1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)操作人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)操作人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條良慶區(qū)5條,平均工資約為4356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主控
7000-9000元2025-09-23崗位職責(zé):
一、在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長(zhǎng)不在崗時(shí),代理值長(zhǎng)職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限;
二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長(zhǎng)指令,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長(zhǎng)匯報(bào)后再執(zhí)行;
三、按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,重點(diǎn)監(jiān)控焚燒系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組和熱力系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并處理,做好相關(guān)記錄;每班至少現(xiàn)場(chǎng)巡檢一次;四、嚴(yán)格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度,做好檢修工作安全措施;有權(quán)制止無(wú)票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作,拒絕不合格設(shè)備投入運(yùn)行或備用;
五、全面監(jiān)控機(jī)爐電運(yùn)行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi),監(jiān)護(hù)副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié),防止參數(shù)超限和異常發(fā)生;
六、準(zhǔn)確判斷運(yùn)行異常原因并及時(shí)處理,必要時(shí)協(xié)助值長(zhǎng)處理;參加事故分析會(huì),協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想;
七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范;
八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況,參與運(yùn)行分析工作,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平;
九、負(fù)責(zé)對(duì)副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng);
十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,審閱設(shè)備缺陷記錄、生產(chǎn)報(bào)表等資料,確保生產(chǎn)信息準(zhǔn)確完整;
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識(shí),熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識(shí)。
3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理能力。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。 -
副控
6000-8000元2025-09-23崗位職責(zé)
一、在值長(zhǎng)和主控的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)指令,協(xié)助完成當(dāng)班期間機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,主控不在崗時(shí),代理主控職責(zé),行使主控相應(yīng)權(quán)限;
二、嚴(yán)格執(zhí)行值長(zhǎng)和主控下達(dá)的操作指令,當(dāng)接收到其他領(lǐng)導(dǎo)的操作命令時(shí),必須第一時(shí)間向值長(zhǎng)或主控匯報(bào),經(jīng)確認(rèn)后方可執(zhí)行,配合完成機(jī)組各項(xiàng)運(yùn)行調(diào)整和操作任務(wù);
三、按照巡回檢查制度要求,每班對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行全面巡檢,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、參數(shù)指標(biāo)等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和異常情況時(shí),立即報(bào)告值長(zhǎng)和主控,并做好詳細(xì)記錄,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查廠房照明情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào);
四、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票管理制度和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制,在主控監(jiān)護(hù)下,完成機(jī)組啟停操作、重要輔助設(shè)備啟停及公共系統(tǒng)操作;正確使用安全工器具、防護(hù)用品和消防器材,確保操作符合安全規(guī)程;
五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡檢人員進(jìn)行操作調(diào)節(jié),實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行參數(shù)變化,確保各項(xiàng)參數(shù)在正常范圍內(nèi),防止超限和異常情況發(fā)生,按時(shí)參加每周的定期試驗(yàn)項(xiàng)目;
六、負(fù)責(zé)全面掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)、準(zhǔn)確地向值長(zhǎng)和主控匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;在值長(zhǎng)和主控的統(tǒng)一指揮下,正確、迅速地處理運(yùn)行異常情況,遇突發(fā)事故時(shí),有權(quán)指揮巡檢人員協(xié)同處理;
七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,有權(quán)制止無(wú)工作票和未經(jīng)許可的檢修作業(yè),對(duì)檢修質(zhì)量不符合要求的設(shè)備,有權(quán)拒絕其投入運(yùn)行或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài),積極配合完成設(shè)備消缺后的各項(xiàng)試驗(yàn)工作;
八、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)行設(shè)備的清潔衛(wèi)生,對(duì)非運(yùn)行人員損害設(shè)備的行為有權(quán)制止,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)秩序;
九、積極參加班組技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升專業(yè)技能水平,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)巡檢人員的日常操作,做好傳幫帶工作;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.了解掌握發(fā)電廠工作原理及專業(yè)知識(shí),有責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。
2.具有高低壓電工證優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23黃凡崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2025-09-23南寧市良慶區(qū)碧園大廈生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 -
地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注,可實(shí)習(xí),福利待遇好
