
南寧市場活動執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月南寧市場活動執(zhí)行最新招聘,興寧區(qū)18條青秀區(qū)3條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場活動執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-10-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
金融信貸專員
5000-7000元2025-10-14馬傳澤崗位職責(zé):
1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。
2、金融產(chǎn)品咨詢:向客戶(二級經(jīng)銷、大客戶和散戶)提供專業(yè)汽車金融貸款方案咨詢及建議,精準(zhǔn)匹配客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的購車體驗。
3、客戶資質(zhì)貸前預(yù)審:收集客戶的金融申請資料進(jìn)行初審,并跟蹤審批進(jìn)度并及時反饋結(jié)果。
4、金融機(jī)構(gòu)對接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策,及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。
6、負(fù)責(zé)對接柳汽廠家的金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進(jìn)銷售。
7、負(fù)責(zé)日常工作臺賬報表登記及時更新,與合作金融機(jī)構(gòu)、公司財務(wù)人員對賬并對接結(jié)算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、對金融市場和貸款產(chǎn)品有了解,有銀行信貸、汽車金融、消費信貸等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商用汽車貸款流程,熟練操作金融申請系統(tǒng),跟蹤審批全流程,及時反饋進(jìn)度并解決突發(fā)問題;
4、熟練使用word\\Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式)、PPT方案制作;
5、能夠獨立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù),具有良好的客戶服務(wù)意識;
6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強的自我驅(qū)動力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作能力和高度的工作熱情;
7、積極樂觀,細(xì)心,具有較強的責(zé)任心和保密意識,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,高效處理多任務(wù)并行需求。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成 綜合月薪:5-8K
福利:五險,餐補,全勤獎、工齡獎、年終獎、不定期團(tuán)建
工作日工作時間:8:30-17:30,周末大小休,
上班地點: 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號西明汽車城內(nèi) -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-10-13南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
營銷策劃(南寧)(Z8834)
4000-5000元2025-10-13劉職位要求: 1、年齡20-32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,文筆流暢,思維活躍,有良好的文案寫作能力、分析能力; 3、有獨立策劃能力,分管品牌洽談能力,活動執(zhí)行落地能力; 4、對百貨零售業(yè)有一定認(rèn)識 …… ,對市場變化具有較強感知力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,工作積極主動,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神; 5、有一年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗者以及市場營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-10-11鄧嘉穎崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… (4)?團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 -
品牌宣傳設(shè)計
3000-6000元2025-10-10龍振清品牌文案等; 2.負(fù)責(zé)公司的品牌運營,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播,提升品牌知名度; 3.負(fù)責(zé)公司新品活動的拍攝、剪輯、制作,宣傳資料等; 4.負(fù)責(zé)組織、策劃和實施公司品牌活動,把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-10-10陳女士4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 …… 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗,表達(dá)能力強,性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-10-09南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-10-09覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動 …… ; 【職位要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗,有一定的連鎖及終端藥店客戶資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州 -
高級課程顧問
8000-10000元2025-10-06南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場上門量進(jìn)行銷售與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)與家長進(jìn)行在線溝通、約訪上門體驗課程并達(dá)成成交; 3、負(fù)責(zé)家長的上門接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對家長進(jìn)行回訪,做好售前 …… 、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動策劃及活動執(zhí)行; 6、通過以上方式達(dá)成每月銷售目標(biāo),完成團(tuán)隊銷售業(yè)績。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃線下活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行團(tuán)建活動策劃市場活動執(zhí)行活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃活動推廣策劃活動主管活動經(jīng)理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動企業(yè)策劃營銷策劃活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行團(tuán)建策劃品牌項目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動主管活動執(zhí)行人員市場活動經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行督導(dǎo)公關(guān)策劃執(zhí)行品牌活動主管活動兼職
南寧市場活動執(zhí)行招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司 的 藥品促銷員 職位2025-10-15
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.6%3K
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28.2%4K
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19.5%5K
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17.7%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。