南寧生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條良慶區(qū)4條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:66
2025-09-28
方女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制造事業(yè)部各項(xiàng)工作開展,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
9.定期組織召開公司月度生產(chǎn)會。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評比。
11.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉儲的經(jīng)驗(yàn),且總計(jì)不少于5年時(shí)間(須滿足日資、韓資、臺資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件)。在負(fù)責(zé)工廠全盤管理期間,工廠全面實(shí)施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗(yàn)不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗(yàn)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
5.具備良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2025-09-27
雷靜薇
崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。
2025-09-26
楊正茂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。
2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。
4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定
5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。
6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。
7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。
8、交流化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。
任職要求:
1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識。
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。
2025-09-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-09-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 5.負(fù)責(zé)電氣儀表等設(shè)備維保、采購、檢定校準(zhǔn);確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng);能耗預(yù)算、節(jié)能降耗落實(shí)。 6.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好新廠建設(shè)設(shè)備的進(jìn)場、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作。
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋; 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù); 5
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:21
2025-09-23
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎

駐廠員(出差)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:245
2025-09-22
梁先生
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。

供應(yīng)鏈專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:364
2025-09-22
梁先生
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個班八小時(shí);無生產(chǎn)時(shí)上行政班。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 …… 2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。 …… 三、工作地點(diǎn):廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份(如湖北、四川、東北及山東等地)出差跟進(jìn)生產(chǎn),不能接受在外地出差工作請勿投。

見習(xí)QA

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:210
2025-09-22
謝女士
1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)量體系文件編寫、認(rèn)證工作 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成迎檢、審核等工作 要求: 1、食品、藥品、生物、化學(xué)等相關(guān)工作 2、25、26屆本科畢業(yè)生,男女不限 3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)溝通能力 …… 4、能實(shí)習(xí)6個月以上,根據(jù)部門需求可轉(zhuǎn)正 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,大小周 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科興路31號漢和生產(chǎn)C廠
2025-09-22
徐榮偉
用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. …… 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時(shí)為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時(shí)間并邀 約用戶提車; 5.

切割工

6000-9000元
2025-09-22
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令按照所接收圖紙的技術(shù)要求完成加工任務(wù) 2、負(fù)責(zé)慢走絲機(jī)床的操作及日常維護(hù)保養(yǎng),生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的調(diào)試,產(chǎn)品自檢 3、負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺對應(yīng)的電極絲、濾芯等材料更換及廢料的清理 …… 4、發(fā)現(xiàn)工件質(zhì)量、進(jìn)度異常、機(jī)床異常等,及時(shí)處理異常并反饋負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)和處理 5、慢絲機(jī)床及現(xiàn)場的6S 崗位要求: 1、能看懂機(jī)械制圖 2、掌握基本的測量工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺 3、會簡單運(yùn)用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:90
2025-09-22
陳小姐
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發(fā)薪日:20日
約 13 個崗位

南寧生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 21.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
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南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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