南寧網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷最新招聘，青秀區(qū)176條江南區(qū)61條，平均工資約為6022元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售總監(jiān)

15000-20000元

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-09-03

崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?；⑿⌒?br /> 供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等
關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。
3．持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān)
1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā)
改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈
條。
2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國(guó)家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專
項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金
到位率及落地效率。
3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水
一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽
訂到回款的全周期管理。
4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)
勢(shì)，提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。
（三）銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)
1．從零開(kāi)始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)
規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。
2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、
培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績(jī)效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。
3．打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。
（四）跨部門協(xié)同
1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿
意度。
2．將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案
優(yōu)化。
任職要求
（一）硬性條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
1．8 年以上 B2G（政府及大型國(guó)企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保
水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。
2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。
3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目（如供水一體
化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。
4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。
資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈
資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明）。

儲(chǔ)備干部

6000-8000元

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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2025-09-03

王小姐

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。
廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。
隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。
要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。
福利待遇：
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等；
2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等；
3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。