南寧市場產(chǎn)品主管招聘 logo

南寧市場產(chǎn)品主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場產(chǎn)品主管最新招聘,江南區(qū)27條青秀區(qū)16條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場產(chǎn)品主管it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、根據(jù)自己的能力制定業(yè)績目標(biāo),每月完成自己的業(yè)績目標(biāo);
3、給客戶發(fā)貨后需進(jìn)行款項(xiàng)的跟進(jìn),及時與客戶對賬并及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
4、關(guān)注市場的變動,了解客戶所用的產(chǎn)品以及其產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格等,建立客戶的信息檔案,并及時進(jìn)行更新。
任職要求:
1、性格外向、開朗、熱情,愿意做銷售;
2、外跑業(yè)務(wù)為主,能出差;
3、好學(xué)習(xí),熟練掌握跟客戶的溝通技巧。
公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品;
目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主;
公司還在往外省擴(kuò)張,目前已在貴州、云南、廣東設(shè)立分公司,屬現(xiàn)階段為數(shù)不多的還在上升發(fā)展的企業(yè)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎;
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價格,銷售無憂;
3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂;
6、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。
2025-08-01
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé):
1、市場活動:負(fù)責(zé)vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行
5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行,運(yùn)營視頻號推廣
6、完成上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、具備活動策劃推廣、新媒體運(yùn)營推廣崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可;
3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向;
4、具備良好的規(guī)劃能力;
5、崇左當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先;

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 10人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-08-01
滕女士
崗位職責(zé): 1、深入研習(xí)公司產(chǎn)品政策,全面掌握產(chǎn)品特性、優(yōu)勢及銷售策略,為高效開展銷售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2、依據(jù)公司及部門下達(dá)的銷售指標(biāo),對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù)。 …… 5、實(shí)時收集并反饋市場情報信息,為公司產(chǎn)品策略調(diào)整及市場決策提供有力依據(jù)。 崗位要求: 1、有藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 …… 晉升通道 區(qū)域銷售 - 區(qū)域主管 - 部門經(jīng)理 - 銷售總監(jiān) 我們誠摯歡迎有識之士加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-08-01
華女士
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。 …… 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!
2025-08-01
華女士
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。 …… 工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們!

銷售管培生+雙休

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:41
2025-08-01
通過電話、微信、面訪等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供企業(yè)咨詢服務(wù) 2.屬于前端售前客服,具體的企業(yè)服務(wù)由后端交付崗去做; 3.了解和發(fā)掘客戶需求,為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。 …… (市場屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復(fù)購率高達(dá)80%) 二、任職要求 1..有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有意向往銷售主管方向發(fā)展; 2..大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力; 3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和進(jìn)取心 …… 在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個人的專業(yè)知識和銷售技巧,完成個人目標(biāo);在入職的第4個月開始,成為銷售團(tuán)隊(duì)主管,可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。
現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 4、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 四、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點(diǎn),高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。 …… 3000元+提成,平均工資達(dá)6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); …… 對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作 有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實(shí)施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實(shí)施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實(shí)施營銷方案; 2、代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺!
2025-08-01
黃薇
崗位要求: 1、對工作有態(tài)度、有責(zé)任心的 2、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,要對學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作積極 3、協(xié)助主管完成市場考察,了解市場進(jìn)行APP推廣 薪資福利: 1、第一個月:無責(zé)3500+獎金2000+提成
2025-08-01
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在負(fù)責(zé)本區(qū)域公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2.根據(jù)需求拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4.充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反應(yīng)競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議; 5.制定并實(shí)施負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,組織各種推廣活動; 6.樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。 …… 7.工作地點(diǎn):全國各省份 要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有當(dāng)?shù)貗D科、產(chǎn)科、皮膚科資源(醫(yī)院經(jīng)銷商)者優(yōu)先; 2.具有3年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥、醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn); 3.性格外向、反應(yīng)敏捷 …… 4.較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能夠獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息;
2025-08-01
3.挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會員服務(wù)等需求并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目合作洽談、簽單。 4.協(xié)助電話銷售部門簽單。 …… 3.一年以上獨(dú)立開發(fā)市場、商務(wù)談判的工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(當(dāng)日可往返,不影響正常家庭生活,差旅費(fèi)公司報銷)。 …… 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
約 60 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP