
南寧市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,興寧區(qū)20條青秀區(qū)5條,平均工資約為5728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管-廣西
8000-12000元2025-10-01孫劍工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解及達(dá)成;
2、拓展各類(lèi)市場(chǎng)通路,提高市場(chǎng)占有率;
3、核心客戶(hù)的管理與維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作;
4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo);
5、市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施;
6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理;
7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬;
任職資格:
1、年齡25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長(zhǎng)期出差。 -
產(chǎn)后美容銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-9000元2025-10-01陳老師1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。
3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。
5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。
9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。
10、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。
11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹(shù)立良好的信譽(yù)。
12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01atmel8155@163.com廣西家友電纜科技有限公司成立于2018年,其前身為南寧市家友電線電纜廠。
公司優(yōu)勢(shì):成品自產(chǎn)自銷(xiāo)、27年本土老品牌、殘疾人福利性企業(yè)、自治區(qū)電線電纜行業(yè)排名前十/南寧市排名前五、榮獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專(zhuān)精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),具有從0-1搭建外貿(mào)銷(xiāo)售體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)外貿(mào)銷(xiāo)售體系管理的規(guī)范化;
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作,通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門(mén)人員綜合業(yè)務(wù)水平;
4、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率;
5、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程;
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過(guò)程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),客戶(hù)檔案、關(guān)系管理;
8、其他外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控;
9、上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力;
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國(guó)際收款方式;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力
5、有國(guó)內(nèi)外展會(huì)籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會(huì)利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶(hù);
6、有組建、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的;銷(xiāo)售過(guò)建材、電器、能源的優(yōu)先考慮。
【工作時(shí)間】8:00-12:00;14:00-18:00。
【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)(華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面)
【薪資福利】公司提供中餐和晚餐,住宿(家具、空調(diào)、熱水器一應(yīng)俱全)。底薪5000元-10000元+提成,提成平均比業(yè)內(nèi)高出0.3%-0.8%;購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利等。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-25000元2025-10-01atmel8155@163.com維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,與客戶(hù)保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng) …… ,為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā) -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-09-30鄧嘉穎崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門(mén)店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。 …… (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷(xiāo)售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過(guò)招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 -
店長(zhǎng)(都市麗人賓陽(yáng)店)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
行政總廚
18000-23000元2025-09-28人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… 幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶(hù)需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 …… 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建; 12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
店長(zhǎng)(防城港店)
4000-9000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(梧州都市麗人店)
5000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(賀州都市麗人內(nèi)衣店)
5000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣北海店)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣憑祥店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣東興店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣融水店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師面試培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師高級(jí)培訓(xùn)師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)講師美容培訓(xùn)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師健康講師大健康講師內(nèi)訓(xùn)師安全培訓(xùn)專(zhuān)員公司內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)講師產(chǎn)品講師推廣講師家庭教育培訓(xùn)師營(yíng)銷(xiāo)講師教員教育培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品推廣講師培訓(xùn)推廣講師辦公軟件講師產(chǎn)品培訓(xùn)講師師資培訓(xùn)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)講師創(chuàng)業(yè)教練消防講師家庭教育講師金融講師直播講師會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講師金融產(chǎn)品講師
南寧市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-09-16
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南寧培訓(xùn)師招聘工資
¥
5728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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2.5%3K
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24.1%4K
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30.4%5K
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26.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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高中1.2%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)1.2%
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本科1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.2%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年3.7%
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3-5年1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.7%,3-5年占1.2%。