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南寧設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月南寧設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)606條西鄉(xiāng)塘區(qū)263條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
崗位職責(zé):
1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系,重點(diǎn)聚焦銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)充裝團(tuán)隊(duì)及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)模塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配;?
2、結(jié)合公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售相關(guān)培訓(xùn)課程(如氣體產(chǎn)品知識(shí)、客戶需求分析、銷(xiāo)售談判技巧、客戶維護(hù)策略、行業(yè)競(jìng)品分析等),并定期更新課程內(nèi)容;?
3、組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)(含銷(xiāo)售崗崗前實(shí)訓(xùn))、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等,采用線上線下結(jié)合的授課模式,確保培訓(xùn)效果落地;?
4、對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén),定期調(diào)研銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃(如針對(duì)新開(kāi)拓區(qū)域的銷(xiāo)售專項(xiàng)培訓(xùn)、滯銷(xiāo)產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等),助力銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升;?
5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過(guò)課后測(cè)試、業(yè)績(jī)跟蹤、學(xué)員反饋等方式,分析培訓(xùn)成效,優(yōu)化培訓(xùn)方案,形成 “需求 - 實(shí)施 - 評(píng)估 - 改進(jìn)” 的閉環(huán);?
6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,挖掘公司內(nèi)部銷(xiāo)售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師,同時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保障培訓(xùn)資源的專業(yè)性與豐富性;?
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理,包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評(píng)估報(bào)告等,形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1-2 年銷(xiāo)售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn);?
3、能力要求:?
(1)具備獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)實(shí)用型培訓(xùn)內(nèi)容,熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具;?
(2)擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力,善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍,能將銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容生動(dòng)傳遞給學(xué)員;?
(3)具備較強(qiáng)的需求分析與問(wèn)題解決能力,能精準(zhǔn)捕捉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)痛點(diǎn),制定有效解決方案;?
(4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷(xiāo)售部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、管理層高效協(xié)作,推動(dòng)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展;?
(5)素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪6K-8K,另享年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
3、公司設(shè)有專屬健身房,有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全,隨時(shí)開(kāi)啟活力健身;
4、公司包吃住,宿舍設(shè)施齊全,食堂三餐營(yíng)養(yǎng)均衡、口味多樣;
5、簡(jiǎn)單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。

純化工程師

8000-13000元
2025-09-12
梁先生
崗位職責(zé)
一、工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化
1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化蛋白純化方案(親和層析、離子交換、疏水層析、分子篩等),提升目的蛋白純度和產(chǎn)量,降低批間差。
2.解決工藝放大過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題(小試→中試→生產(chǎn)規(guī)模),建立標(biāo)準(zhǔn)化純化平臺(tái)。
二、實(shí)驗(yàn)操作與數(shù)據(jù)分析
1.獨(dú)立執(zhí)行蛋白純化全流程:樣品制備、層析柱操作、超濾濃縮、蛋白活性檢測(cè)(SDS-PAGE、Western Blot、ELISA等)。
2.分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),評(píng)估純化效果,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告及工藝SOP。
三、質(zhì)量控制與問(wèn)題解決
1.監(jiān)控雜質(zhì)殘留(如宿主蛋白、內(nèi)毒素),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.處理純化異常問(wèn)題,保障工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性。
四、設(shè)備與平臺(tái)管理
1.維護(hù)AKTA等純化儀器、超濾系統(tǒng)、層析填料,管理實(shí)驗(yàn)室安全及生物廢棄物。
五、跨部門(mén)協(xié)作
1.配合上游發(fā)酵/細(xì)胞培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化表達(dá)系統(tǒng),支持下游樣品供應(yīng)。
2.撰寫(xiě)注冊(cè)申報(bào)資料(如純化工藝章節(jié)),協(xié)助專利和技術(shù)文件編寫(xiě)。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,生物工程、生物技術(shù)、分子生物學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)技能: 3年以上蛋白純化經(jīng)驗(yàn),碩士需1年以上;

電商美工

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-09-12
趙明清
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的詳情頁(yè)、主圖、海報(bào)、banner的設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪及系列視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn),配合營(yíng)銷(xiāo)方案,完成店鋪的相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)制作.頁(yè)面優(yōu)化和局部調(diào)整(包括但不限于對(duì)店鋪產(chǎn)品圖優(yōu)化,包括產(chǎn)品描述.頁(yè)面設(shè)計(jì)與制作);
3.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì),推廣宣傳圖設(shè)計(jì);
4.定期更新平臺(tái)整體頁(yè)面和促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面,定期優(yōu)化和提升產(chǎn)品詳情描述;
5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)整體風(fēng)格和用戶視覺(jué)感受的整體把握;
3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底及優(yōu)異的綜合視覺(jué)把握能力,熟悉品牌、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程,并對(duì)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示有獨(dú)到的見(jiàn)解;
4.能熟練使用PS.AI等作圖軟件,掌握基礎(chǔ)攝影修圖技術(shù),會(huì)攝影.視頻剪輯者優(yōu)先;
上班時(shí)間:9:00-18:00 中午休息1.5個(gè)小時(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-09-12
趙明清
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的詳情頁(yè)、主圖、海報(bào)、banner的設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪及系列視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn),配合營(yíng)銷(xiāo)方案,完成店鋪的相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)制作.頁(yè)面優(yōu)化和局部調(diào)整(包括但不限于對(duì)店鋪產(chǎn)品圖優(yōu)化,包括產(chǎn)品描述.頁(yè)面設(shè)計(jì)與制作 …… ); 3.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì),推廣宣傳圖設(shè)計(jì); 4.定期更新平臺(tái)整體頁(yè)面和促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面,定期優(yōu)化和提升產(chǎn)品詳情描述; 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常設(shè)計(jì)工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)整體風(fēng)格和用戶視覺(jué)感受的整體把握; 3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底及優(yōu)異的綜合視覺(jué)把握能力,熟悉品牌、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程,并對(duì)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示有獨(dú)到的見(jiàn)解
2025-09-12
雷女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作,能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)以及上線的工作; 2、完成系統(tǒng)的項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范和技術(shù)方案的編寫(xiě)、程序開(kāi)發(fā)、編碼; 3、負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)疑難雜癥,
設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. …… 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5.
崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備; 3、評(píng)估人才需求,與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-12
孔德炘
平面設(shè)計(jì)任職要求 1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)并且具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練相關(guān)操作平面設(shè)計(jì)軟件 3.有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)意; 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力工作認(rèn)真敬業(yè)
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:10
2025-09-12
黃先生
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。 2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行單元測(cè)試和系統(tǒng)集成測(cè)試。 3.對(duì)自己所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)。
4、懂設(shè)計(jì),熟悉專利提交的各個(gè)環(huán)節(jié)流程,能獨(dú)立完成申請(qǐng)工作; 5、化學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域、電學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才優(yōu)先;【崗位要求】: 1、本科以上學(xué)歷,理工科背景,機(jī)械類電學(xué)類優(yōu)先 …… 4、懂設(shè)計(jì),熟悉專利提交的各個(gè)環(huán)節(jié)流程,能獨(dú)立完成申請(qǐng)工作; 5、化學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域、電學(xué)技術(shù)領(lǐng)域、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才優(yōu)先; 【工資待遇】基本工資+提點(diǎn)(綜合薪資8K-15k)
負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案.并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題, 4.?
大模型的分布式訓(xùn)練與優(yōu)化,具備智算集群(GPU/NPU集群)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、探索前沿技術(shù)落地,主導(dǎo)RAG增強(qiáng)檢索、智能體(Agent)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、多模態(tài)大模型融合等創(chuàng)新方向; 4、構(gòu)建模型評(píng)估體系,設(shè)計(jì)自動(dòng)化評(píng)估
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:11
2025-09-12
Adobe Illustrator、CorelDraw等作圖軟件; 2.具有品牌設(shè)計(jì)思維,較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 3.熟悉各種包材,有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.具有較好的溝通表達(dá)能力,通過(guò)設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格詮釋能力 …… ; 4.熟悉各種物料材質(zhì)以及制作標(biāo)準(zhǔn); 5.會(huì)攝影、插畫(huà)、3D、AE動(dòng)效、UI設(shè)計(jì)的優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新公司旗下品牌整體形象的視覺(jué)VI體系,把握品牌的整體風(fēng)格調(diào)性和視覺(jué)呈現(xiàn); 2.能夠把控品牌整體輸出,包括包裝設(shè)計(jì)更新及優(yōu)化、自媒體如官方公眾號(hào)海報(bào)/微博、圖文設(shè)計(jì)與排版及官網(wǎng)等各種品牌輸出渠道的視覺(jué)把控 …… ,并負(fù)責(zé)對(duì)接拍攝; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)規(guī)范制作,并監(jiān)督實(shí)施情況; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店物料、品牌VI物料等各類視覺(jué)素材的設(shè)計(jì)與更新; 5.歸檔所有設(shè)計(jì)素材文件; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他設(shè)計(jì)需求工作任務(wù)
2025-09-12
1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn)) 2.逼單
2025-09-12
趙常利
積極參與需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),提出合理的技術(shù)解決方案。 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。 任職要求: 1. 精通PHP編程語(yǔ)言,對(duì)PHP框架有深入理解。 2.
約 1461 個(gè)崗位

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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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