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南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)151條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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工作職責(zé)
1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
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、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)
15小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)
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15小時(shí)前
梁雙龍
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 …… 9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
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15小時(shí)前
梁雙龍
3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷(xiāo)手段,及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ? …… 4、編輯客戶開(kāi)發(fā)和檔案管理?:開(kāi)發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。
15小時(shí)前
張洪財(cái)
負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)! 負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)
2025-08-18
工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃及設(shè)計(jì)進(jìn)度組織各相關(guān)方協(xié)同工作,完成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行校審,組織落實(shí)設(shè)計(jì)院對(duì)設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì),控制工程造價(jià); 3、協(xié)助項(xiàng)目公司解決項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題 …… 熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息
2025-08-18
邵俊斌
崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷(xiāo)售及客戶維護(hù); 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作,協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶的開(kāi)發(fā); 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),并參加公司組織的相關(guān)活動(dòng) …… ; 5.收集和理解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場(chǎng)材料; 6.接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào) …… ; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
2025-08-18
郭萍
/京東/拼多多/抖音多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng) 3.自主研發(fā)差異化專(zhuān)利產(chǎn)品,直接對(duì)接工廠深度合作 4.專(zhuān)業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機(jī)構(gòu),打造行業(yè)頂尖運(yùn)營(yíng)體系 5.轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制,30%管理層來(lái)自內(nèi)部提拔 6.高于市場(chǎng)同行 …… 【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負(fù)責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購(gòu)策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù);主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。 …… 確保來(lái)貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)優(yōu)化采購(gòu)流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識(shí);
2025-08-18
采購(gòu)管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判與維護(hù),制定采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 2.? …… 店面動(dòng)線布局:基于顧客消費(fèi)習(xí)慣與商品特性,規(guī)劃市場(chǎng)/商超空間動(dòng)線,優(yōu)化通道設(shè)計(jì)、陳列分區(qū)及標(biāo)識(shí)系統(tǒng),提升顧客停留時(shí)長(zhǎng)與購(gòu)物轉(zhuǎn)化率。 3.? …… 行業(yè)認(rèn)知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),具備市場(chǎng)敏感度,能快速響應(yīng)消費(fèi)需求變化。 5.? …… 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)高頻次市場(chǎng)巡查與靈活 【薪資福利】 底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng),可晉升管理層。
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目水電安裝工程的清標(biāo)算量、預(yù)算、決算工作; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目水電安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核報(bào)審; 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)材料市場(chǎng)的調(diào)查,做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程限價(jià)工作;
【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)制定跨境電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)策略、并指導(dǎo)落地執(zhí)行; 2、搭建跨境電商精鋪小團(tuán)隊(duì),對(duì)接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)部門(mén); 3、指導(dǎo)組員維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,完成銷(xiāo)售任務(wù) …… ; 4、分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5、完成上級(jí)交代的其他工作事務(wù)。
約 376 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)醫(yī)美市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)合伙人市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)物流市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)渠道推廣推廣人員品牌推廣app線上線下推廣派單品牌線上推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)推廣主管線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)招商課程推廣推廣經(jīng)理線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣推廣專(zhuān)員市場(chǎng)主管市場(chǎng)線上推廣汽車(chē)后市場(chǎng)市場(chǎng)品牌推廣產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣拓展主管
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
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