1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)146條青秀區(qū)100條,平均工資約為4332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)(人工智能產(chǎn)品)
10000-20000元2025-08-29胡先生崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價(jià)值客戶,建立長期合作關(guān)系;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案;
5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項(xiàng)目順利落地;
6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持;
7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動聯(lián)合解決方案落地;
8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大模型等);
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力,能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào),能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值;
6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;
7.強(qiáng)大的客戶開拓、談判與高層對話能力;
8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理; -
(急)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管
6000-8000元2025-08-29藍(lán)女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材分析實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理;
2、負(fù)責(zé)建材項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、對建材分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理,做好數(shù)據(jù)審核。
4、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員的工作, 制作實(shí)驗(yàn)流程中的資料。
任職資格:
(1)材料、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
(2)從事2年以上實(shí)驗(yàn)室主任相關(guān)工作;
(3)有實(shí)驗(yàn)員證,熟悉混凝土理論知識,預(yù)拌混凝土相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)方法等;
(4)熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法、檢驗(yàn)方法;掌握原材料質(zhì)量對混凝土性能的影響因素,能準(zhǔn)確目測混凝土和易性;
(5)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通和獨(dú)立解決問題的能力。 -
AI銷售工程師
10000-15000元2025-08-29胡先生崗位職責(zé)
?1、產(chǎn)品推廣:面向政企客戶推廣應(yīng)安聯(lián)AI+安全產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)。
?2、需求分析:挖掘客戶安全痛點(diǎn),轉(zhuǎn)化AI監(jiān)測、智能預(yù)警等模塊需求。
?3、競品研究:收集分析競品動態(tài),提煉院產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢。
?4、技術(shù)協(xié)作:配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、測試及客戶培訓(xùn)。
?5、市場反饋:關(guān)注行業(yè)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品解決方案。
?任職要求
?1、學(xué)歷與背景:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、技術(shù)基礎(chǔ):了解AI基礎(chǔ)概念(如機(jī)器學(xué)習(xí)、自動化防護(hù)),熟悉IT行業(yè)或應(yīng)急安全行業(yè)。
?3、銷售經(jīng)驗(yàn):有科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)急安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有政企/應(yīng)急資源者優(yōu)先。
?4、學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新技術(shù)產(chǎn)品賣點(diǎn),適應(yīng)技術(shù)型銷售工作節(jié)奏。
?5、溝通能力:能清晰向技術(shù)型客戶講解產(chǎn)品方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持客戶需求。 -
財(cái)務(wù)崗(會計(jì))
4000-5000元2025-08-29胡先生本崗位為下屬公司會計(jì)崗位: 1、熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算,實(shí)時(shí)了解各類稅金最新繳納政策; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的往來合同,建立財(cái)務(wù)臺賬,做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費(fèi)計(jì)算; 3、做好開具發(fā)票的統(tǒng)計(jì)及管理,實(shí)時(shí)掌控月度發(fā)票 4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理:包括但不僅限于總賬、明細(xì)賬的記錄,財(cái)務(wù)管理報(bào)表及合并報(bào)表的編制; 5、完成每月稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、會計(jì)核算和分析工作; 8、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析; 9、輔導(dǎo)出納工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、會計(jì)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-29趙經(jīng)理4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。 二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。 三、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。 …… 十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 -
高級測繪工程師/測繪技術(shù)總監(jiān)
12000-18000元2025-08-29鄧女士職位描述: 1、及時(shí)了解掌握各級政府部門各類測繪相關(guān)政策動態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持; 3、項(xiàng)目內(nèi)外部對接及工作匯報(bào) -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-08-29孫政國及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-29藍(lán)女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定生產(chǎn)工作計(jì)劃、年度任務(wù)目標(biāo)并完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 3、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備有效使用并能減少浪費(fèi) …… ,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量; 4、積極而正確傳達(dá)和貫徹公司、領(lǐng)導(dǎo)上下級指示、文件精神,切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理; 5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度擬定、修改、監(jiān)督、控制、執(zhí)行; 6、作業(yè)指導(dǎo)書 …… 、安全手冊的擬定并執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,進(jìn)行合理分工,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 8、完成上級交辦的工作指示,并定期向上級匯報(bào)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作情況。 …… 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;; 5、熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、產(chǎn)品售后等管理流程。 -
實(shí)驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-29藍(lán)女士建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,在混凝土行業(yè)從事技術(shù)工作2年以上; 2、熟悉混凝土理論知識,預(yù)拌混凝土相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)方法等;熟悉混凝土配比設(shè)計(jì)、混凝土性能及檢測方法標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 3、熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法 -
pe工程師
4000-7000元2025-08-29招聘組產(chǎn)品重大問題 排查和分析; 3.對接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中存在的問題 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-29胡先生崗位職責(zé): 1、利用公司提供的客戶資源,通過陌拜積極尋找潛在目標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,并掌握企業(yè)基本信息及需求; 2、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的售前、售中、售后的銷售市場支持工作,定期進(jìn)行企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù),深入挖掘企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需求; 4、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會、座談會; 5、建立和維護(hù)區(qū)域市場合作渠道的良好關(guān)系,收集市場作業(yè)信息并反饋,獲取各類優(yōu)勢資源以推廣品牌和產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度; 6、遵守企業(yè)銷售管理制度,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,服從上級工作安排,配合其它相關(guān)部門及人員... -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-08-29招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理 -
生產(chǎn)拉長
6000-8000元2025-08-29招聘組1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-08-29韋女士3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃 -
建筑施工員 兼職
10000元/月2025-08-28廖女生經(jīng)理1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)制造安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)組裝生產(chǎn)部生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)測試車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)跟單/文員生產(chǎn)跟單生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)車間主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理生產(chǎn)組長pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmcpmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)領(lǐng)班員工車間工廠操作人員坐班工人普工普工普工操作工普通操作工兩班倒普工/操作工短期工手工活手工技工設(shè)備操作人員大量暑假工臨時(shí)工技術(shù)工小時(shí)工操作普工電子廠長期臨時(shí)工普工坐班坐班普工普通雜工雜工技能工打雜臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工
南寧生產(chǎn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西誠意豐工程科技有限公司 的 建筑施工員 職位2025-09-05
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呂先生投遞了 廣西誠意豐工程科技有限公司 的 建筑施工員 職位2025-09-04
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覃先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-09-01
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沈小姐2025-09-01
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黃小姐2025-09-01
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蔡先生投遞了 廣西誠意豐工程科技有限公司 的 建筑施工員 職位2025-09-01
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.5%3K
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46.9%4K
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33.2%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.7%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。