3000-6000元2025-09-23嚴(yán)華崗位要求: ?年滿18周歲,入職體檢合格,??萍耙陨蠈W(xué)歷 ?專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)或測(cè)繪專業(yè)優(yōu)先 ?熟練掌握office軟件操作 ?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識(shí)能力 ?工作細(xì)心、 …… 認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)定 ?嚴(yán)格遵守項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全規(guī)定 崗位職責(zé): ?聽(tīng)從項(xiàng)目組長(zhǎng)安排,保質(zhì)保量的完成個(gè)人生產(chǎn)工作 ?可以適應(yīng)階段性的加班及具備應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況的能力。 …… ?熟悉電腦常用辦公軟件的操作。 崗位待遇: 培訓(xùn)期4周左右,培訓(xùn)期50元/天,帶薪培訓(xùn)(公司發(fā)給員工),培訓(xùn)期后,底薪2080+ 固定績(jī)效(700-1000)+額外績(jī)效上不封頂。 …… 公司為實(shí)習(xí)生提供商業(yè)意外保險(xiǎn),享受公司正式員工節(jié)日禮品福利 工資發(fā)放日期:每月10號(hào) 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)后優(yōu)先加入法本(南寧、北京、深圳) 地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注工作的職業(yè)發(fā)展: ?地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目主管(項(xiàng)目任務(wù)及人員管理 -
駐場(chǎng)運(yùn)維
5000-6000元2025-09-22蘇冠穎一、崗位要求: 教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、知識(shí)技能: 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng),精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng)的操作命令 …… ;對(duì)智能體有一定的了解; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù),包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測(cè)試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和測(cè)試人員,完成應(yīng)用發(fā)布 …… 同時(shí)提升資源利用效率 5、根據(jù)指標(biāo)變化,提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸,提前規(guī)劃治理防止瓶頸對(duì)各個(gè)系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作,具備良好的報(bào)告輸出能力 7、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控 -
鈑金工
4000-5000元2025-09-22人力資源部每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. …… 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-22譚凱藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ; -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-09-22招聘組并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾 …… ,保證生產(chǎn)正常運(yùn); 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝 …… 、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升 …… ; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
全屋定制生產(chǎn)主管
80000-100000元2025-09-22吳基強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)?em>生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員 -
機(jī)電工程師 兼職
3000元/月2025-09-222、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備安裝、拆除、維修工作; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)、技術(shù)改造等工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安裝工程的驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、維修、管理工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備 …… 、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、指導(dǎo); 7、參與處理機(jī)械設(shè)備的突發(fā)事故,及時(shí)上報(bào); 8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查機(jī)械操作人員對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù) -
倉(cāng)庫(kù)主管/班長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-20職責(zé)一 職責(zé)描述:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)活動(dòng)管理 工作任務(wù) \"負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作活動(dòng),確保物資數(shù)量和質(zhì)量符合要求; 管理倉(cāng)庫(kù)班組,定義倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn),編寫作業(yè)指導(dǎo)書,管理倉(cāng)庫(kù)人員作業(yè)規(guī)范化 …… \" 職責(zé)二 職責(zé)描述:溝通與協(xié)調(diào) 工作任務(wù) 與采購(gòu)、生產(chǎn)、工藝等部門密切溝通,協(xié)調(diào)處理到貨異常,庫(kù)存異常,協(xié)調(diào)物資的領(lǐng)用和配送; 職責(zé)三 職責(zé)描述:倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理以及系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)管理 工作任務(wù) -
安全員
4000-5000元2025-09-18覃女士制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案,確保各項(xiàng)安全措施有章可循。 2. 制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),并組織實(shí)施和定期檢查落實(shí)情況。 3. …… 組織開(kāi)展新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)以及安全知識(shí)和技能培訓(xùn),確保新員工了解企業(yè)安全規(guī)定和操作流程。 4. …… 定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 5. 對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和檢查,確保其處于安全狀態(tài)。 6. …… 熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定。 2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地組織和實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。 3. …… 有特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和考核的經(jīng)驗(yàn)。 5. 能夠獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 6. 有處理各類安全事故的經(jīng)驗(yàn),能夠配合事故調(diào)查和處理。
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南寧普工/操作工招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。