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南寧生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5417元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 2人 電子 機電 瀏覽:130
2025-09-26
張經(jīng)理
(一)崗位名稱:服裝縫紉工
1.?崗位職責:按照生產(chǎn)標準完成服裝裁剪、縫制、拼接等基礎(chǔ)工序,配合團隊完成生產(chǎn)任務,維護工作區(qū)域整潔。
2.?崗位要求:
持有有效殘疾人證,身體條件能適應縫紉崗位操作(如手部功能基本正常、可配合使用縫紉設(shè)備等);
具備學習能力,有無服裝生產(chǎn)經(jīng)驗均可(公司提供免費崗前培訓);
工作認真負責,有團隊協(xié)作意識,能遵守公司生產(chǎn)管理制度。
(二)崗位名稱:服裝質(zhì)檢輔助員
1.?崗位職責:協(xié)助質(zhì)檢人員檢查服裝尺寸、縫線、外觀等細節(jié),記錄質(zhì)檢結(jié)果,整理質(zhì)檢相關(guān)物料。
2.?崗位要求:
持有有效殘疾人證,視力、聽力等條件能滿足質(zhì)檢輔助工作需求(如視力正常或佩戴輔助器具后可看清細節(jié),聽力正?;蚩赏ㄟ^文字交流);
耐心細致,有基本的溝通能力,能配合完成簡單的記錄工作;服從工作安排,責任心強。

折彎工

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:1人 瀏覽:70
2025-09-23
楊小姐
崗位職責:
1、帶領(lǐng)班組員工開機生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應改善措施;
3、加強班組員工的管理,定時對機臺進行保養(yǎng)維護4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率。
任職要求:
1、有兩年以上操作經(jīng)驗,能獨立操瓦機,對各機臺運作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進行日常保養(yǎng)維護工作;
2、能合理分配班組員工工作,加強工作效率;
3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況;
4、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導安排工作能認真負責完成。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:1人 瀏覽:130
2025-09-23
曾女士
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。
2025-09-23
潘小姐
工作內(nèi)容:1、進貨檢驗:對公司所有的原材料進行進廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗:負責檢驗出廠的成品,確保只有檢驗合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 …… 3、每個檢驗環(huán)節(jié)都需要認真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;能夠熟練運用辦公軟件。

鈑金工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:78
2025-09-22
人力資源部
每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. …… 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴格按照各種操作規(guī)范進行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1.
2025-09-22
人力行政部
工作職責: 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標準 …… ,準確、及時的貫徹給內(nèi)部人員與各生產(chǎn)部門; 5、負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核 6、隨時監(jiān)督和指導原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài)
約 6 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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