
南寧市場總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為8295元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場總經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售顧問(帶薪培訓+高提成)
8000-16000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓/西大南百)
8000-16000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習;
2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標;
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。
任職要求:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
銷售管培生
6000-12000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01快速響應市場變化和客戶需求,組織相關(guān)部門采取措施應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn),保障業(yè)務的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 2. 業(yè)務拓展與創(chuàng)新 推動公司業(yè)務拓展和市場開發(fā)工作。 …… 組織開展市場調(diào)研,尋找新的業(yè)務增長點和市場機會,制定相應的市場進入策略和業(yè)務拓展計劃。 鼓勵和支持創(chuàng)新工作。 …… 組織架構(gòu)優(yōu)化 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理對公司組織架構(gòu)進行優(yōu)化和完善。明確各部門的職責和權(quán)限,合理設(shè)置崗位,提高組織的運行效率和協(xié)同效應。 建立健全公司的管理制度和工作流程。 …… 財務管理 協(xié)助總經(jīng)理進行公司的財務管理工作。參與制定財務預算和成本控制計劃,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行情況,確保公司財務狀況的健康穩(wěn)定。 組織開展財務分析和財務決策支持工作。 …… 識別和評估公司面臨的各類風險,包括市場風險、信用風險、操作風險等,制定相應的風險應對策略和措施。 加強對公司重大風險事項的監(jiān)控和預警。 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-08-01崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務 …… 豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01崗位職責: 1.對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作; 2.建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 4.制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6.對公司總經(jīng)理負責 -
市場部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01羅小姐主要負責營銷團隊的管理及業(yè)績提升; 3、開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系,全面、及時地獲取有關(guān)銷售信息; 4、能夠很好地安排日常銷售工作,有計劃地開展業(yè)務,完成業(yè)績指標,并保持進一步提升業(yè)績的潛力; 5、協(xié)助公司總經(jīng)理 …… ,圍繞銷售目標擬訂市場開發(fā)計劃,依據(jù)公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略,分析客戶需求、保持與客戶的良好關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務; 6、具有良好的商業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 7、對工作充滿信心, …… 具有較強的市場開拓能力,敏銳的市場洞察力和市場營銷理念; 8、具有高度的工作熱情和責任感、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,及較強的社會活動能力。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-08-01任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 …… 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2025-08-01任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 …… 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01王經(jīng)理1)崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3 …… 、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; …… 組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 …… 2)崗位要求: 1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能 -
項目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01黃日秀1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。 2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 …… 6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。 -
汽車銷售經(jīng)理
20000-25000元2025-08-01人事部黃女士4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負責制定 …… 、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績逐步提升。 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力 -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓; 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導; 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 …… 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議; 7、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
運營負責人
10000-12000元2025-07-31工作職責: 1、全面領(lǐng)會總經(jīng)理、副總經(jīng)理的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施總經(jīng)理的各項決議;對部門內(nèi)各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。 …… 2、組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。 3、根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。 …… 4、負責與總經(jīng)理、副總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu) …… 6、負責部門員工隊伍建設(shè),選拔中層管理人員,負責辦理由總經(jīng)理、副總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。 崗位要求: 1、大學專科或以上學歷。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術(shù)類)
10000-15000元2025-07-31人力資源部要求: 1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗; 工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差) 薪酬福利: 1、年薪:14萬-20萬 2、薪酬構(gòu)成:底薪 …… 晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人家裝市場總監(jiān)教育行業(yè)市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)市場總經(jīng)理市場總經(jīng)理助理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)拓展總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場開拓總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)市場副總監(jiān)市場部總經(jīng)理房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場營運總監(jiān)市場拓展總監(jiān)市場部負責人房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)市場招商總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)
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南寧市場總監(jiān)招聘工資
¥
8295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.4%2K
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5.4%3K
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11.2%4K
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14.9%5K
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21.5%6K-8K
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15.3%8K-1W
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31.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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本科0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
-
3-5年0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。