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南寧設(shè)計總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧設(shè)計總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)9條,平均工資約為9163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計總監(jiān)施工圖設(shè)計總監(jiān)項目設(shè)計總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
洪小姐
1、正規(guī)院校建筑、風(fēng)景園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以上,專業(yè)中級職稱及以上資格優(yōu)先;
2、具有項目方案設(shè)計、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修改性詳細(xì)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的手繪設(shè)計能力,項目匯報能力以及景觀設(shè)計全過程技術(shù)及項目等把控能力,項目管理綜合能力強(qiáng)優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、根據(jù)公司其它部門要求,協(xié)助和配合各部門的工作。
2025-10-01
張女士
國內(nèi)外知名美術(shù)院校畢業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,具有深厚的美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)
2025-10-01
李峙寧
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個業(yè)務(wù)節(jié)點的有效達(dá)成;
3、協(xié)助公司對設(shè)計師團(tuán)隊進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2025-10-01
陳女士
公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:20
2025-10-01
董海波
晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-10-01
董海波
整體負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計團(tuán)隊管理
2025-10-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
2025-10-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計師-首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
2025-10-01
宋超華
晉升方向:設(shè)計師→首席設(shè)計師→主管→經(jīng)理→設(shè)計總監(jiān)

設(shè)計師助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場 6人 會展 化學(xué) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:200
2025-10-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
2025-10-01
人事部

三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-27
梁華生
崗位職責(zé): 1、具備較強(qiáng)的審美能力,敏銳捕捉信息,引導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作; 2、把控項目整體進(jìn)度,保證項目按時、按質(zhì)完成; 3、高效管理團(tuán)隊,合理分解并分配工作; 4、明確設(shè)計項目的信息指標(biāo),確保設(shè)計內(nèi)容符合客戶要求。 5、強(qiáng)有效的溝通力,對外與客戶溝通設(shè)計理念,對內(nèi)溝通創(chuàng)作思路。 6、建立并維護(hù)設(shè)計團(tuán)隊的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊整體效率; 7、指導(dǎo)團(tuán)隊成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升整個團(tuán)隊的設(shè)計能力和水平。 任職要求: 1、藝術(shù)院校設(shè)計專業(yè)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的設(shè)計理念和創(chuàng)意能力以及較高的審美欣賞能力; 4、...
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 會展 建筑 裝飾 瀏覽:20
2025-09-27
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)
1、10年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,至少8年家裝項目設(shè)計 2、擅長銷售,具備良好的溝通能力 3、有自媒體運營經(jīng)驗:抖音、視頻號、小紅書、快手等,做過直播
【職位描述】 崗位職責(zé): 1、制定并實施公司整體品牌設(shè)計戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計策略確保整體設(shè)計風(fēng)格與公司定位和市場趨勢相符; 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊,進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、品牌標(biāo)識、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會布展等; 3、管理公司品牌設(shè)計項目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時完成高質(zhì)量的設(shè)計成果; 4、跟蹤并分析國內(nèi)、海外市場趨勢、競爭對手的品牌策略,及時調(diào)整品牌設(shè)計方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產(chǎn)品提供設(shè)計創(chuàng)新思路; 5、協(xié)同各部門參與市場調(diào)研和競品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競爭力; 6、建立并維護(hù)設(shè)計團(tuán)隊的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊整體效率; 7、指導(dǎo)團(tuán)隊成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提...
2025-09-27
黃冰
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核,對設(shè)計效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項設(shè)計部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具...
約 30 個崗位

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南寧設(shè)計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧設(shè)計總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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