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南寧市場運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場運營管理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)19條,平均工資約為6029元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場運營管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

考研項目負責人

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
12小時前
孫強
任職要求:
1、為人踏實;
2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè);
3、擁有基礎團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當一面,帶領團隊全面開拓市場;
4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,有正確認識風險、承擔風險的心態(tài)和能力;
5、自我學習能力強,善于接收學習新知識,能夠多維度開發(fā)市場,有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標,有格局有遠見。
工作職責:
1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構(gòu)運營策略;
2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定期報告營銷工作開展情況;
3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展。
薪酬待遇:
底薪+績效+提成+分紅,歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入!
12小時前
人力資源部
職位描述:
1、負責公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應穩(wěn)定。
2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應商資源,與各大藥企、供應商保持良好合作關系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負責采購團隊的管理與培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。
6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,藥學管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。
3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護供應商關系。
4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成采購任務。
6、具備較強的市場分析能力和風險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。
7、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:16
12小時前
歸先
崗位職責:
1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等;
2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績;
3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析;
4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境;
6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等;
7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。
任職要求:
1. 具備較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴;
3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略;
4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作;
5. 對財務管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
12小時前
阿里巴巴國際站運營崗位的工作內(nèi)容和職責主要包括以下幾個方面: 店鋪運營管理:負責店鋪的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化、維護,以及店鋪裝修、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 …… 客戶服務與訂單管理:及時回復客戶咨詢和投訴,解決客戶問題,確??蛻魸M意度。跟進訂單處理情況,協(xié)調(diào)供應鏈,確保貨物按時交付。 …… 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析店鋪運營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,撰寫分析報告并提出改進建議。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。 產(chǎn)品管理與選品:優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提煉賣點,提高產(chǎn)品吸引力。 …… 調(diào)研市場和同行,分析產(chǎn)品趨勢,提出產(chǎn)品開發(fā)或選品建議。 跨部門協(xié)作:與供應商、設計師、業(yè)務部門等密切協(xié)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量、供應穩(wěn)定性和銷售目標達成。 …… 運營人員需要具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識,熟悉跨境電商運營流程和阿里巴巴國際站規(guī)則。
12小時前
韋女士
2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 …… 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 6、市場及競品應對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力 …… ,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
12小時前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司營銷業(yè)務規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施; 2、策劃與主持每場會銷活動,達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標; 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關系管理,日常維護品牌及公司利益 …… ,重要客戶關系的開拓與維護; 4、分析當?shù)?em>市場,拓展客流渠道; 5、營銷隊伍搭建,營銷人員的日常培訓及考核。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上運營工作經(jīng)驗,有家裝建材相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力
12小時前
蘭女士
人事
業(yè)務管理:負責公司業(yè)務板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. …… 團隊建設:管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. …… 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具
12小時前
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 …… 有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 崗位職責 1、帶領、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 …… 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓與輔導 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力
12小時前
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗; (2)3C、數(shù)碼、 …… 手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強的理解能力和客觀分析能力 …… 梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標任務分解與考核指標日常跟進 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 …… 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定 8、定期開展渠道管理復盤分析,并進行方法論輸出
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

保健品店長

3000-8000元
12小時前
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

輪胎銷售

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
12小時前
張小波
從事該職位,您將: 1、負責公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務; 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; …… 我們期待遇見這樣的您: 1、專業(yè)不限,35歲以下,市場營銷汽相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場的服務; 3、能適應出差其他城市工作; 4、有駕照,自帶車輛優(yōu)先考慮(有車補)
氛圍輕松高效,交通便利 5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多 6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng) …… 具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。 …… 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學歷:大專及以上學歷 經(jīng)驗要求:3年以上管理工作經(jīng)驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務覆蓋全球市場。
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產(chǎn)品上架任務:負責產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產(chǎn)品上架任務:負責產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
約 123 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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