任心強;
4、思路清晰、視野廣闊,有較強的文字撰寫能力和語言表達能力;
5、能接受在廣西區(qū)內(nèi)短期外派出差。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務(wù) 瀏覽:3
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活;
3、負責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行;
4、負責(zé)商業(yè)項目團隊搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);
5、負責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職資格:
1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗;
2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

財務(wù)經(jīng)理

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:133
2025-04-17
謝女士
人事經(jīng)理
; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運營會議; 4、對接子公司/項目總經(jīng)理 …… ,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/ …… 任職資格: 1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師; 3、有文旅公司商業(yè)運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-17
王秀仙
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:53
2025-04-17
2855************
根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營指標(biāo); 4、組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢; 5、掌控各部門的運營狀況; 6、維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見; 8、 負責(zé)對商業(yè)全盤項目招商 …… 負責(zé)各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè) …… 、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、
2025-04-16
李女士
-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 …… );4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
2025-04-16
李女士
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增! 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層
2025-04-16
黃凡
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:125
2025-04-16
人事部
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。 …… 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達成目標(biāo)。 …… 2、商業(yè)運營 制定招商計劃,引進適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運營,維護商業(yè)環(huán)境,評估商家經(jīng)營。 策劃商業(yè)營銷活動,結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 3、物業(yè)綜合管理 維護體育場館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計劃。 統(tǒng)籌賽事和活動安全保障,制定安全預(yù)案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。 …… 促進體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。

副總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:73
2025-04-16
楊小姐
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5、出色的個人和商業(yè)成就履歷 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 副總-總經(jīng)理-股東
2025-04-16
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等 …… 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。
2025-04-15
張黎明
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議 …… 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺
碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
約 20 個崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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