南寧市場拓展人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場拓展人員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5646元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多市場拓展人員市場推廣策劃市場拓展人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

皮膚科服務支持崗(J16911)

6000-8000元

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人醫(yī)院投遞:1人瀏覽:142

2025-10-11

黎女士

【崗位職責】
1.在護士長和業(yè)務主管的領導下，嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室制定的各項規(guī)章制度，有序開展崗位工作；
2.在科主任的領導下，積極開展市場拓展，拓寬業(yè)務渠道，包括但不限于學術沙龍、學術會、義診、惠民活動等多種形式渠道的外部拓展工作，提高醫(yī)院品牌知名度；
3.負責科室經營需求支持，以達成科室經營目標為主要目的的各類非醫(yī)療事務輔助，包括科室經營數據調取整理及基礎分析、科室級工作流程優(yōu)化、運營物資申購、人員調編、新診療項目申報等，提升科室醫(yī)療服務能力；
4.結合科室發(fā)展階段及學科發(fā)展動態(tài)，提出建設性發(fā)展建議和意見；
5.協(xié)調科室內外部工作，及時向科室負責人匯報，提出針對性改進建議和意見；
6.遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，熱愛本專業(yè)，尊重、關愛患者，主動、熱情、周到地為患者服務，嚴禁冷、硬、推諉患者；
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2.2年及以上經營管理、市場營銷或市場推廣經驗，具有醫(yī)療行業(yè)經營管理、市場推廣等經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；
4.能夠完成經營數據的分析工作，具備組織市場營銷培訓的能力。
【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團建活動等；
7.學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、職稱證等復印件各1份。
【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕：高鐵直達南寧東站，出站后導航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導航路線前往即可。

技術支持工程

4000-8000元

廣西美斯達工程機械設備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子工程機械投遞:4人瀏覽:285

2025-10-10

尹女士

1、銷售支持：配合與支持銷售活動，協(xié)助銷售代表與客戶交流，向客戶講解公司產品和技術方案，分析與理解客戶需求，并根據客戶需求制訂相應的技術實現方案，透過專業(yè)的技術咨詢，協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產品的認可；
　　2、技術文件的撰寫與標書制作：充分理解客戶需求，進行項目售前技術方案的細化工作，協(xié)助銷售做好項目預算，編寫公司產品或解決方案的技術文件，并參與技術方案的評審，協(xié)助相關人員制作項目投標書，為項目投標做好技術材料準備；
　　3、投標技術支持：協(xié)助銷售部門參與競標，并帶給技術支持，負責向相關人員介紹產品技術細節(jié)以及投標技術文件的答辯，確?？蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a品或解決方案；
　　4、技術追蹤：進行行業(yè)內新技術、新產品、新項目的技術跟蹤，并針對競爭對手的解決方案及產品定期進行資料匯總與分析，結合公司產品、技術優(yōu)勢進行比較分析，帶給給相關部門參考；
　　5、技術培訓：對銷售人員進行定期培訓，有針對性地介紹競爭對手產品的狀況及公司產品優(yōu)勢和解決方案，增強銷售人員的技術分析潛力，從整體上增強銷售人員的市場拓展?jié)摿Α?6、完成上級領導交代的其他工作。

國際事業(yè)部經理

25000-40000元

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人環(huán)保瀏覽:171

2025-10-08

蘇女士

崗位職責：
1、統(tǒng)籌主導海外市場調研、客戶開發(fā)、商務談判及品牌推廣，公共關系維護等；
2、制定市場拓展策略，對接公司國內資源；
3、同時兼任公共關系工作；
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。
5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術對接、施工監(jiān)理及驗收交付，確保項目符合國際標準和當地環(huán)保法規(guī)。
6、推動海外項目的本地化實施，包括團隊組建、政策合規(guī)（如環(huán)保許可、勞工法）、供應鏈管理，確保項目按時交付并實現盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務團隊，制定績效考核標準，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國際業(yè)務合規(guī)體系，包括反商業(yè)賄賂、數據安全、知識產權保護等，避免法律糾紛等。
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術原理與應用場景，熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術趨勢。
2、掌握國際貿易術語（如 FOB、CIF）、國際招投標流程、FIDIC 合同條款，了解國際結算、匯率風險管理等財務知識。
3、政策法規(guī)知識：熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約，掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場動態(tài)：持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局，熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎設施建設與環(huán)保投資趨勢。
跨文化知識：了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習俗及決策風格，掌握跨文化溝通的基本準則。
5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力，確保項目符合國際標準與當地法規(guī)。
6、能將公司環(huán)保技術轉化為符合海外客戶需求的解決方案，主導技術方案的講解與答疑。
7、熟練運用英語進行商務談判、合同撰寫，根據業(yè)務需求掌握第二外語。
8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經驗，協(xié)調不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內部技術、財務、法務資源，以及海外供應商、分包商等外部資源，保障項目順利推進的能力。
10、具備市場調研、項目運營數據分析及輔助戰(zhàn)略決策與風險預判的能力。
11、具備建立國際業(yè)務合規(guī)體系，規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產權糾紛等法律風險的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務戰(zhàn)略，平衡短期收益與長期市場布局，快速響應政策與市場變化的能力；
13、能針對海外市場特點，靈活調整業(yè)務模式（如 PPP、合資公司），探索差異化競爭路徑；
14、具有一定的抗壓與應變的能力；
15、具備較強的溝通談判及學習適應能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學習或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經驗的人員。