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南寧社招主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧社招主管最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社招主管招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
何德榮
周六福安吉萬達(dá)店鋪直招?。?!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗,無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內(nèi)安吉萬達(dá)、夢之島水晶城、江南萬達(dá)、鳳嶺愛琴海、水晶城店等多家門店招聘員工,可就近安排。
2025-09-27
何德榮
火熱招聘周六福高級珠寶顧問~~歡迎有經(jīng)驗來應(yīng)聘,沒經(jīng)驗我們也招會有統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗,無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內(nèi)萬象匯、藍(lán)鯨世界、江南萬達(dá)、夢之島水晶城店、江南萬達(dá)、愛琴海城市廣場店、安吉萬達(dá)等多家門店可就近安排
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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