1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

南寧設備維護人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧設備維護人員最新招聘,青秀區(qū)39條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為5560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設備維護人員設備維護人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元2025-08-15尚向民崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性;
3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。 -
生產(chǎn)班長
4000-7000元2025-08-15崗位職責?
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務,確保鋰電池殼生產(chǎn)進度達標(日產(chǎn)量、良品率等);
2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測等工序),及時處理設備異?;蚬に噯栴},保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護車間環(huán)境及設備狀態(tài);
4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質量標準,對不合格品進行標識、隔離及返工指導;
5.負責班組人員考勤、績效評估及日常溝通,協(xié)調解決員工矛盾或操作問題;
6.組織新員工崗前培訓(安全規(guī)程、設備操作等),提升班組技能水平;
7.落實安全生產(chǎn)制度,定期檢查設備防護及消防設施,組織班組應急演練;
8.發(fā)生安全事故時,第一時間上報并啟動應急預案,降低損失;
9.填寫生產(chǎn)日報表、設備維護記錄等,定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù);
?崗位要求?
1.中專及以上學歷,機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉沖壓、焊接、檢測等工序;
3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結構件制造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計劃,應對緊急訂單或排程調整;
5.快速判斷設備故障或工藝偏差,協(xié)調技術部門解決;
6.具備溝通協(xié)調能力,可管理40人規(guī)模班組并激勵團隊績效;
7.接受倒班工作制,適應高強度生產(chǎn)節(jié)奏;
上班時間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30;
中班:16:30~17:30,18:00~00:30;
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30,06:00~08:30;
兩個星期換一次班。
福利待遇:
1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補10元;夜班出勤7.5h餐補10元,加班2.5h以上餐補20元,夜班補貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費;
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;
5.租房補貼:試用期1~3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月;
7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。 -
資產(chǎn)設備管理員
4000-6000元2025-08-15柯小姐一、崗位能力要求:
1.工作認真細致,責任心強; 2.具有較強的溝通能力和解決問題的能力; 3.服從工作安排,具有較強的團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞; 4.善于學習思考,熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
二、工作內容:
1、建立設備檔案,管理臺賬;2、制定并執(zhí)行定期維護計劃,開展預防性保養(yǎng)和應急維修。3、監(jiān)督設備運行狀態(tài),及時響應故障申報并組織維修;4、組織新設備驗收,確保質量達標并登記臺賬及其他交辦工作。
三、用工形式:
該崗位錄用人員為勞務派遣用工形式。 -
秩序員
3000-4000元2025-08-15人資部1、負責項目轄區(qū)范圍內的商家、人員、物品的安全,負責維護轄區(qū)范圍內的治安秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。 …… 2、熟悉轄區(qū)范圍內的消防設施、設備的分布情況及使用知識,每月至少一次檢查消防設備損耗情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。 …… 6、負責外來人員和外來車輛的出入登記與檢查,對不符合要求進入項目內的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。 7、負責停車場車輛的停放引導,做好安全提醒義務。 -
空調維修工
3000-5000元·13薪2025-08-15戴彩云總經(jīng)理空調維修工:崗位要求: 1、有1年以上空調機組維修或維護經(jīng)驗,能對一般冷暖設備故障進行排查和維修; 2、掌握中央空調及制冷設備的工作原理及運行部件; 3、協(xié)調并配合其他工程師解決突發(fā)或非突發(fā)性事件 …… 主要工作職責: 1、負責空調系統(tǒng)及制冷設備設施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作; 2、協(xié)助其他維護人員完成空調設備日常維護保養(yǎng)工作。 3、完成空調機組末端的清洗消毒工作。 -
店長
8000-13000元2025-08-15尚向民一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 …… ,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-15施女士崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15施女士崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) …… 最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 -
輕松服務員
6000-9000元2025-08-14鐘先森總監(jiān)- **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適的包廂,并介紹設備使用方法。 #### 2. 點單服務 - **點單**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。 …… 設備維護 - **設備檢查**:定期檢查音響、麥克風等設備,確保正常使用。 - **故障處理**:設備出現(xiàn)問題時,及時聯(lián)系維修人員。 #### 5. …… - **公共區(qū)域清潔**:維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 6. 顧客服務 - **需求響應**:及時回應顧客需求,提供幫助。 - **投訴處理**:妥善處理顧客投訴,解決糾紛。 …… ### 總結 KTV服務員需具備良好的溝通能力和服務意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護場所的整潔與安全。 -
娛樂場所服務員
6000-9000元2025-08-14鐘先森總監(jiān)娛樂場所服務員工作內容多樣,主要包括以下方面: 環(huán)境維護 - 場所清潔:營業(yè)前需打掃衛(wèi)生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內的設備等。 …… 比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設備的玩法和價格。 餐飲服務 - 點單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時準確地送達。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。 …… 設備管理 - 設備調試與操作:營業(yè)前檢查設備是否正常運行,協(xié)助顧客操作設備。像在網(wǎng)吧,要確保電腦正常啟動,幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術問題。 …… - 設備維護報修:發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修,如KTV音響設備出現(xiàn)雜音,要及時通知維修人員處理。 -
胚胎解凍員
5000-6000元2025-08-14陳小姐3、維護和保養(yǎng)解凍設備,確保設備的正常運行和性能穩(wěn)定。 4、與育種員、獸醫(yī)等相關人員保持密切溝通,協(xié)同工作,確保胚胎解凍和移植工作的順利進行。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-08-14工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設備操作證書優(yōu)先 …… ,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務標準及業(yè)務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養(yǎng)。 -
生產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-08-14王洪威5、負責運輸部設備管理,定期組織人員進行維護、保養(yǎng),使設備處于良好狀態(tài)。 6、負責做好每月的安全檢查記錄和安全學習記錄。 6、管理公司訂車平臺系統(tǒng)等相關工作。 7、完成上級交給的其他工作。 -
車間儲備干部
4000-7000元2025-08-14謝武珍崗位職責: 1.在車間主任領導下全面負責生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 …… 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元2025-08-13謝楨楨崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 …… ,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護
南寧相關熱門崗位
南寧設備維護人員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質量檢驗研究院 的 資產(chǎn)設備管理員 職位2025-08-15
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韋先生投遞了 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質量檢驗研究院 的 資產(chǎn)設備管理員 職位2025-08-15
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何先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 娛樂場所服務員 職位2025-08-12
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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8.5%3K
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17.4%4K
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15.5%5K
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48.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.5%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.5%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年2.3%
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3-5年0.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占2.3%,3-5年占0.2%。