南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為6013元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售總監(jiān)

15000-20000元

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

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2025-08-18

崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?；?、小型
供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。
2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等
關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。
3．持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān)
1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā)
改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門(mén)及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈
條。
2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國(guó)家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金、專(zhuān)
項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金
到位率及落地效率。
3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤(pán)：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水
一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線(xiàn)索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽
訂到回款的全周期管理。
4．定制化解決方案銷(xiāo)售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶(hù)具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)
勢(shì)，提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。
（三）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)
1．從零開(kāi)始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷(xiāo)售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)
規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。
2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系，包括但不限于：銷(xiāo)售流程、人才畫(huà)像選拔標(biāo)準(zhǔn)、
培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷(xiāo)售技能）、績(jī)效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。
3．打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。
（四）跨部門(mén)協(xié)同
1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶(hù)滿(mǎn)
意度。
2．將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門(mén)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案
優(yōu)化。
任職要求
（一）硬性條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：
1．8 年以上 B2G（政府及大型國(guó)企）或 B2B 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保
水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。
2．至少 3 年擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。
3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類(lèi)項(xiàng)目（如供水一體
化、水廠(chǎng)建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。
4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。
資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門(mén)、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈
資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明）。

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向+包?。?/a>

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-08-18

崗位職責(zé)：
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源；
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想；
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)；
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
注：
非電商、非新媒體、非文職類(lèi)；
非電商、非新媒體、非文職類(lèi)；
非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
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8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

客戶(hù)經(jīng)理（外勤打卡）

8000-13000元

上海收錢(qián)吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

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2025-08-13

陳灝

薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
上班時(shí)間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問(wèn)題】
1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.試用期100%全薪
3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)存量商戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期回訪(fǎng)商戶(hù),了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。
3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求,通過(guò)與存量商戶(hù)的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線(xiàn)索,拓展新客戶(hù)資源,為存量商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù),向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶(hù)需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
【補(bǔ)充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話(huà)隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢(qián)、想掙錢(qián)、想掙很多錢(qián)~那么就......往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~
我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專(zhuān)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng);
憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
入職后主管直接一對(duì)一帶入行