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南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)138條江南區(qū)47條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)工程師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:20
2025-04-18
陸小姐
工作職責(zé):
1、組織對(duì)物資市場(chǎng)、行業(yè)信息的收集和分析,對(duì)采購(gòu)戰(zhàn)略提出建議性意見(jiàn)并對(duì)供應(yīng)商的相關(guān)信息進(jìn)行考核評(píng)估;?
2、采購(gòu)工作:?
(1)建立采購(gòu)臺(tái)帳及物料庫(kù)存臺(tái)帳,根據(jù)各項(xiàng)目材料生產(chǎn)周期結(jié)合項(xiàng)目材料需求計(jì)劃進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性的有效采購(gòu);?
(2)對(duì)材料采購(gòu)進(jìn)行定標(biāo)審批,確認(rèn)采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)、供應(yīng)商后進(jìn)行合同簽訂;?
(3)向供應(yīng)商確認(rèn)訂單,及時(shí)跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況,并與項(xiàng)目部保持溝通材料到場(chǎng)的數(shù)量、規(guī)格及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);?
(4)安排項(xiàng)目人員收驗(yàn)貨,并要求材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實(shí)手續(xù)完善情況;?
(6)根據(jù)合同執(zhí)行情況向供應(yīng)商安排付款流程;?
3、管理和監(jiān)督:?
(1)從事采購(gòu)管理工作,組織合同定標(biāo)評(píng)審、及時(shí)準(zhǔn)確處理合同;?
(2)監(jiān)控、管理合同預(yù)付款或信用證進(jìn)度,制定合同履行計(jì)劃;?
(3)解決合同履行中的各種問(wèn)題;?
(4)督促供應(yīng)商如期交貨;?
(5)跟蹤所購(gòu)物料的質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題的解決;?
(6)協(xié)助制定、改善、執(zhí)行和監(jiān)督公司的采購(gòu)制度和流程;?
(7)定期分析和嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,進(jìn)行成本整體管控;?
4、溝通協(xié)調(diào):?
(1)與供應(yīng)商溝通,建立良好關(guān)系;?
(2)向上級(jí)提供及反映有關(guān)采購(gòu)的情況;?
(3)與公司其他部門及時(shí)溝通;?
(4)協(xié)助上級(jí)維持公司的日常運(yùn)營(yíng)工作;?
(5)根據(jù)反饋情況,解決技術(shù)、服務(wù)、價(jià)格及產(chǎn)品特性等相關(guān)問(wèn)題。
要求:
1、對(duì)主材、基礎(chǔ)材、飾面材料等的市場(chǎng)價(jià)格與信息的變動(dòng)規(guī)律較為熟悉;
2、熟悉工程行業(yè)多項(xiàng)目采購(gòu),并具有材料資源渠道;
3、掌握采購(gòu)談判與議價(jià)策略技巧;
4、遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊(duì)合作觀念,能站在公司的立場(chǎng)維護(hù)公司的利益;
5、積極向上,能不斷地學(xué)習(xí)與掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料;
6、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí);
7、熟悉材料送樣的標(biāo)準(zhǔn)及要求;
8、對(duì)施工工藝及工序熟悉,具備看圖讀圖能力。
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際,制定符合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司的市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo),做出重大經(jīng)營(yíng)決策,引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。
2、運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)盈利能力。
3、團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司發(fā)展需求,組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)人才隊(duì)伍。明確各部門職責(zé)與分工,建立有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
4、客戶關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)與重要客戶、合作伙伴的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì):識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與預(yù)案,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警,及時(shí)處理危機(jī)事件,保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;年齡要求40歲以下。
2、豐富管理經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù),有成功的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)更加。
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析判斷能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4、良好溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。善于跨部門協(xié)作,整合資源,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難。

拓展專員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 2人 電器 化妝品 瀏覽:23
2025-04-18
譚小姐
工作職責(zé):
1、根據(jù)拓展部的工作安排,負(fù)責(zé)完成發(fā)展門店計(jì)劃及實(shí)施執(zhí)行工作;
2、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和商圈發(fā)展,消費(fèi)水平和消費(fèi)群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場(chǎng)容量分析;
4、新店鋪選址及編寫(xiě)新店鋪整體運(yùn)營(yíng)效果(人力成本、裝修設(shè)備、各種租金、基本費(fèi)用、消費(fèi)人群、購(gòu)買率、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點(diǎn)、盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂;
6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門店租金合理化;
7、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供準(zhǔn)確的發(fā)展信息;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店租賃合同的管理,以及拓展客戶資料的收集、整理、匯總,建檔工作;
9、篩選價(jià)值客戶,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;做好客戶開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)管理工作;
10、做好每月工作計(jì)劃的擬定和月工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)(書(shū)面);
協(xié)助各部與本部的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通和配合狀態(tài);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、客戶服務(wù)等
三、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、零售賣場(chǎng)管理、渠道管理、行業(yè)客戶 開(kāi)發(fā)或客戶管理經(jīng)驗(yàn);
四、專業(yè)技能:能熟練使用辦公軟件;有良好的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)能力,有較好的口才,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力和理解能力以及解決問(wèn)題的能力。
五、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神;
六、健康要求:無(wú)慢性病史、無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病,健康狀況良好;工作努力熱情。
七:具備維修維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)等先考慮。
2025-04-18
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,制定詳細(xì)的 Progress Schedul,合理協(xié)調(diào)各方資源,緊密跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保高質(zhì)量按時(shí)交付。 …… 7.深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),從中挖掘有價(jià)值的信息,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的迭代改進(jìn)。 8.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),積極探索新產(chǎn)品機(jī)會(huì)與技術(shù)方向,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路。 …… 3.熟練掌握項(xiàng)目管理方法,熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠獨(dú)立管理產(chǎn)品從概念到上線的完整生命周期。 4.具備良好的技術(shù)理解能力,能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。 …… 5.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和深入的用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向。 6.具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題分析能力,能夠快速解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)和技術(shù)問(wèn)題。
2025-04-18
2.主導(dǎo)大型復(fù)雜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,制定并執(zhí)行全面的項(xiàng)目策略,高效協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 6.制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷策略,與市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)同合作,提升產(chǎn)品的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 …… 7.深度分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和用戶需求,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)迭代和創(chuàng)新,引領(lǐng)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。

銷售總監(jiān)

35000-50000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 管理咨詢 瀏覽:11
2025-04-18
陳經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制定銷售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長(zhǎng)期市場(chǎng)的拓展計(jì)劃并組織實(shí)施完成; 2、渠道管理: 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),量身制定公司在各渠道(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道 …… 、特殊渠道)的銷售開(kāi)拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理; 3、客戶合作 主導(dǎo)大客戶談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)查報(bào)告,制定銷售廣告策略,在全國(guó)的客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù),并爭(zhēng)取開(kāi)拓國(guó)外客源市場(chǎng) …… ; 4、風(fēng)險(xiǎn)管控 根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,編制對(duì)外開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 5、市場(chǎng)洞察 分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 核心能力 精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,具備全國(guó)市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營(yíng)銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 機(jī)電 瀏覽:23
2025-04-18
陸宜忠
HR
基本要求 年齡:35-50歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn):8年以***空調(diào)或機(jī)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn) 能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓 …… 、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力 二、 崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,確保目標(biāo)達(dá)成。 …… 市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售管理: 制定市場(chǎng)策略,拓展業(yè)務(wù),提升市場(chǎng)份額。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建高效團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升員工能力。 運(yùn)營(yíng)管理與成本控制: 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提升效率。 …… 市場(chǎng)開(kāi)拓能力: 有成功的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 抗壓能力: 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:1
2025-04-18
負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳; 7、協(xié)助上級(jí)管理 …… 、協(xié)調(diào)市場(chǎng),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,開(kāi)拓新市場(chǎng); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通談判能力; 3、熟悉項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng); 4、能開(kāi)車會(huì)應(yīng)酬優(yōu)先考慮。
2025-04-18
運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理。 - 監(jiān)督加油站日常運(yùn)營(yíng)效率,提升單站銷量、客戶滿意度及品牌形象。 …… - 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會(huì)員體系、大數(shù)據(jù)分析)。 3. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理 - 主導(dǎo)市場(chǎng)拓展,包括新站點(diǎn)選址評(píng)估、合作談判(如特許經(jīng)營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式)。 …… 安全管理與合規(guī) - 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保加油站符合國(guó)家HSE(健康、安全、環(huán)保)標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督油品質(zhì)量、庫(kù)存管理及風(fēng)險(xiǎn)防控,處理突發(fā)事件(如安全事故、輿情)。 5. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源整合 - 搭建高效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動(dòng)跨部門協(xié)作。 6. …… 2. 10年以上加油站投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉加油站全流程,有加油站、光伏、風(fēng)能等新能源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-18
《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》變更; 7、組織經(jīng)營(yíng)大綱執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控、督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾偏,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 8、組織對(duì)集團(tuán)、各區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門及運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)管理制度及流程的建立 …… 、完善,并監(jiān)督落實(shí); 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門內(nèi)部管理及具體工作安排; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè); 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行工作考核 …… ; 13、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)條線月度會(huì)議,按月組織條線內(nèi)工作巡檢; 14、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進(jìn); 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。 …… 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40-50歲,工民建、工程管理、營(yíng)銷策劃、工商管理、企業(yè)管理類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及組織管理理論知識(shí),精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開(kāi)發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);能夠預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng);了解財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、工程管理、方案設(shè)計(jì)等公司業(yè)務(wù)知識(shí)
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 …… 3、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 …… 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 5、負(fù)責(zé)輔助園區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理的各項(xiàng)工作事務(wù)。 …… 任職資格: 1、營(yíng)銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4
2025-04-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
2、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 …… 3、對(duì)綜合體整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 …… 6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 …… 任職資格: 1、營(yíng)銷管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶行為特征,制定并執(zhí)行目標(biāo)市場(chǎng)的流量增長(zhǎng)戰(zhàn)略,覆蓋海外主流平臺(tái)(如Google、LinkedIn、TikTok等)及B2B渠道,推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率及品牌曝光目標(biāo)達(dá)成 …… 3、多渠道深度進(jìn)行流量運(yùn)營(yíng),確保資源高效分配,設(shè)計(jì)精準(zhǔn)獲客策略,挖掘用戶需求痛點(diǎn),提升高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)化效率。 …… 4、探索新興流量渠道(如海外紅人合作、本地化KOL營(yíng)銷、行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)),建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)營(yíng)銷技術(shù)工具的應(yīng)用,提升流量運(yùn)營(yíng)效率與精準(zhǔn)度。 …… 5、管理流量運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包含廣告優(yōu)化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升。 …… 3、5年以上海外流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B服務(wù)及數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)運(yùn)營(yíng),具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。
【崗位職責(zé)】 1、制定海外核心市場(chǎng)用戶增長(zhǎng)戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品分析,明確用戶獲取、激活、留存及變現(xiàn)的關(guān)鍵路徑; 2、設(shè)計(jì)用戶生命周期管理模型,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、使用率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),推動(dòng)用戶規(guī)模與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng) …… 主導(dǎo)海外數(shù)字營(yíng)銷全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本; 4、設(shè)計(jì)本地化用戶增長(zhǎng)策略,探索新興增長(zhǎng)渠道,包括多語(yǔ)言內(nèi)容營(yíng)銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運(yùn)營(yíng)及文化適配活動(dòng) …… ,提升目標(biāo)市場(chǎng)用戶粘性; 5、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn),推動(dòng)增長(zhǎng)策略在產(chǎn)品端的落地,提升用戶自發(fā)傳播效應(yīng); 6、建立跨時(shí)區(qū)協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)海外本地團(tuán)隊(duì)與總部資源,保障策略執(zhí)行效率,管理海外增長(zhǎng)預(yù)算,合理分配資源至高效渠道 …… 3、精通海外廣告投放,有歐美、東南亞、日韓等本地化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。 …… 4、全球化的職場(chǎng)體驗(yàn):公司平臺(tái)具有廣泛的影響力和高知名度,與全球上千個(gè)團(tuán)隊(duì)共享協(xié)作文化,業(yè)務(wù)遍及歐美、東南亞、日韓等新興市場(chǎng)
2025-04-18
柏林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,完成銷售目標(biāo) 2、制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤(rùn)率等) 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門的運(yùn)營(yíng) …… 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理、平臺(tái)推廣,制定目標(biāo)并推動(dòng)落實(shí) 5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行分析以及對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié) 6、負(fù)責(zé)整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃 …… 、培訓(xùn)等 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程,思維活躍并富有創(chuàng)造性,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有深刻理解 …… ,熟悉各種營(yíng)銷方式 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作 5、性格開(kāi)朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力 福利待遇: 底薪(4-

南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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