南寧設(shè)備操作人員招聘 logo

南寧設(shè)備操作人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧設(shè)備操作人員最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 物流 投遞:3人 瀏覽:1073
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5、場(chǎng)地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場(chǎng)地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場(chǎng)地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶油生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)把控,從原料篩選、加工工藝到成品包裝,制定并優(yōu)化詳細(xì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.解決茶油生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)難題,及時(shí)處理生產(chǎn)線(xiàn)上出現(xiàn)的技術(shù)故障和質(zhì)量問(wèn)題,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)執(zhí)行情況,定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升一線(xiàn)員工的技術(shù)操作水平;
4.組建、管理和培養(yǎng)茶油技術(shù)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,制定合理的績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和研發(fā)能力;
5.營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新想法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)交流與技術(shù)協(xié)作;
6.建立健全茶油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,運(yùn)用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備,對(duì)茶油產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢測(cè),確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
7.對(duì)茶油生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析,找出問(wèn)題根源,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年同行業(yè)同崗位或農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
2.精通茶油加工工藝,熟悉從原料預(yù)處理到精煉、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化茶油生產(chǎn)工藝流程;
3.掌握先進(jìn)的油脂分析檢測(cè)技術(shù)和儀器設(shè)備,如氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等,能夠準(zhǔn)確分析茶油的成分和質(zhì)量指標(biāo);
4.具備扎實(shí)的油脂化學(xué)、生物化學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題;
5.具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,能夠在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)踐中不斷探索新的技術(shù)方法和解決方案,應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn);
7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重技術(shù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn)
2025-08-01
韋小姐
負(fù)責(zé)污水處理站運(yùn)維的管理工作,設(shè)備運(yùn)行,操作人員管理,運(yùn)維污水排放數(shù)據(jù)記錄存檔
2025-08-01
招聘人員:運(yùn)維員 招聘人數(shù):3人 年齡:50歲及以下 工作條件:身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從管理,完成設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作,具備基礎(chǔ)的設(shè)備運(yùn)行維修知識(shí)。 …… 有骨料砂石或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備操作(如破碎機(jī)、輸送帶、篩分機(jī)等)及基礎(chǔ)維護(hù)、持焊工證、高低壓電工證等證件者優(yōu)先。 薪資待遇:5K,繳納五險(xiǎn),可提供住宿和餐食,月休4天。 工作地點(diǎn):上林縣三里鎮(zhèn)
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件 2、負(fù)責(zé)夜間安全值勤、巡邏程序和要求,確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全 【開(kāi)閉店管理】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)店前后臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的檢查、進(jìn)出人員證件檢查 …… 2、負(fù)責(zé)開(kāi)店后安全通道、消防栓、商戶(hù)違規(guī)現(xiàn)象檢查 【設(shè)備設(shè)施管理】 1、負(fù)責(zé)檢查電梯運(yùn)營(yíng)狀況,如發(fā)現(xiàn)電梯故障及時(shí)通知維修 2、負(fù)責(zé)晝間、夜間各類(lèi)鑰匙的管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和報(bào)告 …… 3、負(fù)責(zé)安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查與記錄,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng) 【制度遵守與學(xué)習(xí)】 1、接受部門(mén)各類(lèi)培訓(xùn),合理操作各系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守崗位紀(jì)律,履行崗位職責(zé)
2025-08-01
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力

