南寧設計總監(jiān)招聘 logo

南寧設計總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧設計總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)7條,平均工資約為9277元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計總監(jiān)施工圖設計總監(jiān)項目設計總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數據:
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
2025-09-11
張女士
國內外知名美術院校畢業(yè),本科(含)以上學歷,具有深厚的美術專業(yè)基礎

設計總監(jiān)

15000-16000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:6
2025-09-11
李峙寧
1、負責公司整體設計,并監(jiān)管整體項目的施工流程;
2、負責業(yè)務的整體管控,保證每個業(yè)務節(jié)點的有效達成;
3、協(xié)助公司對設計師團隊進行管理,合理安排相關工作,達成公司下達的業(yè)績指標;
2025-09-11
李女士
專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層

客戶經理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:6
2025-09-11
董海波
晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監(jiān)---業(yè)務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

軟裝設計總監(jiān)

20000-40000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-09-11
董海波
整體負責公司軟裝設計團隊管理
2025-09-11
黃冰
1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決,具...

首席設計師

15000-20000元
2025-09-11
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411

主任設計師

10000-15000元
2025-09-11
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411

主案設計師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-11
閉啟泉
2、在設定的時間內拿出自己的創(chuàng)意方案或配合設計總監(jiān)做出方案。 3、負責組織方案深化、施工圖深化、軟裝深化。 4、負責配合施工答疑。定期向公司領導匯報工作,反饋問題,及時解決。

設計總監(jiān)

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-11
李女士
崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的...

設計總監(jiān)

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 安防 包裝 網絡 瀏覽:73
2025-09-11
方先生
負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經理負責
2025-09-11
宋超華
晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經理→設計總監(jiān)

施工圖深化設計

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:44
2025-09-11
李女士
領導施工圖設計團隊對多個項目分解,協(xié)調安排全套施工圖深化工作,負責圖紙審核、技術指導; 2、配合設計總監(jiān)、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節(jié)點圖、立面圖等); 3、負責項目進度跟進
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 安防 包裝 網絡 瀏覽:34
2025-09-11
方先生
職位詳情: 學歷:美術、藝術類等相關專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學歷要求)。 經驗:5年相關工作經驗; 專業(yè)知識:對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 日常工作: 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務和創(chuàng)意特點。 2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內容,把控所有項目出品質量。3、根據項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業(yè)VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。...
約 26 個崗位

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南寧設計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 35.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧設計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧設計總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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