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南寧市場業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)414條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為6010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場業(yè)務(wù)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
羅小姐
崗位職責(zé)
1.政策執(zhí)行與流程管理:深入研究國家及地方林權(quán)流轉(zhuǎn)相關(guān)政策法規(guī),制定并完善林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法和操作流程,確保流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)依法依規(guī)開展。
2.完善流轉(zhuǎn)評估技術(shù)體系:建立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的評估技術(shù)方法和評估報(bào)告文件格式,提高評估的準(zhǔn)確性和內(nèi)部評審效率。
3.流轉(zhuǎn)文件審查:對各項(xiàng)目部的流轉(zhuǎn)報(bào)批資料進(jìn)行初審后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整,符合各項(xiàng)規(guī)定要求,識別、評估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的法律、市場、信用等風(fēng)險(xiǎn),保障公司合法權(quán)益。
4.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌林權(quán)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn)的洽談、評估、合同擬定與簽訂工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、集團(tuán)相關(guān)部門,以及外部林業(yè)主管部門、不動產(chǎn)證管理部門、平臺公司、林調(diào)公司、評估公司等,推動流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。
5.市場調(diào)研與分析:定期開展林權(quán)流轉(zhuǎn)市場調(diào)研,分析市場動態(tài)、價(jià)格走勢及潛在需求,為林權(quán)流轉(zhuǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持和市場研判。
6.檔案管理:建立健全林權(quán)流轉(zhuǎn)檔案管理制度,對林地流轉(zhuǎn)資料進(jìn)行整理、歸檔、保管和與平臺公司的移交管理。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)林權(quán)流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和考核指標(biāo),激勵團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.教育背景:林業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林權(quán)流轉(zhuǎn)全流程操作,有成功林權(quán)流轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通林權(quán)流轉(zhuǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的合同談判、風(fēng)險(xiǎn)評估和法律糾紛處理能力;熟練使用辦公軟件;有無人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場敏銳度和應(yīng)變能力。
5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室
地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1206室
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé)?:
1、深度挖掘異業(yè)合作機(jī)會,主動拓展團(tuán)購大客戶資源,通過精準(zhǔn)的市場分析和營銷策略,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點(diǎn)。?
2、建立并維護(hù)與異業(yè)團(tuán)購大客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時(shí)了解客戶需求和反饋,提供個(gè)性化的酒類產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。?
3、參與制定大客戶銷售策略和計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標(biāo)和方案,并確保目標(biāo)的達(dá)成,推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。?
4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議,助力公司保持市場競爭力。?
任職資格?
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。?
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,達(dá)成合作意向。?
4、擁有較強(qiáng)的市場敏銳度和分析能力,能夠及時(shí)捕捉市場機(jī)會,制定有效的營銷策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。?
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,獨(dú)立完成工作任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
南寧-良慶區(qū) 10人 石油 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-02
覃女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)瓶裝液化氣的市場推廣與銷售工作; 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù); 5. 處理客戶咨詢與售后問題,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 年齡20-50歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康; 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉液化氣行業(yè)者更佳; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式。 薪資待遇: 1. 薪資范圍:4000-8000元/月(底薪+提成,多勞多得); 2. 提供節(jié)日福利及年終獎金;...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:10
2025-08-02
招聘組
年薪30萬-40萬 崗位職責(zé): 1、對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品評估及報(bào)價(jià):根據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)需求進(jìn)行技術(shù)參數(shù)審核和評估,根據(jù)成本、技術(shù)、產(chǎn)能、設(shè)備、工裝等做出綜合評估、溝通對接及技術(shù)建議,并完成報(bào)價(jià) 2、評審銷售合同 …… 產(chǎn)品估價(jià)、技術(shù)應(yīng)答以及價(jià)格分析/定價(jià)等技術(shù)支持,并依據(jù)需求完成資質(zhì)審核、電網(wǎng)生產(chǎn)等技術(shù)協(xié)作 6、產(chǎn)品的中標(biāo)后,及時(shí)完成中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評審、風(fēng)險(xiǎn)分析、成本分析、技術(shù)對接及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化等技術(shù)工作 7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成售前 …… 、售后的技術(shù)對接、問題解決方案等支持工作;依據(jù)市場需求做好產(chǎn)品推廣、市場開拓類相關(guān)技術(shù)支持工作 8、產(chǎn)品的生產(chǎn)指導(dǎo)和異常的技術(shù)處理:對新品或量產(chǎn)產(chǎn)品落實(shí)異常原因分析、提出技術(shù)解決方案,跟進(jìn)處理進(jìn)度及預(yù)防措施
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中標(biāo)區(qū)域,拓展和維護(hù)電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對區(qū)域市場、產(chǎn)品價(jià)格、中標(biāo)產(chǎn)品類別等進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并及時(shí)向公司營銷總監(jiān)進(jìn)行反饋 …… 電氣自動化相關(guān)專業(yè); 2、三年以上電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售/履約工作經(jīng)驗(yàn),有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識,熟悉電網(wǎng)(國網(wǎng)、南網(wǎng))招投標(biāo)流程和電網(wǎng)履約的流程; 4、具有敏銳的市場感知 …… 、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 5、具備良好的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)開拓能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 …… 薪酬范圍:基本工資+業(yè)務(wù)提成,年收入可達(dá)12-20萬。
2025-08-02
宋先生
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型和產(chǎn)品特性,開發(fā)評估適合的主流電商平臺,統(tǒng)籌管理運(yùn)營效益。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉五金、機(jī)電設(shè)備類或環(huán)保產(chǎn)品網(wǎng)銷平臺運(yùn)維優(yōu)先。 …… 3、有環(huán)保類企業(yè)營銷推廣、O2O業(yè)務(wù)管理、電商平臺運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作計(jì)劃性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)思維、市場洞察力和較強(qiáng)的營銷能力。
2025-08-02
宋先生
5.收集并分析跨境電商市場數(shù)據(jù),為公司提供業(yè)務(wù)拓展和銷售策略建議。 任職要求: 1. 熟悉跨境電商平臺,一年以上跨境電商運(yùn)營(亞馬遜、速賣通,tiktok,獨(dú)立站等)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.
2025-08-02
宋先生
熟悉產(chǎn)品的各個(gè)賣點(diǎn),了解客戶的需求,準(zhǔn)確定位市場(促成業(yè)務(wù)成交)。 3. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案。 4. …… 5.商品選品,根據(jù)市場研究選擇符合目標(biāo)市場消費(fèi)者需求的商品。 6.負(fù)責(zé)的平臺:獨(dú)立站,蝦皮,Lazada,Temu,tiktok等,B2C模式。 任職資格 1. …… 有一定的跨境平臺的經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(可接受外語或電商專業(yè)應(yīng)屆生)。 3. 對于工作有積極的態(tài)度。 4. 對于運(yùn)營有自己的思考以及頭腦靈活。 5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-02
宋先生
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)利用電商平臺開展外貿(mào)線上線下業(yè)務(wù),拓展東南亞市場,開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶; 2、 定期收集和分析公司五金機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報(bào)告; 3、 負(fù)責(zé)日常訂單管理 …… :新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等,負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品; 4、 負(fù)毒協(xié)調(diào)和解決發(fā)貨過程的相關(guān)問題; 5、 其他外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 …… 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴、中國制造等電商平臺,有五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)或國貿(mào)業(yè)務(wù)資源優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng); 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力
2025-08-02
陳小姐
3.通過\"1+3\"服務(wù)模式(1套平板系統(tǒng)+熱水/洗衣/視頻通話增值服務(wù)),讓學(xué)校深度涉足公司其他業(yè)務(wù)板塊,提升服務(wù),提高續(xù)約率。 …… 2、深度理解K12、高職高校教育、區(qū)域級教育等市場,熟悉教育行業(yè)教培行業(yè)的合作模式及方式。 3、具備銷售能力,及產(chǎn)品和業(yè)務(wù)整合能力,或操盤教育產(chǎn)品銷售項(xiàng)目。
2025-08-02
奚主管
公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和完整性,按時(shí)投遞; 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、答疑等工作,確保投標(biāo)過程的順利進(jìn)行; 4.配合做好投標(biāo)總結(jié)分析,重要項(xiàng)目復(fù)盤分析后組織經(jīng)驗(yàn)推廣等工作; 5.配合完善更新各業(yè)務(wù)板塊的投標(biāo)模板 …… ,研究不同區(qū)域、不同專業(yè)、不同市場的招標(biāo)規(guī)則和報(bào)價(jià)行情,提供投標(biāo)決策依據(jù); 6.配合建立健全公司電子化投標(biāo)體系建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)量完成公司投標(biāo)的相關(guān)工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
2025-08-02
楊女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信維護(hù)及建設(shè)業(yè)務(wù); 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有出色的經(jīng)營管理理念; 3 …… 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息,拓展區(qū)域市場,完成年度公司下達(dá)的市場產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

人事招聘主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:51
2025-08-02
蘇冠穎
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度/季度招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、渠道和預(yù)算。 …… (3)具備一定的市場洞察能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)人才市場動態(tài)。 4.個(gè)人素質(zhì): (1)積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
2025-08-02
工作地點(diǎn):南寧市 崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理銀行合作報(bào)表并發(fā)送合作銀行,做好與合作銀行的支撐對接; 2.協(xié)助做好市場發(fā)展分析、客戶經(jīng)理創(chuàng)收分析,出具分析報(bào)告提供經(jīng)營決策; 3.協(xié)助分公司市場考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作 …… ; 4.協(xié)助編輯分公司市場方面的重要文稿、函件和材料,以及各種協(xié)議協(xié)議的印制; 5.其他相關(guān)工作。 …… 2.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,業(yè)務(wù)獎勵另算。 3.上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
約 1094 個(gè)崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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