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南寧社群裂變招聘

桂聘提供2025年8月南寧社群裂變最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4898元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多社群裂變社區(qū)運營專員社區(qū)運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統(tǒng)計分析,及時調整優(yōu)化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優(yōu)先;6、根據運營現狀,快速調整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯網社群運營工作經驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網絡語言;
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責
一、內容創(chuàng)作與發(fā)布
1. 日常內容生產
(1)負責微信公眾號、抖音、微博、小紅書等新媒體平臺的圖文/短視頻內容撰寫、編輯、排版及發(fā)布。
(2)結合熱點事件與用戶需求,創(chuàng)作高傳播性內容(如民族非遺技藝展示、農產品帶貨文案)。
2. 素材加工處理
使用設計工具(PS、Canva等)制作海報、H5;基礎視頻剪輯(剪映、PR)。
3.會使用AI工具
使用AI文案、視頻等生成工具,快速完成視頻編輯。
二、平臺運營與維護
1. 賬號日常管理
(1)維護官方賬號活躍度,定時更新內容,優(yōu)化菜單欄及頁面布局。
(2)拓展新平臺渠道(如抖音、視頻號),制定差異化運營策略。
2. 粉絲增長與粘性提升
(1)策劃線上活動(節(jié)日促銷、話題挑戰(zhàn)賽),通過裂變機制增加粉絲量。
(2)搭建社群體系(微信/QQ群),設計互動話題提升用戶留存率。
三、用戶互動與反饋處理
1. 粉絲關系維護
(1)及時回復評論、私信,解答用戶咨詢,收集反饋建議。
(2)組織線下聯動活動(如文旅體驗、果園觀光),強化品牌連接。
2. 輿情監(jiān)控
監(jiān)測平臺敏感詞,處理負面信息,維護品牌形象。
四、數據分析與優(yōu)化
1. 效果跟蹤與報告
(1)使用蟬媽媽、新榜等工具分析粉絲增長、閱讀量、轉化率等數據。
(2)定期輸出運營報告,基于數據調整內容策略。
2. 競品調研
分析同行新媒體動態(tài),借鑒優(yōu)秀案例優(yōu)化運營模式。
五、協(xié)作支持與資源整合
1. 跨部門協(xié)作
(1) 配合設計、技術團隊完成素材制作及后臺維護。
(2)協(xié)助營銷活動執(zhí)行,提供文案及傳播支持。
2. 外部資源拓展
對接KOL、本地媒體資源,推動跨界合作。
任職要求
一、學歷與專業(yè)
1.學歷經驗:大專及以上學歷(新聞、營銷、設計、電子商務類優(yōu)先),1年以上新媒體運營經驗,有賬號增長案例者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.技能要求:
(1)熟練操作微信、抖音、小紅書等平臺后臺;
(2)掌握基礎圖文/視頻處理工具(PS/PR/剪映);
(3)具備數據分析能力(熟悉蟬媽媽、新榜等工具);
(4)會使用AI文案及視頻制作工具。
二、核心能力
1.文案創(chuàng)作力:文字功底扎實,擅長網絡語言,能快速捕捉熱點。
2.用戶洞察力:熟悉社群運營邏輯,能設計互動機制提升粉絲活躍度。
3.執(zhí)行力與協(xié)作力:高效完成跨部門協(xié)作,適應快節(jié)奏工作。
4.有上進心、有吃苦精神。
薪資待遇
基本工資3000元-4000/月+銷售提成(上不封頂)

