 
南寧設(shè)計人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧設(shè)計人員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計人員平面設(shè)計人員廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
工程部副總8000-12000元2025-10-27 潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
 一、崗位職責(zé)
 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。
 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。
 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。
 5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達成。
 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。
 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。
 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。
 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
 二、崗位要求:30-45歲
 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
- 
                        媒體開發(fā)專員4000-6000元2025-10-27 人事部崗位職責(zé): 人事部崗位職責(zé):
 1.合同工作:
 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標(biāo)準進度后,按要求完成媒體入庫流程
 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
 5.費用處理:
 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度;
 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程
 3)完成部門其他費用的提報工作
 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備
 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
 9.報表工作:
 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
 崗位要求:
 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識;
 4、邏輯性強;
 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
- 
前端開發(fā)工程師5000-10000元2025-10-27 吳吉良職責(zé): 吳吉良職責(zé):
 1、配合設(shè)計師、產(chǎn)品人員實現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面需求的開發(fā),實現(xiàn)Web界面并保持良好兼容性;
 2、與后臺開發(fā)工程師合作,完成并優(yōu)化前端交互流程,優(yōu)化代碼提高web性能和用戶體驗;
 3、參與web應(yīng)用開發(fā),負責(zé)前端交互的實現(xiàn)。
 職位要求:
 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗;
 2、熟悉DIV+CSS排版設(shè)計,理解Web標(biāo)準和兼容性,能編寫符合W3C標(biāo)準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼;
 3、熟悉HTML5、CSS3.0、Javascript、XML、JSON、Ajax等Web前端技術(shù),能夠自主編寫javascript實現(xiàn)相關(guān)的前臺功能;
 4、熟悉JQuery、Bootstrap,具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計與程序架構(gòu),并且有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;
 5、有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心強、主動性和團隊協(xié)作能力。
 福利待遇:
 1、五險一金;
 2、帶薪年假,周末雙休,享受國家及廣西法定節(jié)假日;
 3、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利等。
- 
                        市政、水利、公路設(shè)計員5000-10000元2025-10-27 林總道路、水利專業(yè)設(shè)計人員(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生均可),待遇:底薪+提成。 職位招聘1-5人 林總道路、水利專業(yè)設(shè)計人員(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生均可),待遇:底薪+提成。 職位招聘1-5人
- 
平面設(shè)計師4000-5000元2025-10-27 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 2、負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。 …… 3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 4、負責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。 …… 5、公司網(wǎng)站、微信公眾號推文維護 崗位要求: 1、1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗,美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 …… 2、能獨立完成品牌推廣等平面設(shè)計與制作工作,如擅長Logo、海報、VI、畫冊等設(shè)計工作,熟悉品牌設(shè)計流程。 3、對文案創(chuàng)意編輯有一定的思維。 …… 8、熱愛設(shè)計,敢于創(chuàng)新,對設(shè)計和品牌創(chuàng)意事業(yè)有熾熱的夢想與激情。 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 2、負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。 …… 3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 4、負責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。 …… 5、公司網(wǎng)站、微信公眾號推文維護 崗位要求: 1、1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗,美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 …… 2、能獨立完成品牌推廣等平面設(shè)計與制作工作,如擅長Logo、海報、VI、畫冊等設(shè)計工作,熟悉品牌設(shè)計流程。 3、對文案創(chuàng)意編輯有一定的思維。 …… 8、熱愛設(shè)計,敢于創(chuàng)新,對設(shè)計和品牌創(chuàng)意事業(yè)有熾熱的夢想與激情。
- 
                        房地產(chǎn)平面設(shè)計師4000-5000元2025-10-27 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司1、負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 2、負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。 3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 …… 4、負責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。 5、公司網(wǎng)站、微信公眾號推文維護 崗位要求: 1、1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗,美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 …… 2、能獨立完成品牌推廣等平面設(shè)計與制作工作,如擅長Logo、海報、VI、畫冊等設(shè)計工作,熟悉品牌設(shè)計流程。 3、對文案創(chuàng)意編輯有一定的思維。 …… 4、精通掌握PS、AI、Coreldraw平面設(shè)計相關(guān)設(shè)計軟件等,cad軟件會使用,在房地產(chǎn)做過設(shè)計者優(yōu)先考慮。 5、對廣告創(chuàng)意感興趣,對美感有追求,美術(shù)功底好;思維活躍,設(shè)計能力、執(zhí)行力強。 …… 8、熱愛設(shè)計,敢于創(chuàng)新,對設(shè)計和品牌創(chuàng)意事業(yè)有熾熱的夢想與激情。 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司1、負責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 2、負責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。 3、與其他部門、人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 …… 4、負責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop、內(nèi)外場物料等的設(shè)計與制作。 5、公司網(wǎng)站、微信公眾號推文維護 崗位要求: 1、1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗,美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 …… 2、能獨立完成品牌推廣等平面設(shè)計與制作工作,如擅長Logo、海報、VI、畫冊等設(shè)計工作,熟悉品牌設(shè)計流程。 3、對文案創(chuàng)意編輯有一定的思維。 …… 4、精通掌握PS、AI、Coreldraw平面設(shè)計相關(guān)設(shè)計軟件等,cad軟件會使用,在房地產(chǎn)做過設(shè)計者優(yōu)先考慮。 5、對廣告創(chuàng)意感興趣,對美感有追求,美術(shù)功底好;思維活躍,設(shè)計能力、執(zhí)行力強。 …… 8、熱愛設(shè)計,敢于創(chuàng)新,對設(shè)計和品牌創(chuàng)意事業(yè)有熾熱的夢想與激情。
