南寧市場(chǎng)調(diào)研人員招聘 logo

南寧市場(chǎng)調(diào)研人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)調(diào)研人員最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析等工作;
3、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位,并不斷探索新的發(fā)展方向;
4、搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策及應(yīng)對(duì)方法;
任職要求:
1、接受優(yōu)秀中醫(yī)中藥專業(yè)本科以上人員,男女不限;
2、要求對(duì)中醫(yī)中藥專業(yè)的理論知識(shí)了解深厚;
3、年齡要求在25-30歲左右,優(yōu)秀人員可放寬至35歲;
4、可接受中醫(yī)中藥專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士?jī)?yōu)先考慮。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日;
2、薪資福利:基本工資5K+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合月薪資5K-8K;
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
4、公司中午提供三菜一湯的豐富午餐;
5、每年可享受公司提供帶薪旅游。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:61
2025-09-28
曾經(jīng)理
職位描述:
1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動(dòng)開展。
2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國(guó)家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)?;帯⒓?、國(guó)談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。
4、協(xié)助商務(wù)人員針對(duì)性的做目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報(bào)。通過分析整理關(guān)鍵市場(chǎng)信息,尋找市場(chǎng)開發(fā)和上量機(jī)會(huì),協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。
2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
4、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從公司安排,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,可經(jīng)常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補(bǔ)貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

品類主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-09-27
孟靜
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

商品主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:92
2025-09-27
孟靜
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 …… 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)
2025-09-26
戴華
2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計(jì)人員分解需求,獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,推動(dòng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試過程交付落地。 …… 6、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,用創(chuàng)新的思維,從用戶角度出發(fā),挖掘潛在的數(shù)據(jù)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能和解決方案。
2025-09-26
112023382@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電、來訪、事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)客戶參觀等人員相關(guān)接待工作; 2、積極參與市場(chǎng)調(diào)研收集市場(chǎng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)客戶的追蹤回訪、維系老客戶等工作; 4、負(fù)責(zé)成交客戶合同簽訂以及售后咨詢工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:615
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
莫女士
人事
本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。 …… 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4.
2025-09-22
蘇女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等; 2、制定市場(chǎng)拓展策略,對(duì)接公司國(guó)內(nèi)資源; 3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。 …… 10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-09-22
林女士
與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核 …… ; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 電子 交通 瀏覽:28
2025-09-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)各類資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運(yùn)營(yíng)需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標(biāo); 7、配合有關(guān)人員跟進(jìn)項(xiàng)目 …… 4、需具備軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品銷售。

人事副經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 監(jiān)理 造價(jià) 瀏覽:196
2025-09-18
李經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等 …… 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵(lì)性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù);
約 11 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)調(diào)研人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP