南寧計算機(jī)公司市場營銷招聘 logo

南寧計算機(jī)公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年4月南寧計算機(jī)公司市場營銷最新招聘,青秀區(qū)402條西鄉(xiāng)塘區(qū)142條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
HR
1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作;
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作;
3.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題;
4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題;
5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感
3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力
薪資待遇:
1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎金(綜合薪資 5000-7000+/月)
2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日
上班時間:星期一至星期五
工作地點(diǎn):河池東蘭稅務(wù)局

業(yè)務(wù)推廣

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機(jī) 瀏覽:2
20小時前
李鋼江
崗位職責(zé)】
1. 市場分析與策略制定:分析公立校軟硬件產(chǎn)品(精準(zhǔn)教學(xué)類產(chǎn)品為主)的市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行針對性的市場拓展策略。
2. 客戶關(guān)系建立與維護(hù):主動與公立校建立聯(lián)系,通過有效的溝通和談判,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系
3. 廠商拓展及關(guān)系維護(hù):了解和調(diào)研主流的智慧校園及精準(zhǔn)教學(xué)產(chǎn)品,與廠商建立合作關(guān)系,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢及推廣方式。
4. 產(chǎn)品推廣與演示:根據(jù)公立校的具體需求,組織產(chǎn)品演示會、培訓(xùn)會等活動,展示軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn),提高產(chǎn)品在學(xué)校的知名度和接受度。
5. 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并通過各種市場拓展手段,努力實(shí)現(xiàn)并超越個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與市場部、銷售部、產(chǎn)品部等團(tuán)隊緊密合作,共同推進(jìn)校園市場拓展工作。及時向上級匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)和客戶反饋。
【崗位要求】
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上中小學(xué)校園市場拓展或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 市場敏銳:具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4. 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶建立良好關(guān)系。
5. 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同作戰(zhàn),共同推進(jìn)市場拓展工作。
6. 自我驅(qū)動:具備高度的自我驅(qū)動力和抗壓能力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。
7. 產(chǎn)品知識:對教育軟硬件產(chǎn)品有深入了解,能夠針對客戶需求提供合適的解決方案
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機(jī)
20小時前
李鋼江
【崗位職責(zé)】
1. 市場分析與策略制定:分析公立校軟硬件產(chǎn)品(精準(zhǔn)教學(xué)類產(chǎn)品為主)的市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行針對性的市場拓展策略。
2. 客戶關(guān)系建立與維護(hù):主動與公立校建立聯(lián)系,通過有效的溝通和談判,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3. 廠商拓展及關(guān)系維護(hù):了解和調(diào)研主流的智慧校園及精準(zhǔn)教學(xué)產(chǎn)品,與廠商建立合作關(guān)系,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢及推廣方式
4. 產(chǎn)品推廣與演示:根據(jù)公立校的具體需求,組織產(chǎn)品演示會、培訓(xùn)會等活動,展示軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn),提高產(chǎn)品在學(xué)校的知名度和接受度。
5. 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并通過各種市場拓展手段,努力實(shí)現(xiàn)并超越個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與市場部、銷售部、產(chǎn)品部等團(tuán)隊緊密合作,共同推進(jìn)校園市場拓展工作。及時向上級匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)和客戶反饋。
【崗位要求】
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上中小學(xué)校園市場拓展或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3. 市場敏銳:具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4. 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶建立良好關(guān)系。
5. 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同作戰(zhàn),共同推進(jìn)市場拓展工作。
6. 自我驅(qū)動:具備高度的自我驅(qū)動力和抗壓能力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。
7. 產(chǎn)品知識:對教育軟硬件產(chǎn)品有深入了解,能夠針對客戶需求提供合適的解決方案。
20小時前
szgxzp@gig.cn
3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊和研發(fā)團(tuán)隊,完成項目規(guī)劃和評估,配合市場營銷團(tuán)隊進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。
2025-04-21
HR
負(fù)責(zé)公司財稅產(chǎn)品、財稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場拓展工作; 2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費(fèi)收取工作; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財會、計算機(jī)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2025-04-21
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅產(chǎn)品財稅代理及托管業(yè)務(wù)的退管及銷售 2、協(xié)助稅控服務(wù)專員收取增值稅稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)費(fèi); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件 1、大專及以上,財會或市場營銷或計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)
2025-04-21
林女生
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.
2025-04-21
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1
2025-04-21
吳宗慧
崗位要求 : 1、具備兩年以上IT行業(yè)銷售及有相關(guān)市場的項目成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、計算機(jī)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、具有政府、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)
2025-04-21
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件 1、大專及以上,財會或市場營銷或計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財會、市場營銷
2025-04-20
黃利明
人事主管
專科以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1.
2025-04-20
黃利明
人事主管
中專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1.
2025-04-20
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機(jī)等IT設(shè)備的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)量指標(biāo); 3、開發(fā)、維護(hù)政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求: …… 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂于商務(wù)對接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長; 3、認(rèn)可陌生拜訪的銷售模式,
2025-04-20
黃利明
人事主管
??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1.
約 37 個崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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