- 
采石場負責(zé)人(主要安全負責(zé)人)8000-9000元2025-10-26 張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃 張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃
- 
                        人力資源經(jīng)理8000-12000元2025-10-26 參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批 參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批
- 
人力資源經(jīng)理8000-12000元2025-10-26 參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批 參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批
- 
                        物流經(jīng)理6000-8000元2025-10-26 高雨瀟負責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵團隊合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設(shè)計物流方案,提供定制化服務(wù)體驗。 高雨瀟負責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵團隊合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設(shè)計物流方案,提供定制化服務(wù)體驗。
- 
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元2025-10-26 張師舉2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 …… 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。 張師舉2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 …… 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。
- 
                        礦長(非金屬礦)10000-15000元2025-10-26 張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃 張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃
- 
建筑工程技術(shù)負責(zé)人6000-10000元2025-10-26 李先生組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。? …… 組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。 …… 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責(zé)人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順 李先生組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。? …… 組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。 …… 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負責(zé)人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順
- 
                        安裝監(jiān)理工程師(廣西項目)5000-7000元2025-10-25 譚女士3、熟悉設(shè)計圖紙,參與圖紙會審,負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。 4、組織、指導(dǎo)、督查本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時,向上級提出建議。 譚女士3、熟悉設(shè)計圖紙,參與圖紙會審,負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。 4、組織、指導(dǎo)、督查本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時,向上級提出建議。
- 
人力資源經(jīng)理8000-12000元2025-10-24 劉女士人力資源經(jīng)理參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批 劉女士人力資源經(jīng)理參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責(zé)分解工作任務(wù),并進行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系 …… ,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批
南寧相關(guān)熱門崗位
      平面設(shè)計人員廣告平面設(shè)計品牌平面設(shè)計平面設(shè)計排版平面設(shè)計策劃電商平面設(shè)計平面設(shè)計員工資深平面設(shè)計師設(shè)計人員ui設(shè)計人員工程設(shè)計人員建筑設(shè)計人員排版設(shè)計人員電力設(shè)計人員廣告設(shè)計人員美工設(shè)計人員土地規(guī)劃設(shè)計人員環(huán)保工程設(shè)計人員設(shè)計項目設(shè)計平面市場設(shè)計設(shè)計策劃設(shè)計排版平面設(shè)計藝術(shù)設(shè)計ppt制作圖片設(shè)計手繪設(shè)計vi設(shè)計設(shè)計實習(xí)生運營設(shè)計策劃平面排版品牌設(shè)計資深設(shè)計師美術(shù)設(shè)計廣告設(shè)計制作廣告設(shè)計與制作印刷設(shè)計品牌vi設(shè)計文創(chuàng)設(shè)計市場設(shè)計師廣告設(shè)計師平面廣告設(shè)計地產(chǎn)設(shè)計設(shè)計兼職廣告制作設(shè)計平面策劃設(shè)計接單ppt設(shè)計師   
南寧設(shè)計人員招聘最新投遞
- 
                            黃先生投遞了 重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司 的 安裝監(jiān)理工程師(廣西項目) 職位2025-10-30 黃先生投遞了 重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司 的 安裝監(jiān)理工程師(廣西項目) 職位2025-10-30
- 
                            覃先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-27 覃先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-27
- 
                            吳先生投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 建筑工程技術(shù)負責(zé)人 職位2025-10-26 吳先生投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 建筑工程技術(shù)負責(zé)人 職位2025-10-26
- 
                            李先生投遞了 廣西景程實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-25 李先生投遞了 廣西景程實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-10-25
- 
                            陸先生投遞了 南寧市象緯信息科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-10 陸先生投遞了 南寧市象緯信息科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-10-10
- 
                            黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-02 黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-10-02
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧平面設(shè)計招聘工資
¥
                                 4049                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              6.7%2K
- 
                              26.4%3K
- 
                              34.3%4K
- 
                              14.9%5K
- 
                              6.7%6K-8K
- 
                              2.1%8K-1W
- 
                              0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99.4%
- 
                              大專0.3%
- 
                              本科0.3%
                           南寧平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗99.4%
- 
                              1-3年0.6%
                           南寧平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
             
                