1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)129條青秀區(qū)97條,平均工資約為4334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縫紉工
3000-7000元2025-07-28龍振清崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校服、西服西褲等職業(yè)裝系列衣服的生產(chǎn)、面料和工序易上手。大量招平車工60名,打邊工20名,多勞多得,熟手優(yōu)先。
縫紉工、平車工、打邊工等崗位為計件,多勞多得,有意者可投簡歷!
崗位福利:1、包吃 2、節(jié)日假期及禮品 3、技術(shù)與管理培訓(xùn) 4、完善的晉升渠道。
上班時間:8:30—18:00 中午包吃 周日固定休息
上班地址:南寧市南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長凱路23號10 棟4樓 -
服裝制版師
4000-8000元2025-07-28龍振清1、認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設(shè)計圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求,對設(shè)計稿進(jìn)行分析,深入領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計師的設(shè)計理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)推敲,進(jìn)一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計要求完成之后,應(yīng)認(rèn)真檢查,做到:核對版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認(rèn)無誤后,方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié),必須對其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管;
4、版衣做出來后,必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計師進(jìn)行有效溝通,充分理解設(shè)計的意圖及成衣效果的具體要求,再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),精確,不浪費(fèi)面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。
8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴(yán)格按制版要求工期按時完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。 -
急招服裝車版師
4000-6000元2025-07-28龍振清崗位職責(zé):
1. 根據(jù)紙樣和設(shè)計要求,獨(dú)立完成樣衣的裁剪與車縫。
2. 熟練使用各種縫紉設(shè)備,如平車、雙針、坎車、四線、四針六線等。
3. 熟悉不同面料的性質(zhì)和制作工藝,能處理全品類服裝樣板生產(chǎn),并根據(jù)紙樣或設(shè)計要求制作樣板。
4. 具備細(xì)致的工作態(tài)度,對完成后的樣衣進(jìn)行整理和自查,確保質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備團(tuán)隊合作精神,在車版期間與紙樣師、設(shè)計師保持良好溝通,及時反饋問題并根據(jù)設(shè)計需求修改樣衣。
任職要求:
1. 具有3年以上服裝車版師工作經(jīng)驗。
2. 熟練掌握各種縫紉設(shè)備的使用技巧。
3. 對服裝制作工藝有深入理解,能獨(dú)立處理全品類服裝樣板生產(chǎn)。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能有效地與團(tuán)隊成員溝通。
5. 對工作認(rèn)真細(xì)致,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-07-28黃曉晨3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 …… 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 …… 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 …… 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。 能接受長期出差 -
生產(chǎn)部部長
7000-12000元2025-07-28黃曉晨3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 …… 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 …… 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 …… 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-07-28黃曉晨2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商 -
定制柜設(shè)計師
4000-9000元2025-07-28陸玲芳行政專員崗位職責(zé): 1、按時按質(zhì)完成家具系列產(chǎn)品的設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)上門量尺、家具設(shè)計和效果圖; 3、與顧客溝通并確認(rèn)設(shè)計方案,繪制生產(chǎn)圖紙并下單到工作; 4、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題; -
工藝工程師
4000-8000元2025-07-28黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制和修改工作。 2.監(jiān)督工藝規(guī)范執(zhí)行,推進(jìn)生產(chǎn)工藝過程改善,評估加工工藝風(fēng)險。 3.參與設(shè)計評審,提供合理高效的工藝方案和建議。 …… 4.生產(chǎn)過程中工藝異常事項處理、流程優(yōu)化,保證生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率的提升,力爭降低生產(chǎn)成本。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作作業(yè)人員的工藝培訓(xùn)工作。 6.工藝相關(guān)技術(shù)資料的收集整理、歸檔保存。 …… 4.熟悉有過現(xiàn)場生產(chǎn)或現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)驗。 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考,有團(tuán)隊合作精神;工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 6.服從工作安排,能根據(jù)工作需要安排工作時間。 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-07-28人事部1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案 -
市場部主管
6000-10000元2025-07-28黃小姐、周小姐4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購 -
板式家具拆單員
7000-12000元2025-07-28李鳳剪一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。 -
理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-07-28人事部5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
食品廠車間主任
6000-10000元2025-07-28梁雄崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊搭建; 2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等; 3. …… 完成各每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計工作,并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地,提升生產(chǎn)效率; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本,通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本; 7. -
資深工業(yè)設(shè)計師
5000-10000元2025-07-28包女士4.與其他部門(如技術(shù)、生產(chǎn)等)緊密合作,確保設(shè)計的可行性和生產(chǎn)的高效性。 5.負(fù)責(zé)設(shè)計方案的評審和優(yōu)化,同時還需要承擔(dān)項目管理和跟客戶溝通協(xié)調(diào)的職責(zé)。 -
工藝主管
6000-8000元2025-07-28包女士2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計劃車間生產(chǎn)生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)制造安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部生產(chǎn)組裝生產(chǎn)測試生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)跟單/文員生產(chǎn)跟單生產(chǎn)管理人員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)經(jīng)理pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)安全員生產(chǎn)組長員工操作人員工廠車間坐班兩班倒工人普工普工普工大量暑假工操作工普通操作工普工/操作工小時工設(shè)備操作人員技工技術(shù)工手工手工活短期工技能工臨時工普通技工殘疾人設(shè)備安裝人員貼標(biāo)簽電子廠汽車制造操作員殘疾人崗位
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.6%3K
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43.5%4K
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28.1%5K
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5.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。