南寧教育公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育公司市場推廣最新招聘，青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條，平均工資約為6039元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多市場推廣市場推廣市場推廣專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

教學助理/教學主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設備投資教育瀏覽:88

6小時前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語教學助理兼社區(qū)關系經理
崗位職責：
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性；
2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習慣的培養(yǎng)；
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作；
5、負責策劃實施英語教學教研活動；
6、做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學堂，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進；
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓類等）；
③園所市場活動；
1、根據(jù)集團整體營銷策略，結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。
7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶，負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，英語專業(yè)；
2、具有英語專業(yè)四級證書以上；
3、有一定英語教學及管理經驗；
4、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

招生主管

4000-8000元

廣西致遠教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上中專以上教育瀏覽:46

五險
崗位晉升
年終獎
培訓提升
團隊管理績效獎

2025-10-11

黃老師

人事主管

職位要求：
1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強，組織協(xié)調能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責：
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪
職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

少兒英語教師

4000-8000元

廣西致遠教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人應屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育投遞:4人瀏覽:419

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
雙休

2025-10-11

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)
3、通過國家大學英語四級、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。
7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調動起學生的積極性。
崗位職責：
1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質量，提高續(xù)班率。
5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復，協(xié)助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
休息: 每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
工作地址：五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、雙休
職位亮點：高薪誠聘、雙休