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南寧設(shè)計(jì)策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧設(shè)計(jì)策劃總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為9277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)策劃總監(jiān)施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-11
張恒昱
招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述
1. 制定招商策略和計(jì)劃:根據(jù)公司年度目標(biāo),擬定招商方案,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。
3. 市場(chǎng)調(diào)研與策劃:負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,制定招商策劃預(yù)案,包括廣告宣傳和銷售計(jì)劃的實(shí)施與費(fèi)用控制。
4. 招商環(huán)境分析:分析市場(chǎng)環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
5. 招商會(huì)管理:籌備招商會(huì)議,管理現(xiàn)場(chǎng),確保招商效果的最大化。
6. 渠道管理:設(shè)計(jì)和選擇招商渠道,解決渠道沖突,有效管理渠道經(jīng)銷商。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備線下渠道資源。
3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識(shí),有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。
4. 商務(wù)技能:具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
5. 其他:形象氣質(zhì)佳,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受工作壓力。
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:176
2025-09-07
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法;
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便;
2025-09-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、充分理解項(xiàng)目背景及客戶需求,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格; 2、能獨(dú)立完成展覽展示項(xiàng)目的前期策劃、深化設(shè)計(jì)工作、多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作; 3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通 …… ,確保設(shè)計(jì)思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn); 4、項(xiàng)目施工過程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)解決過程中問題,對(duì)方案進(jìn)行修改及優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、展示或空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、掌握并熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)工具,對(duì)CAD,3D Max,PS(SketchUp); 3、具有創(chuàng)新思維能力及手繪能力和美學(xué)功底 …… ,對(duì)多媒體空間有一定的了解和 認(rèn)識(shí); 4、協(xié)助總監(jiān)向客戶傳達(dá)設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路,根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,完成項(xiàng)目跟進(jìn)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 35.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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