水處理操作工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 飲料 投遞:2人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé): 1、掌握水處理設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì),本崗位設(shè)備的基本原理。遵守安全制度。 …… 2、掌握水處理設(shè)備操作界面,能獨(dú)立操作,完成機(jī)濾、炭濾的清洗,控制指標(biāo)偏移時(shí)能進(jìn)行修整,會(huì)校正檢測(cè)儀器; 3、掌握水處理設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢、協(xié)助維修人員檢修水處理設(shè)備主要部件,能處理日常操作過(guò)程中簡(jiǎn)單的 …… 5、具備獨(dú)立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備,并處理一般常見(jiàn)故障。 6、掌握獨(dú)立清洗反滲透操作技能。 7、具備發(fā)現(xiàn)存在設(shè)備、質(zhì)量隱患能力,并可提出分析解決方案。 …… 4、具備一解決處理本崗位設(shè)備故障和正確操作設(shè)備的能力。 5、具備良好的承壓能力和處理突發(fā)事情的能力。 6、具備良好的執(zhí)行力,能完成上級(jí)各項(xiàng)工作指令。 …… 7、具備一定的操作水處理設(shè)備的能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在各種問(wèn)題。
一、工作內(nèi)容: A、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作; B、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作,承擔(dān)分管責(zé)任,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值; C、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握系統(tǒng)運(yùn)行特征、能源供應(yīng)特征 …… 、設(shè)備高效節(jié)能運(yùn)行特征、環(huán)境條件特征、真實(shí)需求特征,制定節(jié)能策略; D、熟練操作監(jiān)控平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),快速作出響應(yīng); E、請(qǐng)款回款對(duì)接; F、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料;
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對(duì)分揀車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員操作進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督,日常人員培訓(xùn)工作等; 3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法,確保出品高質(zhì)高效,降低成本。 …… 4.根據(jù)銷(xiāo)售訂單要求,按質(zhì)按量按時(shí)完成加工備貨工作; 5.分揀現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理; 6.負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門(mén)處理客戶(hù)投訴,并作出改善對(duì)策及落實(shí)執(zhí)行; 7.跨部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問(wèn)題 …… ,對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售訂單跟進(jìn)和落實(shí),并及時(shí)反饋相關(guān)訂單信息; 8.制定應(yīng)急計(jì)劃,快速反應(yīng),滿(mǎn)足客戶(hù)特殊要求,確??蛻?hù)訂單按期發(fā)貨交付; 9.對(duì)班組人員的工作分配管理與績(jī)效考核管理等; 10.完成上級(jí)交代的其他工作
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求; 3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配; 5、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào) …… ; 6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表的管理; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理; 8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理; 9、結(jié)合產(chǎn)品需求優(yōu)化分割工藝,降低生產(chǎn)損耗; 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé) 1、噴漆作業(yè):嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行噴漆作業(yè),確保噴漆質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)產(chǎn)品要求,選擇合適的油漆、稀釋劑和噴涂設(shè)備,調(diào)整噴涂參數(shù),保證涂層厚度均勻、色澤一致、表面光滑無(wú)缺陷。? …… 2、設(shè)備操作與維護(hù):正確操作和使用噴漆設(shè)備,如噴槍、噴漆機(jī)器人、供漆系統(tǒng)等,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行;發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào),并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。 …… 5、生產(chǎn)記錄:認(rèn)真填寫(xiě)噴漆作業(yè)相關(guān)記錄,如油漆使用量、噴涂時(shí)間、產(chǎn)品編號(hào)等,確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和設(shè)備運(yùn)行情況。 …… 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷與汽車(chē)或機(jī)械行業(yè)相關(guān)? 2、3年以上整車(chē)噴涂相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握噴漆操作技能,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品和工藝要求進(jìn)行噴涂作業(yè);了解油漆性能和稀釋比例,能夠正確調(diào)整噴涂參數(shù);具備一定的設(shè)備維護(hù)和故障排除能力

造粒工人

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
負(fù)責(zé)造粒設(shè)備的日常操作,確保按工藝要求完成原料造粒生產(chǎn)任務(wù)。 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)調(diào)整參數(shù)以保證顆粒質(zhì)量(如粒徑、密度等)。 檢查成品顆粒外觀(guān)、尺寸及均勻度,剔除不合格產(chǎn)品并記錄問(wèn)題。 …… 定期清潔、保養(yǎng)造粒機(jī)及輔助設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào),協(xié)助維修人員處理故障。 遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴防護(hù)用品,預(yù)防粉塵、機(jī)械傷害等風(fēng)險(xiǎn)。
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
3.采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)各類(lèi)物資的采購(gòu)工作,包括食材、設(shè)備、餐具、辦公用品等;與供應(yīng)商進(jìn)行談判,確定采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,簽訂采購(gòu)合同并跟蹤執(zhí)行。 …… 6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。 …… 熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的議價(jià)能力,渠道開(kāi)發(fā)能力,成本控制意識(shí)強(qiáng); 6、熟悉辦公系統(tǒng)操作
2025-08-01
3、協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。 …… 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪(fǎng)人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道。 …… 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-01
王女士
SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,如營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),對(duì)其進(jìn)行有效把控并對(duì)其負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與門(mén)店人員培養(yǎng)及考核 …… ,提高門(mén)店管理人員的整體管理能力; 4、根據(jù)品牌門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出建議并提出針對(duì)性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門(mén)店效益; 5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件
約 125 個(gè)崗位

南寧設(shè)備操作人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP