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職位描述

工作職責(zé):

1、基礎(chǔ)運營：負(fù)責(zé)區(qū)域門店線上商品運營；根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價管理(差評及時處理，好評及時回復(fù));

2、新開門店上線：協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通，根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報;

3、平臺運營：結(jié)合主推產(chǎn)品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤；根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點，結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨；

4、平臺賬號管理：所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理。

5、品牌協(xié)同：配合總部全國營銷活動在區(qū)域線上平臺的落地

任職要求：

1、本科學(xué)歷，不限專業(yè)，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；

3、有韌性、自我驅(qū)動力強、人際交往能力。

員工福利：

五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00  13:30-17:30  夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個城市駐點工作。

公司簡介

絕味食品股份有限公司（以下簡稱“絕味”）成立于2008年，注冊資本619,925,248元?？偛吭O(shè)在湖南長沙，是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司，為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日，絕味食品在上海證券交易所成功上市，股票代碼：603517。

    絕味采用的“一個市場、一個生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，與連鎖加盟體系相結(jié)合，以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū)，海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū)；通過全國性的22個生產(chǎn)基地（含3家在建）打造了一個“緊靠銷售網(wǎng)點、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系，截至2023年底，絕味在全國共開設(shè)了15950家門店（不含港澳臺及海外市場），員工接近5000余人，全年營業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元，已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一，為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強”“最具社會責(zé)任上市公司”“大消費產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價值100強”等榮譽。2010年，“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。

    公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕，旨在引入高校優(yōu)秀人才，充實中層專業(yè)技術(shù)隊伍；公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，以形成梯隊型人才隊伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個特許經(jīng)營實戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動，為公司加盟商等人員提供實戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機會，以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)管培生
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

萬億運營（深圳）科技有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建運營部培訓(xùn)體系，實現(xiàn)分層分級的培訓(xùn)機制； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建靜態(tài)培訓(xùn)體系，形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀，向動態(tài)價值轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)運營全流程設(shè)計改造優(yōu)化，轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出； 4、負(fù)責(zé)運營全流程稽核管理（網(wǎng)點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)），輸出稽核整改報； 5、負(fù)責(zé)建倉與巡倉，確保操作規(guī)范性落地與巡檢； 6、負(fù)責(zé)制定《運營網(wǎng)點/電商倉質(zhì)量與風(fēng)險檢查表》，定期實施督導(dǎo)檢崗位要求： 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件； 3、數(shù)據(jù)敏感度高； 4、心思細(xì)膩，執(zhí)行力強；； 5、能接受高頻次出差。 6、社團部長或者班干經(jīng)驗崗位待遇： 1.月薪4-6k，具體面試決定 2.五險一金 3.包住，包出差費用崗位要求： 1.公***以上學(xué)歷 2.工作內(nèi)容更

3小時前

黃維薇; 儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

3小時前; 儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

3小時前; 管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實習(xí)運營方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

3小時前; 管理培訓(xùn)生（包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

3小時前; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

2025-10-22

張臣義; 工藝儲備干部
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

沈陽桃李面包有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良，尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導(dǎo)相關(guān)改善實施； 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對接工作； 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研，提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息； 6、負(fù)責(zé)對工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應(yīng)解決方案； 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機械、食品相關(guān)專業(yè)； 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)）； 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時間，后調(diào)回廣西工廠任職。三、福利待遇： 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪

2025-10-22

徐鑫; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-10-22

章麗君; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進心，有團隊合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-10-22

黃薇; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負(fù)責(zé)落實、跟進和檢查； 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動（需調(diào)動到門店進行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)

2025-10-22

徐良云