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南寧生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)146條青秀區(qū)100條,平均工資約為4332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價(jià)值客戶,建立長期合作關(guān)系;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案;
5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項(xiàng)目順利落地;
6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持;
7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動聯(lián)合解決方案落地;
8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大模型等);
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力,能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào),能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值;
6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;
7.強(qiáng)大的客戶開拓、談判與高層對話能力;
8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理;
2025-08-29
藍(lán)女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建材分析實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理;
2、負(fù)責(zé)建材項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、對建材分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理,做好數(shù)據(jù)審核。
4、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員的工作, 制作實(shí)驗(yàn)流程中的資料。
任職資格:
(1)材料、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
(2)從事2年以上實(shí)驗(yàn)室主任相關(guān)工作;
(3)有實(shí)驗(yàn)員證,熟悉混凝土理論知識,預(yù)拌混凝土相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)方法等;
(4)熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法、檢驗(yàn)方法;掌握原材料質(zhì)量對混凝土性能的影響因素,能準(zhǔn)確目測混凝土和易性;
(5)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通和獨(dú)立解決問題的能力。

AI銷售工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 研究院 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé)
?1、產(chǎn)品推廣:面向政企客戶推廣應(yīng)安聯(lián)AI+安全產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo)。
?2、需求分析:挖掘客戶安全痛點(diǎn),轉(zhuǎn)化AI監(jiān)測、智能預(yù)警等模塊需求。
?3、競品研究:收集分析競品動態(tài),提煉院產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢。
?4、技術(shù)協(xié)作:配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、測試及客戶培訓(xùn)。
?5、市場反饋:關(guān)注行業(yè)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品解決方案。
?任職要求
?1、學(xué)歷與背景:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、技術(shù)基礎(chǔ):了解AI基礎(chǔ)概念(如機(jī)器學(xué)習(xí)、自動化防護(hù)),熟悉IT行業(yè)或應(yīng)急安全行業(yè)。
?3、銷售經(jīng)驗(yàn):有科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)急安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有政企/應(yīng)急資源者優(yōu)先。
?4、學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新技術(shù)產(chǎn)品賣點(diǎn),適應(yīng)技術(shù)型銷售工作節(jié)奏。
?5、溝通能力:能清晰向技術(shù)型客戶講解產(chǎn)品方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持客戶需求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 研究院 投遞:3人 瀏覽:112
2025-08-29
胡先生
本崗位為下屬公司會計(jì)崗位: 1、熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算,實(shí)時(shí)了解各類稅金最新繳納政策; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的往來合同,建立財(cái)務(wù)臺賬,做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費(fèi)計(jì)算; 3、做好開具發(fā)票的統(tǒng)計(jì)及管理,實(shí)時(shí)掌控月度發(fā)票 4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理:包括但不僅限于總賬、明細(xì)賬的記錄,財(cái)務(wù)管理報(bào)表及合并報(bào)表的編制; 5、完成每月稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、會計(jì)核算和分析工作; 8、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析; 9、輔導(dǎo)出納工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、會計(jì)...
南寧-興寧區(qū) 3人 電子 電力 建筑 瀏覽:18
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-29
趙經(jīng)理
4、監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。 二、積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。 三、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。 …… 十、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
2025-08-29
鄧女士
職位描述: 1、及時(shí)了解掌握各級政府部門各類測繪相關(guān)政策動態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持; 3、項(xiàng)目內(nèi)外部對接及工作匯報(bào)
2025-08-29
孫政國
及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理
2025-08-29
藍(lán)女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定生產(chǎn)工作計(jì)劃、年度任務(wù)目標(biāo)并完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 3、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備有效使用并能減少浪費(fèi) …… ,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量; 4、積極而正確傳達(dá)和貫徹公司、領(lǐng)導(dǎo)上下級指示、文件精神,切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理; 5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度擬定、修改、監(jiān)督、控制、執(zhí)行; 6、作業(yè)指導(dǎo)書 …… 、安全手冊的擬定并執(zhí)行情況監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,進(jìn)行合理分工,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 8、完成上級交辦的工作指示,并定期向上級匯報(bào)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作情況。 …… 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;; 5、熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、產(chǎn)品售后等管理流程。
2025-08-29
藍(lán)女士
建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,在混凝土行業(yè)從事技術(shù)工作2年以上; 2、熟悉混凝土理論知識,預(yù)拌混凝土相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)方法等;熟悉混凝土配比設(shè)計(jì)、混凝土性能及檢測方法標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 3、熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法
2025-08-29
招聘組
產(chǎn)品重大問題 排查和分析; 3.對接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中存在的問題

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 研究院 瀏覽:4
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的客戶資源,通過陌拜積極尋找潛在目標(biāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人,并掌握企業(yè)基本信息及需求; 2、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的售前、售中、售后的銷售市場支持工作,定期進(jìn)行企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù),深入挖掘企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需求; 4、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會、座談會; 5、建立和維護(hù)區(qū)域市場合作渠道的良好關(guān)系,收集市場作業(yè)信息并反饋,獲取各類優(yōu)勢資源以推廣品牌和產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度; 6、遵守企業(yè)銷售管理制度,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,服從上級工作安排,配合其它相關(guān)部門及人員...
2025-08-29
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理
2025-08-29
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:303
2025-08-29
韋女士
3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃

建筑施工員 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 2年以上 高中以上 安防 電子 電器 投遞:23人 瀏覽:607
2025-08-28
廖女生
經(jīng)理
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
約 494 個(gè)崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 46.9%
    4K
  • 33.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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