社群運營專家

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責:
1.負責設計、管理、執(zhí)行全新教育品牌的用戶運營鏈路,包含引流、蓄養(yǎng)、轉化、裂變等環(huán)節(jié)。
2.負責整理、撰寫和編輯教育內容,包括課程教材、營銷材料等,確保內容符合品牌調性,迎合高端教育用戶的心理需求。
3.定期進行市場趨勢分析,了解目標受眾的需求,為內容創(chuàng)作提供指導。
4.輸出高質量的活動,增強品牌知名度和影響力,塑造積極的品牌形象。
5.管理社群/用戶運營活動鏈路開發(fā),包括策劃、制作、發(fā)布和效果評估,確保活動按時按質完成。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育學、傳媒、市場營銷或相關專業(yè)。
2.3年以上的教育內容創(chuàng)作或品牌管理相關工作經驗。
3.具備出色的寫作能力和編輯技巧,能夠獨立完成高質量的內容創(chuàng)作。
4.對教育市場有敏銳的洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)和用戶需求。
5.具有創(chuàng)新思維,具備良好的溝通能力和協(xié)同能力,有較好的抗壓能力。
6.對品牌建設有深刻理解,能夠通過內容創(chuàng)作和推廣提升品牌價值。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責 1、社群運營管理 負責社群的日常運營與維護,包括但不限于微信群、QQ 群等,制定并執(zhí)行社群運營 計劃,提高社群活躍度和用戶粘性。 …… 及時處理社群內用戶的咨詢、投訴和反饋,維護良好的社群氛圍和用戶關系,樹立平 臺良好形象。 …… 2、團購業(yè)務策劃與執(zhí)行 策劃并組織各類社群團購活動,從活動主題確定、商品選品、價格制定到活動推廣和 執(zhí)行,全程跟進。 …… 4、用戶增長與拉新 制定并實施用戶增長計劃,通過各種渠道和方式拓展新用戶,如開展線下地推活動、 與周邊社區(qū)合作推廣、利用線上社交平臺進行裂變營銷等。 …… 2、技能要求 熟悉社群運營技巧,具備良好的社群管理能力和溝通能力,能夠有效地與用戶進行互 動和溝通。 掌握團購業(yè)務流程,有成功策劃和執(zhí)行團購活動的經驗,具備較強的活動策劃和組織 能力。

運營經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:6
2025-08-01
黃女士
人事經理
【崗位職責】 1、以用戶為中心,知道運營戰(zhàn)略與運營目標; 2、通過社群、活動等裂變方式,配合渠道推廣,為APP不斷引入新流量; 3、結合數據分析,設計和優(yōu)化產品的M(曝光)、C(用戶獲?。?、A(用戶行為 …… ),并為后續(xù)的轉化提供支持 4、結合熱點和趨勢,形成有創(chuàng)意的推廣方案,獲得用戶增長機會; 5、負責線上線下活動、異業(yè)合作、社群裂變和運營活動推廣,評估效果并為后續(xù)活動進行決策支持。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學歷,2年以上用戶/社群/內容/新媒體等運營經驗,熟悉互聯網用戶增長模式; 2、有良好的文案策劃及營銷策劃能力,能夠執(zhí)行專題活動從0到1的生產過程;邏輯性強,對數據敏感,

餐飲私域運營

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-07-28
陳躬旺
通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群; 3. …… 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性; 4. …… 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感; 5. 具備出色的數據分析能力,能夠通過數據發(fā)現問題并提出有效的解決方案; 6. …… 有從0到1的社群建設與運營經驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質人脈資源者優(yōu)先; 8. …… 備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。 【任職要求】 1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷; 2. 有社群運營或電商運營經驗,餐飲連鎖行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.
2025-07-28
文植福
崗位職責: 1、負責粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 2、負責社群內容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門合作,共同推進品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進行宣傳和推廣。 …… 4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內互動,設置群內活躍sop,其他門店社群文案、活動維護、活躍度提高。 …… 負責定期運營數據收集、分析復盤,給予運營、產品相關優(yōu)化改進建議; 職位要求: 1、專科及以上學歷 2、有1年以上社群運營經驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數據分析和挖掘,能夠通過數據分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉化率。 5、有社群實操經驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;
2025-07-28
Shirley
【我們在找誰】 ·私域運營專員 【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺私域流量的各種玩法,負責珠寶產品私域流量整體運營計劃與實施; 2.搭建社群,負責社群的日常運營工作:定期分享產品及品牌動態(tài)相關內容 …… ,提高用戶活躍度及轉化率,打造高質量的社群; 3.負責品牌線上平臺后臺客服工作(小紅書(主要平臺)/微信/企微); 4.維護新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域 …… 老客戶推薦服務等); 5.具備簡單產品拍照能力,有一定審美(簡單產品圖片拍攝,用于微信朋友圈); 6.微信朋友圈的內容撰寫,發(fā)布及維護; 【我們需要這樣的你】 1、大專及以上學歷,1年以上的私域運營、社群運營經驗 …… (有珠寶(珍珠、鉆石、彩寶)專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經驗者優(yōu)先); 2、有一定文案基礎,良好的溝通、分析判斷和應變能力,服務意識強; 3、熟悉私域客戶運營模式,懂得社群語言,熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法
約 8 個崗位

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南寧社區(qū)運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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