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南寧生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)質(zhì)量管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條良慶區(qū)17條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
人事
工作職責(zé)
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。
2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。
3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測試,驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。
4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,記錄研發(fā)過程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
8. 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技術(shù)技能:
1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。
2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。
4. 問題解決能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。
6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。
7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識(shí)。
8. 工作態(tài)度:積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力.
優(yōu)勢條件
1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。
3. 英語能力:良好的英語閱讀、寫作和口語表達(dá)能力,能夠進(jìn)行英語技術(shù)交

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:6
18小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)市場部全面工作;
3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā);
4.接受顧客訂單,會(huì)簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查;
6.組織合同評(píng)審,進(jìn)行合同管理;
7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購、外協(xié)件的采購計(jì)劃,并按計(jì)劃采購;
8.負(fù)責(zé)按顧客的送貨要求組織交貨、貨款地回籠;
9.組織供應(yīng)商的評(píng)價(jià),建立供應(yīng)商的檔案;
10.做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年以上;
3.具有熟練的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況;
4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、合同管理經(jīng)驗(yàn)、公共關(guān)系處理能力等;
5.能起草初級(jí)文件,如采購計(jì)劃、合同等;
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
18小時(shí)前
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改。
2、負(fù)責(zé)水溶肥加工廠各生產(chǎn)線、設(shè)備、原料等資源的配置和管理,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行.
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
4、負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)水溶肥的管理,杜絕浪費(fèi),降低成本。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,組織落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施,定期對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,妥善處理安全事故。
6、負(fù)責(zé)對(duì)水溶肥加工廠團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力。
【任職要求】
1、年齡30-45歲,身體健康,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上肥料或農(nóng)藥企業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有較好的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
【員工福利】
1、薪資:6000-8000元/月;
2、福利:社保、住宿、午休、異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。
崗位要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:23
2025-08-05
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… , 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
2025-08-05
黃主管
、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理 …… ,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算

質(zhì)量工藝師

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:1
2025-08-05
招聘組
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配工藝指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行、優(yōu)化改進(jìn)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、材料等專業(yè),有制造業(yè)質(zhì)量體系搭建,監(jiān)督,執(zhí)行,善于激勵(lì)的管理人才,側(cè)重生產(chǎn)工藝裝配,工藝優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO 9001 …… 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練掌握質(zhì)量管理的理論和方法,能夠運(yùn)用質(zhì)量工具和技術(shù)進(jìn)行問題分析和改進(jìn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力。

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:39
2025-08-05
招聘組
并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾 …… ,保證生產(chǎn)正常運(yùn); 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝 …… 、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升 …… ; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 …… 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-08-05
黃小姐、周小姐
4.接受顧客訂單,會(huì)簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的顧客服務(wù)、并進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查; 6.組織合同評(píng)審,進(jìn)行合同管理; 7.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用原輔材料及外購 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事經(jīng)營、供應(yīng)管理工作3年以上; 3.具有熟練的統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成情況; 4.具有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、合同管理經(jīng)驗(yàn)、

生產(chǎn)廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:2
2025-08-05
陳荷
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) …… 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:62
2025-08-05
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 …… 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 …… 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2025-08-05
任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案 …… 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-08-05
楊小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… ,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
約 103 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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