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南寧市場(chǎng)推廣人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)推廣人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)推廣人員市場(chǎng)推廣人員兼職市場(chǎng)推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè);
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:36
2025-09-29
鄧嘉穎
工作職責(zé):
1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建;
3 協(xié)助落實(shí)市場(chǎng)策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4 市場(chǎng)容量分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)占有率分析、市場(chǎng)存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等;
5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動(dòng)及出差要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:10
2025-09-27
段傳武
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略,完成市場(chǎng)推廣目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng),熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng);
4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-26
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪
2025-09-25
謝女士
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù).完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo), 2.面向?qū)櫸镲暳仙a(chǎn)企業(yè).推廣公司高端功能性添加劑產(chǎn)品.傳遞產(chǎn)品價(jià)值與應(yīng)用方案, 3.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃.組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… 生產(chǎn)高新技術(shù)企業(yè),擁有1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)中心中試基地.2個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心.70項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,多次榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng). 2017年至今.漢和科研投入累計(jì)超過(guò)1.5億元.研發(fā)中心3名博士.帶領(lǐng)70多名研發(fā)人員持續(xù)不斷的開發(fā)高價(jià)值化合物
2025-09-25
謝女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司高價(jià)值生物基原料在食品.保健品.化妝品等大健康相關(guān)企業(yè)的市場(chǎng)推廣與銷售.完成銷售目標(biāo), 2.獨(dú)立開拓食品.化妝品行業(yè)的新客戶.建立并拓展公司的產(chǎn)品銷售渠道與合作伙伴網(wǎng)絡(luò), 3 …… 本科及以上學(xué)歷.食品科學(xué).生物工程.生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景, 2.具備3年以食品添加劑.功能性食品原料.化妝品原料或相關(guān)領(lǐng)域的B端銷售經(jīng)驗(yàn), 3.出色的客戶開發(fā)與商務(wù)談判能力.能夠與研發(fā).采購(gòu)等不同部門人員進(jìn)行有效溝通 …… 生產(chǎn)高新技術(shù)企業(yè),擁有1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)中心中試基地.2個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心.70項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,多次榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng). 2017年至今.漢和科研投入累計(jì)超過(guò)1.5億元.研發(fā)中心3名博士.帶領(lǐng)70多名研發(fā)人員持續(xù)不斷的開發(fā)高價(jià)值化合物
約 6 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占2.1%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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