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職位描述

崗位職責(zé)：

一、市場(chǎng)推廣

①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)

②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）

③園所市場(chǎng)活動(dòng)

1、 根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。

2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。

4、 管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。

5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。

6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。

8、 負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

二、銷(xiāo)售管理

1、 接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)園所招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo) 。

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系， 優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。

3、建立區(qū)域園所客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)，協(xié)助處理異常情況， 例如投訴、退費(fèi)和公關(guān)等 。

4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和園所的其他日常事務(wù) 。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年及以上銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有一定的英語(yǔ)溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能;

3、形象氣質(zhì)佳，親和力、目標(biāo)感強(qiáng);

4、有愛(ài)心、責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有強(qiáng)烈進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況
    維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索，1996年開(kāi)拓國(guó)際教育交流服務(wù)；1998年維伯教育發(fā)展起專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)品牌，開(kāi)展英/法/日/德語(yǔ)等多語(yǔ)種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù)；2000年，開(kāi)始跨區(qū)域發(fā)展布局；2007年，維伯教育通過(guò)校企合作發(fā)展起第一個(gè)高等教育項(xiàng)目；2011年，維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域； 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國(guó)際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國(guó)際聯(lián)合大學(xué)"合作模式，開(kāi)展跨國(guó)跨校園專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
    目前，維伯教育成立有五大事業(yè)部，分別開(kāi)展學(xué)前教育運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國(guó)際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù)，集團(tuán)直接管理的各類(lèi)校園（區(qū)）50多個(gè)；為配合主營(yíng)業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展，維伯教育分別投資成立多家配套直營(yíng)子公司，分別發(fā)展全日制教育項(xiàng)目、非全日制素質(zhì)教育項(xiàng)目和教育項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)，是一家綜合型國(guó)際化教育服務(wù)企業(yè)！
目前“We-kids House”品牌直營(yíng)園所如下：
      1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
      2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
      3.南寧市青秀區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      4.南寧市青秀區(qū)海茵國(guó)際花城幼兒園
      5.維伯國(guó)際保育園-榮恒園
      6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
      8.桂林市七星區(qū)香山畫(huà)苑幼兒園
      9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
     10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽(yáng)光幼兒園
     11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
     12.維伯國(guó)際保育園-永凱春暉園
     13.戶(hù)森校園綜合體
目前戶(hù)森小馬俱樂(lè)部校區(qū)如下：
     1.戶(hù)森小馬俱樂(lè)部（地址：廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號(hào)戶(hù)森學(xué)校）
     2.戶(hù)森騎士學(xué)校（地址：廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光商業(yè)廣場(chǎng)L4）
     3.戶(hù)森小馬會(huì)（地址：廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號(hào)園博園內(nèi)）
二、發(fā)展成就
 探索創(chuàng)新
     1.國(guó)內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
     2.國(guó)內(nèi)第一家森林教育幼兒園 
     3.獨(dú)一無(wú)二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
     4.多項(xiàng)中外合作教研與課題項(xiàng)目（中英｜中以｜中芬｜中?）
     5.5年打磨的托幼一體化體系，領(lǐng)先行業(yè) 
     6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體 
行業(yè)榮譽(yù)
     1.多名全國(guó)民辦幼兒園優(yōu)秀教師
     2.數(shù)名全國(guó)民辦優(yōu)秀園長(zhǎng)
     3.中國(guó)卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
     4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)（No.36） 
     5.全國(guó)民辦幼教專(zhuān)委副理事長(zhǎng)單位（全國(guó)僅30家）
三、薪酬與福利： 
     1. 具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制，健全的培訓(xùn)機(jī)制；
     2. 入職繳納五險(xiǎn)；
     3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍；
     4. 節(jié)日津貼及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
     5. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假（教師類(lèi)崗位）； 
     6. 年終激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
     7.員工優(yōu)惠；
     8. 豐富的員工活動(dòng)；
     9. 廣闊發(fā)展平臺(tái)及崗位晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 柳沙查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 招生鮮水果送貨司機(jī)
6500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧翔恒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況，會(huì)看導(dǎo)航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

HR主管; 招生顧問(wèn)
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé) 1.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.接聽(tīng)電話(huà)，對(duì)接引流人員、百度推廣、家長(zhǎng)介紹、社會(huì)資源介紹等渠道的電話(huà)、微信咨詢(xún)和接待任務(wù)； 3.與引流人員、渠道方對(duì)接好客資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不斷優(yōu)化引流方式與招生話(huà)術(shù)的硬技術(shù)和軟技巧，每周進(jìn)行匯總匯報(bào)； 4.每天發(fā)布朋友圈文案，促進(jìn)成交等； 5.跟進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)，做好家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)，獲得客戶(hù)推薦； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)/技能要求：銷(xiāo)售類(lèi)、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí)； 5.崗位基本能力要求：思維敏捷，具有良好的形象、談吐得體，語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。上班時(shí)間：雙休、輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）薪資福利：底薪+提成，綜合收入3500-8000元/月。其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，生日福利。上班地址1：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。上班地址2：芯起點(diǎn)家庭教育咨詢(xún)中心，南寧青秀區(qū)名門(mén)天境35號(hào)樓1802

21小時(shí)前

莫姿燕; 招生顧問(wèn)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.接待來(lái)訪家長(zhǎng)，結(jié)合孩子的評(píng)估方案提供專(zhuān)業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時(shí)完成每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷(xiāo)課進(jìn)度，處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長(zhǎng)群的建立和管理，到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單，給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單，通知和確認(rèn)家長(zhǎng)個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。崗位優(yōu)勢(shì)： 1.面銷(xiāo)咨詢(xún)崗，服務(wù)上門(mén)客戶(hù)，不需風(fēng)吹日曬和外出做地推； 2.公司會(huì)分配客戶(hù)名單，入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開(kāi)始做業(yè)績(jī)、無(wú)需等； 3.客戶(hù)剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷(xiāo)技巧，成單率極高； 4.業(yè)績(jī)提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無(wú)上限！崗位要求： 1.知識(shí)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4.個(gè)性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。薪資組成：無(wú)責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

21小時(shí)前

姜英爽; 招生顧問(wèn)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)

廣西全星品文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢(xún)解答工作； 2、分解招生任務(wù)，做好工作安排，以保目標(biāo)順利達(dá)成；任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地

21小時(shí)前

楊思?jí)?; 【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-09-02

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金；四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂(yōu)； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-01

韋老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃：招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng)，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún)：解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-30

黃老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng)，如線(xiàn)上推廣、線(xiàn)下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún)，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話(huà)、郵件、線(xiàn)上平臺(tái)等多種方式提供咨詢(xún)服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢(xún)、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度，同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。

2025-08-30

黃老師; 招生顧問(wèn)（桂林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.主要通過(guò)公司提供的資源，在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單，為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)（不需要舉牌、發(fā)傳單）； 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。二、任職要求 1.20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，可接受應(yīng)屆生； 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，喜歡銷(xiāo)售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢(qián)； 3. 有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4. 有一定的抗壓能力，有高度責(zé)任感； 5.工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長(zhǎng)，20天左右。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

2025-08-30

張老師; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點(diǎn)

2025-08-30

吳小強(qiáng)