南寧市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行最新招聘，興寧區(qū)18條青秀區(qū)7條，平均工資約為4920元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融信貸專員

5000-7000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人瀏覽:32

2025-08-13

馬傳澤

崗位職責(zé)：
1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn)：解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策，結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案，并定期培訓(xùn)銷售人員，做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。
2、金融產(chǎn)品咨詢：向客戶（二級(jí)經(jīng)銷、大客戶和散戶）提供專業(yè)汽車金融貸款方案咨詢及建議，精準(zhǔn)匹配客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的購車體驗(yàn)。
3、客戶資質(zhì)貸前預(yù)審：收集客戶的金融申請(qǐng)資料進(jìn)行初審，并跟蹤審批進(jìn)度并及時(shí)反饋結(jié)果。
4、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接：與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策，及時(shí)向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
5、客戶貸中管理及建立客戶檔案：客戶金融審批通過后，建立客戶檔案，金融貼息款對(duì)接，協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié)，完成放款閉環(huán)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接柳汽廠家的金融、營(yíng)銷政策活動(dòng)的全部政策，并解讀、宣貫、培訓(xùn)等，組織產(chǎn)品上市、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)執(zhí)行，促進(jìn)銷售。
7、負(fù)責(zé)日常工作臺(tái)賬報(bào)表登記及時(shí)更新，與合作金融機(jī)構(gòu)、公司財(cái)務(wù)人員對(duì)賬并對(duì)接結(jié)算等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)金融市場(chǎng)和貸款產(chǎn)品有了解，有銀行信貸、汽車金融、消費(fèi)信貸等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商用汽車貸款流程，熟練操作金融申請(qǐng)系統(tǒng)，跟蹤審批全流程，及時(shí)反饋進(jìn)度并解決突發(fā)問題；
4、熟練使用word\\Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式）、PPT方案制作；
5、能夠獨(dú)立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力和高度的工作熱情；
7、積極樂觀，細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，高效處理多任務(wù)并行需求。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成綜合月薪：5-8K
福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30，周末大小休，
上班地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號(hào)西明汽車城內(nèi)

第三方活動(dòng)執(zhí)行（家裝）

8000-13000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:38

2025-08-13

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購等大型營(yíng)銷活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營(yíng)銷等工作；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求：
1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗；
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力；
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）；
2. 月休4天+法定節(jié)假日；
3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；
4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣大化店）

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:4

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。