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南寧市場業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)14條,平均工資約為6029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場業(yè)務(wù)拓展市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:68
2025-10-05
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。
2025-10-05
方先生
職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗(yàn):5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊(cè)、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
2025-10-05
方先生
職位詳情:
學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。
經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。
2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊(cè)、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。
5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:125
2025-10-05
負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… 提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… ,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-04
潘炫安
維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2. 能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng),具有較強(qiáng)的市場洞察力 3.
2025-10-04
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。 …… 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 …… 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-04
馮紀(jì)栓
2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4.負(fù)責(zé)市場新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù),承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。 6.有很好的表達(dá)能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:96
2025-10-04
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 …… 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 …… 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1.
2025-10-04
岑小姐
崗位要求: 1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED …… 桌面云等; 3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心; 4、具備洞察對(duì)方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力; 5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力; 6、對(duì)市場開拓與技術(shù)支持感興趣 …… ,并具有一定的市場開拓潛力。 …… 6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展) 7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
2025-10-03
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… ,制定業(yè)績目標(biāo),帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心; 4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制; 5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源 …… ,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 8.根據(jù)國家出口和財(cái)務(wù)政策 …… 、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時(shí)催回; 9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。 …… 我們對(duì)你的期待: 1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)產(chǎn)品和市場端變化敏感
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-10-03
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品
2025-10-03
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:30
2025-10-03
何桂鵬
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品
2025-10-02
覃先生
HR
(一)崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建:領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),建立健全市場開拓、客戶管理、投標(biāo)管理等體系化流程與制度。 …… 3.業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與重大項(xiàng)目談判,確保項(xiàng)目簽約落地。 …… 4.團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績效管理. 5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供精準(zhǔn)的市場信息和分析報(bào)告。 …… 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。 3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例,精通大型項(xiàng)目運(yùn)作流程。 4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-10-02
徐耀耀
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力
約 69 個(gè)崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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