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南寧生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧生產(chǎn)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為6492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)主管/車間主任食品車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
gljtrlzyb@163.com
一、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)主持戰(zhàn)略投資部全面工作,做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)控,各單位職能定位和主業(yè)管理,項(xiàng)目投資規(guī)劃和管理、企業(yè)改革等戰(zhàn)略投資工作。
二、任職資格
1.具備以下條件之一:①擔(dān)任同層級(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、國企等同的職級)正職及以上崗位(試用期滿正式任用);②在同層級(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央企、國企等同的職級)副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上。
2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格要求。
三、具體招聘崗位條件
1.年齡:45周歲(含)以下(1980年1月及之后出生)。
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上。
3.職稱:中級及以上。
4.經(jīng)驗(yàn):具有8年以上投資行業(yè)或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)改革等工作,主導(dǎo)或參與過重大投資項(xiàng)目,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,了解貿(mào)易企業(yè)運(yùn)營體系、業(yè)務(wù)模式等,具備良好的市場分析能力和項(xiàng)目管理能力。
5.其他:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)分析、市場調(diào)研和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
四、有下列情形之一的人員,不得參與招聘
1.涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
3.提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的。
4.被國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。
5.其他法律法規(guī)及廣路集團(tuán)內(nèi)部制度規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)高級管理人員情形的。
五、薪酬待遇
(一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)公司提供伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施;
3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作;
4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。
招聘要求:
1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略;
3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力;
4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

采購工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-18
陸小姐
工作職責(zé):
1、組織對物資市場、行業(yè)信息的收集和分析,對采購戰(zhàn)略提出建議性意見并對供應(yīng)商的相關(guān)信息進(jìn)行考核評估;?
2、采購工作:?
(1)建立采購臺帳及物料庫存臺帳,根據(jù)各項(xiàng)目材料生產(chǎn)周期結(jié)合項(xiàng)目材料需求計(jì)劃進(jìn)行預(yù)見性的有效采購;?
(2)對材料采購進(jìn)行定標(biāo)審批,確認(rèn)采購數(shù)量、單價(jià)、供應(yīng)商后進(jìn)行合同簽訂;?
(3)向供應(yīng)商確認(rèn)訂單,及時(shí)跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況,并與項(xiàng)目部保持溝通材料到場的數(shù)量、規(guī)格及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);?
(4)安排項(xiàng)目人員收驗(yàn)貨,并要求材料進(jìn)場驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實(shí)手續(xù)完善情況;?
(6)根據(jù)合同執(zhí)行情況向供應(yīng)商安排付款流程;?
3、管理和監(jiān)督:?
(1)從事采購管理工作,組織合同定標(biāo)評審、及時(shí)準(zhǔn)確處理合同;?
(2)監(jiān)控、管理合同預(yù)付款或信用證進(jìn)度,制定合同履行計(jì)劃;?
(3)解決合同履行中的各種問題;?
(4)督促供應(yīng)商如期交貨;?
(5)跟蹤所購物料的質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決;?
(6)協(xié)助制定、改善、執(zhí)行和監(jiān)督公司的采購制度和流程;?
(7)定期分析和嚴(yán)格控制采購成本,進(jìn)行成本整體管控;?
4、溝通協(xié)調(diào):?
(1)與供應(yīng)商溝通,建立良好關(guān)系;?
(2)向上級提供及反映有關(guān)采購的情況;?
(3)與公司其他部門及時(shí)溝通;?
(4)協(xié)助上級維持公司的日常運(yùn)營工作;?
(5)根據(jù)反饋情況,解決技術(shù)、服務(wù)、價(jià)格及產(chǎn)品特性等相關(guān)問題。
要求:
1、對主材、基礎(chǔ)材、飾面材料等的市場價(jià)格與信息的變動(dòng)規(guī)律較為熟悉;
2、熟悉工程行業(yè)多項(xiàng)目采購,并具有材料資源渠道;
3、掌握采購談判與議價(jià)策略技巧;
4、遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊(duì)合作觀念,能站在公司的立場維護(hù)公司的利益;
5、積極向上,能不斷地學(xué)習(xí)與掌握新知識、新技術(shù)、新工藝、新材料;
6、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識;
7、熟悉材料送樣的標(biāo)準(zhǔn)及要求;
8、對施工工藝及工序熟悉,具備看圖讀圖能力。
2、運(yùn)營管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營,把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運(yùn)營效率與質(zhì)量,降低運(yùn)營成本,提升企業(yè)盈利能力。 …… 3、團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司發(fā)展需求,組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)人才隊(duì)伍。 …… 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對:識別和評估公司運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略與預(yù)案,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警,及時(shí)處理危機(jī)事件,保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營。 …… 2、豐富管理經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù),有成功的企業(yè)運(yùn)營管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場開拓經(jīng)驗(yàn)更加。 …… 5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與困難。
2025-04-18
李女士
崗位職責(zé): 1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進(jìn)出庫、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營活動(dòng),確保冷庫的物資管理運(yùn)營效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

加工廠廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:46
2025-04-18
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… , 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 …… 管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。

礦山礦長(海外)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:15
2025-04-17
2855************
具備較強(qiáng)較全面的礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 3.遵守國家法律、法規(guī),確保安全生產(chǎn) …… ; 4.負(fù)責(zé)編制礦山發(fā)展規(guī)劃、年度采掘生產(chǎn)計(jì)劃、年度資金計(jì)劃,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)及經(jīng)營目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、具有同崗位5年以上礦山礦長工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉礦山籌建,運(yùn)營,生產(chǎn),安全及日常運(yùn)營管理; 3、此崗位需常駐礦山。 工作地點(diǎn):老撾
2025-04-17
1、信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理 主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)及驗(yàn)收優(yōu)化。 …… 2、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合 深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。 …… 優(yōu)化現(xiàn)有信息化系統(tǒng),解決業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn),提升運(yùn)營效率。 3、數(shù)據(jù)與平臺建設(shè) 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建及維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性和安全性。 …… 4、跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,制定信息化標(biāo)準(zhǔn)流程,組織用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 4、精通ERP系統(tǒng)后臺配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設(shè)計(jì)能力(如營銷、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)。
2025-04-17
2、采購管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購中心的運(yùn)營,優(yōu)化采購流程,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理采購與外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。 …… 6、跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場等)緊密合作,確保采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)采購中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。 …… 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、行業(yè)知識:具備深厚的采購和國際貿(mào)易知識,熟悉國際市場的法律法規(guī)和貿(mào)易政策,了解供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對肥料和板材行業(yè)有深入了解。
4.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理項(xiàng)目中心與人力行政中心團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。 …… 5.人力資源管理:全面負(fù)責(zé)人力行政中心的運(yùn)營,優(yōu)化人力資源配置,降低人力費(fèi)用率,提升招聘到崗率和培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率,確??冃匠陻?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 6.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如營銷、財(cái)務(wù)、市場、生產(chǎn)等)緊密合作,確保項(xiàng)目中心和人力行政中心與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)項(xiàng)目中心與人力行政中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計(jì)劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè) …… 任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、 …… 施工管理等相關(guān)知識; 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立解決項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運(yùn)營中的技術(shù)難題; 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-17
韋先生
管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. …… 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財(cái)務(wù)管理能力。 …… 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
2025-04-17
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等; 5、優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、對污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
約 72 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘最新投遞

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南寧車間主任招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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